趨勢 資深 工程師 薪水、看 薪水、科技 薪水在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

作者: tohear (安阿肥) 看板: Tech_Job
標題: [聘書] offer 趨勢 新創
時間: Fri Jan 26 10:21:05 2018

(代PO)

本人在系統廠擔任軟體工程師

工作內容是做影像處理

目前兩個Offer在抉擇

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公司 趨勢 新創

地點 台北市 台北市

職務 Sr.Engineer Sr.Engineer

工作內容 雲端資安防護 影像AI演算法

工時 9-18 9-18

待遇 (N+7)*14+bonus (N+5)*14+認股

交通 捷運30分 捷運30分

住宿 租屋 租屋

N=70~73
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趨勢：
大公司，高手雲集，制度完善，重視軟體開發流程，良好的教育訓練
美式管理風格，年資滿可領日本股票。
工作內容會用ML處理大數據，建立雲端資安防護系統。

新創：
火紅的AI技術，台灣新創界中做AI算有名氣，能接續之前的工作經驗，
在新創公司有好的發展空間，高手也多，工作氣氛熱情活潑。
工作內容開發影像AI產品，接一些公司的案子，會有點壓力，相對的成就感也高。

兩個Offer都很有興趣都可以學到東西，
但發展方向是 資安 vs AI, 大公司 vs 新創 。
苦惱了好久，希望鄉民們補充意見。

謝謝回答。

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From 104:
- Trend University每月定期舉辦七大類專業技能的課程與講座
- 每年多達100場以上的技術與軟性技能的自主學習Study Group
- 英、日語等外語課程與外國員工中文課程
- 國內外最新技術研討會
- 多樣性軟性溝通與效能提升課程


