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111 年度「約聘僱人員勞健保費率調整表」及「短期進用、約用人員及臨時人員勞健保費率調整表」及「本府勞健保投保( 薪資調整)通知書（調增111年度軍公教員工待遇用）」 ...

註1：填表不實或未準時交之機關(單位)，將逕以110年預算數或109年度決算數核定編列。 33, 註2：職等、職級請依110年度考績甲等晉級後薪俸計算；休假補助及不休假加班費 ...

一、本要點係因應最低基本工資自111年1月1日起由24,000元調漲為25,250元，爰修正附表二「桃園市政府臨時人員薪資分級表」。二、詳細內容請參閱附件。

桃園市政府臨時人員薪資分級表. 單位：新臺幣(元). 分級. 薪資 ... 大專以上學歷起薪. 第2 級. 25,410. 高中(職)學歷起薪. 第1 級. 25,250. 國中以下學歷起薪. 附表二.

三、本府暫僱人員支給報酬部分，比照行政院核定約聘(僱)人員薪點折合率為129.7元，並按中央規定之月支報酬折合金額支給，詳如附件2之「暫僱人員支給報酬標準表」。四、另 ...

註：1、表列酬金及公提離職儲金係依107 年3 月6 日府人福字第1070042135 號及107 年3 月15. 日府人福字第1070045601 號函辦理。 2、職災金支付時依勞保局核定各機關 ...

曾任公立機. 關(構)學校、公營事業機構、行政法. 人或財團法人，其工作性質相近、. 服務成績優良且連續任職滿一年之. 年資，得予按年採計提敘薪級，並. 以提高五薪級為限。

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十一、臨時人員月支報酬，專業助理薪級分三級、專案助理分五級支給（如附表一），並以薪點核算薪資報酬，薪點折合率比照人事費聘僱人員酬金薪點折合率辦理。

臨時人員薪資領取中央經費按日薪計算者(部份工時計薪者不適用本表)，按日核實整用給付。工作日請事假不支薪，請病假（年度30日內）者支半薪，休假、國定假日仍予支薪。另因 ...