勞保年資計算中斷、勞保退休金、勞保中斷死亡在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞保被保險人退保後，原有的勞保年資會予以保留，未來再受僱從事工作參加勞保時，無論停保期間多長，勞保年資均會合併計算。勞保是採申報制度，無法 ...

不少人因生病或職災等原因離開職場，儘管有勞保年資，但中斷多年後是否還能請領老年給付，成為大家心中的困惑。勞保局表示，在勞保年金上路後， ...

參加保險的年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者 · 參加保險的年資合計滿15年，年滿55歲退職者 · 在同一投保單位參加保險的年資合計滿25年退職者 · 參加保險 ...

Joanna Wang 您好，勞保中斷，保險年資不會消失。勞保被保險人退保後，原有的勞保年資會予以保留，未來再受僱從事 ...

2020年5月6日 — 45歲高階主管被離職，勞保年資中斷不用愁，「用這招」續保就好！ · 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者； · 2.參加保險之 ...

勞工如果被資遣，勞保年資可能中斷，影響老年給付權益，勞動部今天表示，如果勞工被資遣時，保險年資已經滿.

例如民國七十七年所修正的勞保條例第十二條，雖讓被保險人不論退保時間長短，年資一律可以合併計算，但卻未訂定既往條款，導致勞工若在民國六十八年前曾中斷投保二年 ...

年資中斷者，其前後提繳年資合併計算。勞工不適用勞動基準法時，於有第一項規定情形 ... 一、領取勞工保險條例所定之失能年金給付或失能等級三等以上之一次失能給付。

也就是說，擁有15年勞保年資的人被資遣，尚未達到請領老年給付門檻時，就可以用「被 ... 至於保險費用計算方式，則由民眾負擔80%，其餘20%由政府補助。

勞保年資未滿十五年者，老年給付是以投保薪資乘以年資計算，勞保局官員推估這些人通常年資不長，早年投保薪資又低，平均每人能領回四萬三千多元。但勞保局不會主動通知這些 ...