N不是45

→ wellkom: 美式管理？ 你確定? XDD 01/26 10:22
推 alihue: 秒選趨勢… 01/26 10:37
→ alihue: 不管是經歷、技術(碰過大系統)、錢、環境都比新創好 01/26 10:39
→ invidia: 趨勢的教育訓練大概是什麼形式? 01/26 10:59
推 yesyesyesyes: 趨勢一票 不要親信新創產業 01/26 11:05
推 freedls: 這新創開出來的條件不夠吸引人阿，趨勢+1 01/26 11:18
→ freedls: c但每個人客觀條件不一樣，也許原PO年紀輕有本錢賭新創 01/26 11:19
推 maxqq: 104 多數是講講，就好比面試你跟面試官說 這個我也會一樣 01/26 11:31
→ maxqq: 不過新創開的條件太差，很多創辦人搞不清楚成本該怎抓 01/26 11:32
→ maxqq: 好比你想要開高級餐廳，然後你用低價肉壓低成本 01/26 11:32
推 Morphee: 這新創開的價太低啦 01/26 12:46
→ Morphee: 通常要2N 才對。還輸趨勢 01/26 12:47
推 Morphee: 不是沒概念就是募不到錢 01/26 12:48
推 lautmn: 趨勢 01/26 13:03
→ elements: 美式管理是什麼管理法？ 01/26 13:35
推 maxjoiny: 趨勢福利沒以前這麼好 還是可以去 不錯 01/26 15:36
→ maxjoiny: 不過不用想說是美式管理 還是台骨ㄎㄎ 01/26 15:36
→ robber1234: 趨勢 01/26 16:06
推 redwan: 趨勢 新創沒2N就像料理沒加醬汁一樣01/26 16:38
→ dnabossking: 如果是Appier我會去Appier01/26 16:54
推 Morphee: Appier 一堆台大資工的 月薪最好才N上下 基本2N 啦01/26 17:46
推 TheGate: 趨勢不同產品風氣差很大 要多打聽 01/26 17:57
→ tw689: 看到一堆說新創要2N的笑了...新創是能比較高沒錯01/26 18:05
→ tw689: 不過趨勢才拿N+7的菜鳥價格，去新創哪可能拿2N 當新創ATM哦01/26 18:06
→ tw689: 一樣阿 趨勢80K 新創要150Kup 想也知道不可能 講2N根本來亂 01/26 18:23
推 sqrt998001: 趨勢＋1 01/26 18:23
推 Morphee: 新創沒破7萬請不到可以用的人 01/26 18:24
推 Morphee: 管他幾N。錢差不多 當然去趨勢 01/26 18:27
推 ansonwing: 錢差不多還比較少 真的是有點沒誠意的新創 01/26 18:31
→ xo1100: 新創要搶贏大公司不就是要開更好的offer嗎 01/26 18:34
推 maxsho: 當然是選趨勢 01/26 18:40
推 maxsho: 新創萬一資金來源不足或是沒資金可能就倒了，至少趨勢倒 01/26 18:42
→ maxsho: 不掉 01/26 18:42
→ monoceros629: 趨勢的bonus，你可以當沒有，不到一個月吧，管理上 01/26 19:11
→ monoceros629: 是真的很自由，上下班時間隨你決定 01/26 19:11
→ calase: 新創公司正常基本薪資都搶不贏大公司啊xd，資源差這麼多 01/26 19:38
推 CuteAmi: 當然是趨勢 01/26 20:01
推 THEWORLDS: 新創別去 01/26 20:39
推 blitzran: 一開始沒看到n多少，想說這麼厲害職缺怎麼可能這麼低 01/26 20:39
推 mrmoneyc: 去趨勢。那新創不會是 V 吧？ 01/26 20:46
推 B9830226: 養老選趨勢 01/26 20:53
→ B9830226: 對系統廠來說，趨勢的bonus真的廢到笑 01/26 20:55
→ havanabay: 趨勢的薪水只有慘可以形容 跟新創薪水有差嗎 01/26 23:28
→ havanabay: 系統廠跳趨勢 你福利真的有增加嗎 01/26 23:28
→ gogohata: 趨勢薪水只有慘+1 01/26 23:53
推 childlike12: 右邊就是V吧 01/27 01:29
推 angus258963: 新創一票 趨勢比較適合做長久的 可以先新創嘗試不行 01/27 02:56
→ angus258963: 再回趨勢 01/27 02:56
推 XJY13: 立馬選左 01/27 11:21
推 Morphee: V的話 請再多打聽 01/27 14:11
推 asleisureto: 可以的話也列下現職系統廠薪水 若現職也沒差趨勢太多 01/27 15:00
→ asleisureto: 那還不如留現職 01/27 15:00
推 chiel: 這薪資不行 有興趣聊聊敝公司嗎？ 01/27 20:28
推 lance70176: 養老趨勢 挑戰新創 01/27 21:53
推 searcher: 沒比趨勢高就別去了 01/28 08:12
→ CCben: 趨勢福利下降了，是台骨，不要太有期待。另外如果新創是V的 01/28 17:13
→ CCben: 話，建議再找找，跟你素昧平生言僅止於此。 01/28 17:13
推 Eos: 趨勢福利不是好幾年前就不怎樣了嗎 薪水近年好像有調高一點 01/29 00:41
→ Eos: 不然之前那精美的年薪簡直是笑話.... 01/29 00:41
推 bamchisu: 新創看來是V...想練功去趨勢 01/31 20:21
推 zeleric: 趨勢不是調薪很強嗎 朋友年調10% XD 02/01 15:29
推 bluegray: 我之前在趨勢工作，工作不到一年調薪8%（這要看主管..） 02/04 09:13
→ bluegray: 目前人在國外，但若要回台灣工作，還是會選趨勢 :P 02/04 09:13
推 cjiajia973: 右邊超慘 我朋友新鮮人都領到那個數字的七八成有了 02/04 11:32
→ BlueAC: 趨勢分紅有人不到一個月，有人三個月，跟年資和職等有關 02/07 16:15
→ jennya: 年薪才差兩萬八而已，真的是因為薪水的話可以去和右邊談高 02/08 00:36
→ jennya: 吧～ 02/08 00:36