求職招募就業資訊站

遠東新世紀薪資結構、遠東新年終ptt、遠東新offer在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

遠東新世紀薪資結構在[心得] 遠東新世紀化纖總廠 工程師- 看板Tech_Job

作者[心得] 遠東新世紀化纖總廠 工程師
標題s7m6i1t2h13 (小黑琦)
時間2015-04-15 13:05:48 UTC



雖然這邊是科技版 但還是分享一下在大傳產公司的工作心得

小弟我在這家公司擔任基層工程師已兩年 主要是負責擴建新廠需求

專案前期80%時間都在做工程繪圖(所謂做白工) 剩下時間拿來做預算 開單請購設備

專案中期要安排裝機程序 配管繪圖 工程發包(包含裝機與配管)

專案後期負責現場監工 有工程上的問題要負責與包商協調

先來說說我們單位在工廠的地位 可以說是最低的

ex資材科:請購來的設備 資材科不負責上下貨 也不負責設備放置位置規劃(那要你幹嘛)

一切的一切都要自己在工廠內找空地放好再跟資材科報告 怪哉

安環科:工程施工期間 我們單位的人要全程監工 安環只負責吊裝作業前看一下

拍個照 偶爾突襲拍工程包商違規然後檢舉 重點是我們自己還要被罰錢

上回有個包商下包工人因個人原因(未繫安全帶)墜落身亡

安環沒被開罰 我們單位承辦工程師卻被記過 考績乙以下 年終掰 差點有刑責

長官們只被怒罰500就整天該該叫 我們無權管理包商下包工人還要被懲處 怪哉

現場單位:現場單位在擴建除了出一張嘴還是出一張嘴 樣樣事情都要出意見但不做

自己該負責的製程規劃都不清楚也不更改為新版 樣樣工作都要我們單位吃下

Delay開車排程都是我們單位罪該萬死 現場單位等開車就升官了 好耶!!


除了外患還有內憂 自己單位 有一位經理 兩位副理 兩位主任 一人負責一個專案

等於多頭馬車 今天經理叫你做件事 明天主任叫你做件事 年輕人有永遠做不完的雜事

老人家派系嚴重 有歸誰誰誰的人馬 所以只要巴著某位長官 工作就少之又少

年輕人只要照SOP做事 不投長官喜好 考績中下 老人沒事做 捧LP 考績特 一次加薪5000

最嚴重的是有一位主任 不但常常在開放辦公室空間罵三字經 還會要求年輕人幫他辦私事

坐我旁邊同梯被要求無償開網路分享給他上網 還要求午休時間出去幫他買個人用品

還要別人拿掃把拖把清理他個人的位置空間 該主任每天只顧著看股票

該主任沒事打分機給你 叫你到前面 不是為了工作的事 而只是要你幫他翻公文給他簽

有時褲子上沾了灰塵 誇張一點還要求別人幫他拍褲子

該主任在海外擴建案時 常常不遵守假日排班與夜間輪值 等於曠職 依舊活得好好的

在當時 甚至要求我在當地負責假日開車當他司機 本人我勇敢拒絕了 換來今年考績甲下

鄉民應該很納悶 小小的主任這麼囂張跋扈 為何單位副理 經理不去管他

因為他是更上頭協理的人馬 第一次聽到連經理都要讓主任三分的 怪哉

還有另外一位副主任(人稱地下主任) 副主任在我們工廠不是管理職 一樣是工程師

卻常常把自己份內的工作丟給資淺的工程師 變成是資淺工程師負責 這甚麼道理 怪哉

年輕人以工作分配原則予以婉拒 他老人家就整天跑到長官面前大呼小叫

說年輕人的不是 說碩士學歷也不怎麼樣 做事也不牢靠 做事都亂做等等

小弟我倒是很期待該名主任與副主任的肚子有多少墨水

正好敝單位KPI評比內有專業教育訓練時數 小弟我就抱著學習的精神準備

殊不知該兩位老人家只把法規的書掃描成電子檔 在上課時候放 然後一人念一頁

結果專業技術不讓你學 只學到如何朗誦中文 簡直把年輕人當白癡耍 真天才!!

薪資:

這家公司薪資結構很怪 底薪給22K 資位津貼給大概10000 生產獎金也大約10000

好的時候一個月有領過47K 差一點有時領44K 這樣的薪水是要上隔週休半天的工時

工作過了一年 薪水怒加750 真是天降甘霖 皇恩浩蕩啊!!

