7 11 試用期薪水、超商新人、7 11 不想做在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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7 -11試用期薪水怎麼算? ; 國立成功大學. 3. 最低時薪140 或最低月薪22000, 按照比例22000/30x2=1466.67 ; 中華醫事科技大學. 1. 可是因為你是試用期一小時的 ...

7 11試用期薪水資訊懶人包(1)，想請問一下各位我做了2天7-11晚班一天8小時但是 ... 什麼啊我覺得我試用期時薪100已經很坑了你怎麼才80啊515薪水領ㄧ領 ..., b6 勞基法 ...

有做就有錢，不給薪手的話可以公司當地的勞工局檢舉，現在也沒所謂的試用期，反正做3天還是要給薪水，不給就只好去勞工局檢舉，或是先跟老闆說勞基法有規定，有做就要給 ...

職場菜鳥必懂3件事，薪水、福利…別讓慣老闆佔便宜. 時報出版 + 追蹤已追蹤. 2021-11-04 ...

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引述《syingmiss ( )》之銘言： : 想請問有經驗的前輩們一般7-11試用期大概多久？ ... 地跟店長交代一聲：『店長不好意思，明天我就不來了，薪水下個月五號再來領。

我現在在一家便利商店打工我只去了二天所以還是試用期當初其實沒有想在. ... 如果我真的在適用期離職了，假如我原本是在7-11打工的*** 那我到全家或萊 ...

2020年11月3日· 其實「試用期不支薪」的迷思早已破除，常聽到「試用期工作不滿7天離職就不發薪水」這是完全錯誤且違法的行為，只要從上班那刻起，就算只有1天或半天， ...

... 員工心理諮商; 眷屬團保優惠; 駐點醫師服務; 媽咪健康手冊; 健康促進活動; 健康7 步走 ... 試用期. 經面試錄用同仁，試用期三個月，試用期間由主管進行評核。

有網友表示自己的妹妹剛出社會找工作，上班後老闆卻說試用期7天不付薪水，還要求他簽一張「員工守則同意書」才錄用，這些規定內容不僅十分不合理， ...