勞保薪資計算、勞保查詢、勞保級距最高在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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或自行輸入費率(%)：. 投保日數或投保日期請擇一使用：. 依當月投保日數計算; 依當月投保日期計算（可輸入多段期間） ... 勞就保月投保薪資(元)：.

生活智慧☀保險☀勞保投保薪資是由投保單位按照員工的每月工資總和，依照「勞工保險投保薪資分級表」的金額等級申報月投保薪資。

每個月都會從薪水扣勞保費，雇主為我們提撥的退休金也是我們薪資的一部分。看起來好像很複雜，別擔心， ... (「平均月投保薪資」按退保前3年之月投保薪資平均計算)。

【勞保投保薪資的計算方式】只要是勞工因工作而獲得的酬勞，無論是什麼名目，都應列入薪資總額申報勞保月投保薪資和提繳新制勞工退休金~ 所以除了本薪之外， ...

※如果每個月薪資不同，以最近三個. 月薪資平均後計算。 ※如為新進員工，可依約定的工資及. 工作時數估算。於到職當日申報加保 ...

當創業者開始請人時，員工到職日老闆就要幫員工投保：勞保、健保，以及提撥勞退，可別等到要發薪水時才想起來要保喔！ Note. 如果是新平的客戶，只要來電 ...

勞保投保薪資是由投保單位按照員工的每月工資總和，依照「勞工保險投保薪資分級表」的金額等級申報月投保薪資。那麼哪些工作報酬要算在「每月工資總和」 ...

2021年12月7日 — 因應2022年(民國111年)基本工資調整，員工的勞保、健保、勞退投保(提繳)級距分級表也需配合調整，各保險(提繳)明年最新級距表已陸續出爐， ...

勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表(110.1.1生效-一般受雇勞工) (pdf) · 勞工保險普通事故保險費分擔金額表(110.1.1生效-雇主、外籍勞工、65歲以上 ...

一、受僱者：以其薪資所得為投保金額。 ... 計算其投保金額(勞動基準法第2條第3款規定:工資謂 ... 休金月提繳工資分級表之月提繳工資及勞工保險之投保薪資。