越南工作生活、越南工作簽證、越南工作機會在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

: 小弟也分享一下我所知道的台幹越南工作方式...。
: 先講公司文化...。
: 所有在越南的中小企業，老闆沒有一個不慣的。
: 制度方面也是千奇百怪。
: 由於想到什麼分享什麼，可能資訊會很雜亂，請自行吸收。
: 陸幹普遍團結，基本上陸幹大多是中低幹部，互相看不順眼的也有。
: 但也是工作因素，遇到狀況還是會互相幫忙，炮口一致對外。
: 理所當然，台幹不算陸幹自己人...。
: 多數來越南工作的幹部大多沒有專業經驗，說穿了真的是打工仔
: 能混出頭的是少之又少。薪資從儲幹我聽過四萬起跳的，傳產嘛...。
: 那種公司通常是儲幹兼廠長，就是要個看場子的人。
: 沒有上司的話，爽不爽就看個人能力，但拿四萬要在越南爽，我覺得很難...。
: 儲幹的薪資大概從四萬到六萬五不等。
: 也有儲幹一進去就掛個課長、主管職直接上戰場邊操邊長大。
: 薪資的發放就看各公司制度，無所不有。
: 有全拿台幣的、越盾的、美金的，比較要注意的是匯差，公司怎麼計算的。
: 有聽過拿三千美金，21年的三千美金換成台幣就縮水不少...。
: 回到前面說的，在越南沒辦法在一家公司或者相同產業待下去，
: 那不如早早回台灣比較好。
: 一直有這打算，也許22年就是我回台之時...。
: 至於越南有沒有好公司？有的。
: 寶成那種鞋業大廠我沒待過也沒進去過，似乎評價普普。
: 我聽過的一家公司，福利我認為還不錯，但其實也是理所當然。
: 友人十月去一家公司，不幸染疫，雖症狀輕微仍送同奈振興醫院，費用公司出。
: 同時住院期間薪資照算。
: 後來友人又不幸在上班途中出車禍自摔，費用公司出，住院期間薪資也照算。
: 疫情期間機票返台變兩次，半年沒回一次折現金1X萬，
: 友人十月過去到現在居然可以領到0.5次的機票錢，著實讓我感到驚訝
: 多數公司是什麼德性我就不說了...。
: 給的乾脆這點就真的讓人覺得公司是重視外派幹部的。
: ===
: 由於在下之前在台灣的工作是在竹科某半導體廠，所以制度完善。
: 屌打99.99%的越南公司。
: 多數公司都是有SOP(參考用)，且無法學習到任何技術。
: 也沒有人可以教學，全靠自己摸索。
: 在這樣的情況下，多數台幹都是混日子做事，時間差不多到了就離開。
: 有的回台，有的去下一家公司...，重複這樣的日子。
: 未來台灣或者台皮陸骨的公司會越來越容不下台灣人。
: 後者就別說了，完整複製西台灣那套遊戲規則，現在進去的年輕人沒機會爬高。
: 老屁股就是等退休，反正走了也不關他們的事情。
: 想出頭？那就老實待在一家公司別跑，但又扯回福利跟制度...。
: 先有雞還是先有蛋，台灣人很敢要，但是要得太早了(?)
: 我也覺得要福利是沒錯的，可惜公司很多都錙銖必較
: 算盤打得很精未必是件好事。這種方式可以找到即戰力強的高手。
: 但對於想來越南發展的年輕人來說其實不太優...。
: 另外即使相同產業別，公司的文化差異也是很大的...
: 不是你有能力跟技術換一家公司就可以活得很好
: 好公司難找。對老闆或者高層管理人員來說，越南的環境也不如他們想像的這麼美好...
: 而且是傳產。薪資水準你要年薪百萬，大概就兩種可能。
: 一種是遇到好公司，你做的舒適(不是爽)，公司也願意培養也肯給。(但很少)
: 另一種就是任勞任怨，不論公司好壞待久了就是你的。(真的跟國軍差不多)
: 還有，不要跟所有亞洲地區其他國家的人比較薪水，你會哭...。
: 我多數的朋友都是星馬地區過來工作的。
: 台幹拿兩三千美的薪水，在他們眼裡是少得可憐...。
: 當然國籍不同薪資本來就有落差，但就論活在越南當地，你的錢就是比他們少...。
: 要來越南出頭，要不自己創業，當人家工廠的打工仔是不會有出頭日的。
: 我也聽過平陽某茶飲店的老闆，當初一窮二白過來，年紀也大。
: 結果娶了個年輕太太開了茶飲店，整個人生逆轉。
: 茶飲店賺錢，又開了賣中國台灣食品的商店...。
: 但你說賺錢嘛？我不敢妄議，但應該沒你想像的這麼賺。
: 我自己推測扣掉成本，淨利有個五萬就不錯了。(自己不跳下去做)
: 也許，越南是某些台灣人的"美國夢"。這句話沒有任何歧視的意思。
: 因為我身邊的案例很多，有準備的，過來不見得過得好。
: 沒準備的，成功都是偶然。一步一步就走到這裡了。
: 最後，如果你單身，你來越南發展，不論做什麼，
: 總有可能面臨步入婚姻的時候，然後生子。
: 那時你會開始討厭越南的政府(行政怠惰、麻煩)
: 會開始思索你希望你的下一代是否要受越南式的教育？
: 養成越南式的性格；當然這是大環境影響。
: 再來你會思考是不是要回台灣，時間待的長了你會開始猶豫、掙扎。
: 要放棄這裡的人脈？回歸純樸的生活方式？
: (我在台灣滴酒不沾，新竹更沒有什麼酒吧可以跑)
: 投資？多數的投資你就必須人在越南，更別說回台灣。
: 然後無限循環這個Loop，直到你下定決心...。
: 如果你問我現在是到越南的好時機嗎？
: 我會說不是。
: 如果家裡有礦，想創業，或者繼承家業，對老闆來說越南也是很辛苦的地方
: 如果孤家寡人，過來上班工作，放假見見世面，給還年輕的你一個想法，去澳洲吧！
: 以前我會覺得去澳洲浪費時間，現在年紀長了一點反而覺得當時沒去澳洲有點可惜。
: 當然也不後悔現在在越南遇到的一切人事物，萬般皆是緣。
: 還年輕可以出去看看，至於落地生根在越南，年輕人多數是不會有這種打算的
: 所以，越南只是個類似於澳洲的人生中繼站。踏入這裡確實會影響日後的發展。
: 千萬別躊躇不前！
: 1987年的我，不年輕，也沒老到可以跟別人說教，這篇文很多是自己的經驗...。
: 分享給想來越南的後進者...。
: 我沒有後悔，有很多人問我為什麼放棄竹科的工作跟薪資，如果沒有在越南的這些緣分。
: 我也許會說是當時腦子被門夾了，但這些年的遭遇，我也無法說出前面那種話。
: 摸摸鼻子，如人飲水冷暖自知。不好說...。但想不想衝刺所謂的人生事業？
: 現在的我覺得做個小螺絲釘也不錯，回台做不了工程師，難道做技術員就差了嗎？
: 台灣是不是鬼島？端看你的產業別，傳產到哪都是慘...。優的真的不多...。
: 最後分享我目前的決定，越南？台灣？天平的兩端，我想我還是比較想念台灣...。
:


