30歲薪水、27歲薪水、台灣平均年薪在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

: 認真回你 沒有
: 有也是不到1% 就算一個國中高中學歷的人30歲都超過45k
: 現在台灣畢業生平均起薪 工科35k 文科28k 工作5年、10年 工科都能達到50k以上 文科40k
: 你只是把你跟你同學少數的1%放大看
: ※ 引述《touchBB (CK)》之銘言：
: : 小弟今年32歲
: : 薪水27k 年終一個月
: : 不算很好
: : 可是同學會發現有人薪水才23k
: : 有點傻眼
: : 希望他分紅很多 不然活的應該很辛苦
: : 請問鄉民 有人超過30歲薪水還不到25k嗎?

認真回你，有，

說多是誇張了點，但真的也不算稀有。

2016的受薪階級經常性薪資統計︰ppt.cc/A7m9k

30-34歲經常性低於25K的有13%左右。


其實這個統計有個很有趣的觀察點，

一般來說大眾認知是隨著年資上升，薪水越來越高，

從統計上的平均數來看確實如此，

若仔細看人數分布的話，

也會發現領中階薪資的人慢慢往高階薪資移動，

就這部分來看完全符合我們的預期。


但是領低階薪資，也就是25K以下的人呢？

除了在25-29歲明顯偏多外，

會發現在30-34歲、35-39歲、40-44歲各區間，

佔的人數比例幾乎是固定不動的。


我個人是相當懷疑，這些人是同一批人……

不過不知道有沒有相關統計數據可以分析。


我們知道不少人的薪資是在累積年資後，

才一口氣大爆發的，

所以一些比較早出社會的前輩都會說年輕人不用太在意薪水，

學到技術和經驗比較重要。


但如果以我猜測的觀點去討論，

多數領低薪的，若干年後也還是如此。

年輕的低薪族務必多思考一下從事的工作內容，

到底你是屬於先蹲後跳的，還是幾乎翻不了身的類型。


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慕容復心想：「爹爹命我練熟的這些劍招，用以對付其他人，那是十分有用的，用來對
付蕭峰、段譽這等高手，卻是半點用處也沒有了。唉，單學劍招變化，若無內功相濟，
那有什麼用？這樣淺的道理，爹爹十分聰明，怎麼會也不懂？難道是我自己胡塗了？」

突然之間，心頭似乎閃過了一道靈光：「爹爹曾跟我說過那易筋經的來歷，顯然，爹爹
他是懂得這道理的，卻為什麼不跟我說？難道……難道……難道……」

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推 spencer2567: 推 10/22 11:27
推 lumei: 推 10/22 11:35
推 forink: 推，很多人不懂選擇的重要性 10/22 12:27
→ sampsonhugh: 有任何意見，歡迎寫信。　https://goo.gl/L087 10/22 14:21
→ sampsonhugh: 歡迎寫信給勞動部　http://0rz.tw/ojh2J 10/22 14:21
推 da1228: 推，你說的是真的，因為我跟我老婆就是兩個例子。我是穩定 10/22 15:52
→ da1228: 成長，她是萬年不動。可以去看看科技版，那邊統計的是幾年 10/22 15:52
→ da1228: 破百（大多3年內），而非理工的行業，還在為了30歲有沒有 10/22 15:52
→ da1228: 年薪50在掙扎，難怪貧富差距越來越大 10/22 15:52
→ g76857: 然而不可能所有的人都從事理工相關，其他工作總是有人要做 10/22 17:29
→ g76857: 只是做出選擇的時候心裡要有底 10/22 17:29
推 spoon2013: 這篇很有建設性 10/22 18:36
推 amou1030: 科技版參考就好，說的一副破百很容易 10/22 22:08
推 supereva: 原本就是這樣 說啥學歷只影響第一份工作 但是第一份影響 10/23 17:00
→ supereva: 第二份 第二份影響第三份 一直翻不了身的都是那同一群人 10/23 17:00
→ supereva: 免洗缺最可怕的不是低薪 是浪費時間 10/23 17:01
→ liarstar: 我認識很多，30Y年薪破百，然後公司倒了… 10/24 16:54
→ liarstar: 40Y...在為了30k…奮鬥，至於產線技術員更慘… 10/24 16:55
→ liarstar: 本來月薪也有30K UP，公司倒了，就很多只給25K不到… 10/24 16:55
→ liarstar: 年紀大，產線技術員，你以為能領多少錢呢？ 10/24 16:56