喔對 加班沒有加班費 只有補休 新人第一年進去都沒假 加班想換補休會被人家碎碎念

就算滿了一年 還是以年底結算 給比例而已 所以其實我假是少給的 就被吃掉了

工作型態:

先前做了一個海外擴建案 完成後 別說記功嘉獎了 連個激怒獎金也沒有

經理只發了封 "感謝各位同仁無私付出 本人永遠謹記在心" 就這樣沒了

連請飲料的錢都懶得出 真的是遠東讚讚讚 不下包子店

該單位派系嚴重 上班時間沒人敢在辦公空間講話 安靜的很詭異

工作氣氛差到極點 新人進來前三個月要忍著沒人跟你攀談的時機 因為大家都在觀察你

老的工作能力沒甚麼厲害 就只是跟包商熟 做事不照SOP

該算的強度沒算 該分析的東西也沒分析 為什麼哩? 單位裡連軟體都沒有了 分析個屁

所以最近台X捷運發生工安 小弟我做過工程的經驗根本不意外

公司整天只想cost down 從搭鷹架去砍 從吊車噸數去砍 從材料上去砍

導致劣幣驅逐良幣 好的包商根本就不包我們公司工程了 只剩偷工減料的

現在小弟我很高興還有這個身體 這條命可以上PTT與大家分享

身體髮膚 受之父母 有健康的身體比甚麼都重要

工程類 化工廠能避就避 因為你不知道明天跟意外哪個會先到

李X榮化工氣爆 台X越南廠鷹架倒塌 陳X豪大陸廠爆炸 太多太多例子了

還好小弟我已先行登出該公司

雖然領了噓噓東兩年薪水

我還是得噓你一下

該繳的罰款還是去繳一繳

該負責的汙染處理請做好 不要環保局或附近居民抗議 就做做樣子

每年都有工安事件 以為新聞沒報就沒有?

噓噓東 請你管好你自己的家族成員 這家公司做的都是草菅人命 傷天害理的事

希望有想要進去的人 好好想想自己家庭之後再考慮

喔 另外 國立學碩士不要來這邊浪費青春了

你們絕對找的到更好的工作跟Pay

以上



--

推 rammstein: 勇者 04/15 13:10
推 myemail: 推!! 04/15 13:22
推 duser: 雖然跟你不同產業 但傳產的鳥只有待過才知道 04/15 13:27
推 rogerfd: 淚推三樓 04/15 13:53
→ dyt123: 幾年前有上 差點變你同事 04/15 14:32
推 even2300471: 傳產都是這樣啊 深刻推 真的不要去賣命給老人賺了 04/15 14:42
推 xxgod: 主任太扯 04/15 14:47
→ goldduck: 本來就比誰會推 棒槌才要自己拿 04/15 15:18
推 thewaterboy: 逃出來都慶幸還活著!!!! 04/15 15:21
推 u9412016: 我在另一個傳產待過,那個主任根本就是我主管雙胞胎... 04/15 15:22
推 ayabrea74012: 我大概知道你是誰了 你好我是隔壁科的 04/15 15:22
推 soulgel: 年終300天 還不錯啦 04/15 15:23
→ u9412016: 別再說什麼傳產很爽...爽的只會爽到你覺得超廢 04/15 15:23
推 z19890506: 推樓上~ 04/15 15:37
推 runeverstop: 遠企工作環境雖好 但文化一樣鳥 呵呵 04/15 15:38
推 hunter2011: 相當年我也差點進入那個所謂的深淵,哈哈 04/15 15:41
推 amethystboy: 鬼島不意外 04/15 15:58
推 a091316104: 好言 推了 04/15 16:53
推 blueseal: 不行不推,你這篇文太屌了 04/15 17:26
推 NightGod: good 04/15 17:42
推 kentkao: 推!很多公司會腐敗都是因爲這些老屁股! 04/15 17:45
推 Chenglu: 老傳產就是這樣,跟對派系才會爽,一路升官 04/15 18:30
→ Chenglu: 另外傳產大多都是那種薪資結構,節稅用 04/15 18:31
推 arcc: 傳產不意外 04/15 18:36
推 keith780902: cost down跟科技業有相關推 04/15 19:39
→ keepbusy: 如果是真的 能待2年還真厲害... 04/15 19:47
推 rap210334: 我也在別間傳產擴建 我真的超懂這感覺 04/15 19:56
推 saiburry: 小黑我好想你啊~~~~~~ 04/15 20:23
推 RedBoxer: 猛猛猛 04/15 20:46
推 timmyboy: 派系真的很多... 老人整天沒事幹 晃晃來晃 要拍馬屁! 04/15 21:30
推 mhmichelle: 謝謝分享 04/15 22:47
推 gun1534: 遠東讚讚讚!!!!!!!!!!!!!! 04/15 23:22
推 ray211: 傳產都這樣,我是過來人。 04/15 23:27
推 qmei: 推 04/15 23:39
推 touurtn: !!! 04/16 00:17
推 hyhyhy: 昨日去面試短纖值班主管,我朋友說55k,但我沒上 04/16 08:55
推 kuasegg: 在遠東旗下布廠...無奈 同感... 04/16 09:45
推 doyouself: 謝謝分享 04/17 19:59
推 Kenver: 缺點:球太多、要巴結、老人多、一步錯步步錯 04/17 22:41
推 RS512: 賴廠長老婆跟家母有些交情, 聽了很多很無言的內幕...... 04/18 16:55
推 lorleninmam: 囧 04/20 23:30
→ lorleninmam: 傳產就是這樣,想爽的真的可以很爽,擺爛就好,但是 04/20 23:31
→ lorleninmam: 想做事的真的會氣死 04/20 23:31
推 lorleninmam: 真的不要說傳產爽了,對於那些有理想有衝勁的人來說 04/20 23:35
→ lorleninmam: ,根本是職場墳墓 04/20 23:35

