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15歲可以工作嗎在幾歳才可以開始打工呢? 雇主也要注意打工生的年齡嗎? @ 莫妮 ...的討論與評價

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15歲可以工作嗎在僱用未滿18歲勞工,雇主勿抵觸勞動法令相關規定的討論與評價

依勞動基準法規定,童工為15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者,而雇主僱用童工及16歲以上未滿18歲之人,不得使其從事危險性或有害性的工作,以及雇主應置備 ...

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    15歲可以工作嗎在【打工Q&A】我13歲想要找打工?! 幾歲才可以合法打工的討論與評價

    A: · 根據勞基法規定,15歲以上才能打工唷! · 十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者,為童工。 · 雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。 · 勞動基準法(民國98年4月 ...

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    勞動基準法中所稱的童工,是指「15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者」。 僱用童工雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。未滿16歲之青少年如徵得父母同意 ...

    15歲可以工作嗎在題目:凱雯老師請問15歲可以去哪裡...– 104工作世界的討論與評價

    題目:凱雯老師請問15歲可以去哪裡打工(我及將升五專一年級),哪裡比較不危險. ... 而且,政府法令上對於雇用童工的限制,其實你能選擇的、安全的工作機會並不多。

    15歲可以工作嗎在15歲可以打工或做哪些工作嗎?的討論與評價

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    15歲可以工作嗎在15歲打工|全職|兼職|工讀|中高階工作職缺/工作機會的討論與評價

    機台操作2.製品檢查3.需能配合加班4.需能配合輪班a.二班二輪(早.中),薪資約27,600;加班費另計b.三班三輪(早.中.晚),薪資約29,100;加班費另計上班時間: ...

    15歲可以工作嗎在員工未成年,雇用限制多 - 恩典法律事務所的討論與評價

    首先,要注意的是勞基法規定雇主不能雇用未滿15歲之人從事工作,除非該人已經國中畢業,或者雇主向勞工局申請並通過童工僱用審查。

    15歲可以工作嗎在青年及兒童工作須知的討論與評價

    年滿15歲但不足18歲人士,如受僱. 在工業經營工作,每天的工作時間. 不得超過8小時。 13及14歲的兒童,如尚未完成中三. •不可在上課時間內工作.

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