遠東新世紀薪資結構關鍵字相關的推薦文章

遠東新世紀薪資結構在薪資福利| 薪資水準-遠東新世紀股份有限公司 - 人力資源的討論與評價

在台灣,遠東新世紀碩士畢業生起薪高於市場水平27.2%. 在台灣,遠東新世紀全年平均經常性薪資高於市場平均38.3%. 薪資不因男女性別而有歧視. 註:市場薪資資料來源為 ...

遠東新世紀薪資結構在遠東新世紀股份有限公司(原:遠東紡織)薪水情報 - 比薪水的討論與評價

遠東新世紀 股份有限公司(原:遠東紡織)薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。最新薪水:會計薪水、值班主管薪水、生產技術員薪水.

遠東新世紀薪資結構在[心得] 遠東新世紀化纖總廠工程師- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊的討論與評價

薪資 : 這家公司薪資結構很怪底薪給22K 資位津貼給大概10000 生產獎金也大約10000 好的時候一個月有領過47K 差一點有時領44K 這樣的薪水是要上隔週休 ...

遠東新世紀薪資結構在ptt上的文章推薦目錄

    遠東新世紀薪資結構在遠東新世紀年終獎金都兩百天起跳嗎?? - Mobile01的討論與評價

    技術員三班輪, 月薪2萬9 , 底薪就有2萬2了. 遠東新世紀低階員工年終至少有15萬以上吧, 階級越高年終越高, 工程師以上保障年終至少有25萬吧 ...

    遠東新世紀薪資結構在「遠東新世紀」找工作職缺-2022年5月|104人力銀行的討論與評價

    2022年5月4日-2550 個工作機會|遠東新世紀/研發中心/實驗工廠/工程師(新埔)【遠東新世紀股份有限公司】、遠東新世紀/紡紗事業部/外銷業務專員(中國市場組)(台北遠 ...

    遠東新世紀薪資結構在[薪資/待遇/福利]遠東新世紀[職位]生產管理主管[產業]紡織業的討論與評價

    給付方式: 月薪 ,薪資貨幣: 台幣 ,起始本薪(月薪): 19950 元 。 公司名稱, 遠東新世紀. 產業類別, 紡織業. 職業類別, 生產管理主管. 工作地點, 新竹縣.

    遠東新世紀薪資結構在技術員-月薪三萬以上/遠東新世紀/觀音化纖廠(觀音) - 1111人力 ...的討論與評價

    桃園市觀音區工作職缺|技術員-月薪三萬以上/遠東新世紀/觀音化纖廠(觀音)|遠東新世紀股份 ... 良好升遷制度:幹部留任率高、非主管級薪資年年提升

    遠東新世紀薪資結構在[心得] 遠東新世紀化纖總廠工程師- 看板Tech的討論與評價

    標題[心得]遠東新世紀化纖總廠工程師...薪資:這家公司薪資結構很怪底薪給22K資位津貼給大概10000生產獎金也大約10000好的時候一個月有 ...。

    遠東新世紀薪資結構在【問答】遠東新世紀薪資結構 2022旅遊台灣的討論與評價

    【問答】遠東新世紀薪資結構第1頁。我是早上面試的一到家就接到通知要領體檢表: 薪資的話試用期約42k ... 小妹有幸拿到遠東新世紀offer , : : 職位是輪班主管, ...

    遠東新世紀薪資結構在遠東新世紀薪水 :: 全台ATM分佈網的討論與評價

    全台ATM分佈網,遠東新世紀薪水ptt,遠東新世紀年終ptt,遠東新薪水ptt,遠東新年終ptt, ... 薪資: ...,桃園市觀音區工作職缺|技術員-月薪三萬以上/遠東新世紀/觀音化.

    遠東新世紀薪資結構的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果