: 為了我的兒子，我願意回台當螺絲釘。也許，快了吧。

推一下ga大的文，我是1988年的且到越南也9年了. 剛到越南是40k也是傳產，一直拼到現在雖然提高很多了，但已經不是在台資上班了..

台資廠要爬上去真的要看運，好的缺很難出來，中小公司的位子基本上都卡死，大企業的缺..除非你真的是猛將不然一定鬥爭很大，這個不管在台灣還是越南都一樣.

陸幹的部份，貿易戰之前來越南的陸幹很多都還是蠻不錯的，至少肯做也比較能管理現場部門，貿易戰之後來越南的陸幹...呵呵就是來搞批鬥的，各種抱、舔..然後公司基本福利都被這些阿撒布魯的人打亂了，基本上這些不能稱為陸幹，根本沒當幹部的自覺. 然後各種土法煉鋼的做事情方法會讓你很崩潰.

我是覺得年輕人現在很難待，一方面是台資傳產也越來越喜歡用高學歷的，但高學歷的在這種龍蛇雜處的環境很難撐下去，而且台幹鬥台幹，會比台/陸之間鬥的更兇. 陸幹頂多是裝死不幫你，台幹是會把你往死裡打.

所以後期我都在外商，外商環境就是狠一點但是薪水不錯，而且自由度高，能撐多久就是多久，撐不住了就開LinkedIn繼續找. 外商工作很多都不用駐廠就是了，但至少你要在越南待個3-5年，有經驗之後會比較好跳.

說一下我的心得，2500美金上下的薪資是一個跳外商的公定價，雖然現在匯率不好啦，但基本上這個價會做的比較穩，我有朋友開到4000美金，基本上都是做1年還沒成績就掰掰了，2500我感覺就是一個傳產的外商「中階幹部」的薪資標準，當然行業不同還是會有落差啦，給大家做個想跳傳產外商的薪資參考.


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→ puyo: 陸幹一直都差不多吧 疫情前的實戰可能好點 01/09 12:51
推 bigmenpower: 請問外商獎金 年終一般開多少呢？謝謝 01/09 13:28
→ bOTOd: 其實本質就是 傳產沒有技術 門檻低 利潤都是靠規模擠出 01/09 17:05
→ bOTOd: 來的 窮山惡水才有這麼多有的沒的事情 01/09 17:05
推 newyorkoo: 河靜鋼鐵也沒那麼慘，還是紡織鞋業 天花板就那樣? 01/09 21:39
→ bOTOd: 鋼鐵算是有點技術含量的傳產了 01/10 07:47
→ bOTOd: 歐美日台韓都還有鋼鐵工業 但製鞋工業0, 舉凡追求精度， 01/10 08:14
→ bOTOd: 純度，新材料，新製程新設計(銅打線，flip chip..)...等， 01/10 08:14
→ bOTOd: 都會有難度不一的技術門檻。鞋廠這種高度仰賴人工(人能做 01/10 08:14
→ bOTOd: 出來的東西，99%都沒啥精度，99成的時間都在處理人員管理 01/10 08:14
→ bOTOd: 問題，非工程技術) 本來就沒啥技術力 01/10 08:14
→ bOTOd: 浦田的鞋子都能做到比正版還好了XD 品牌商都分不出真假XD 01/10 08:18
→ bOTOd: D 中芯有可能做一個蘋果都分不出來的M1嗎XDD 先別論做不 01/10 08:18
→ bOTOd: 做的出來，光是換家晶片廠，蘋果就要花上數年XD 01/10 08:18
→ bOTOd: 鞋業衣業技術是有啦，但都在供應商身上，新材料，新設計， 01/10 08:20
→ bOTOd: 新機台。 至於代工廠本身哦。。科科 01/10 08:20
→ bOTOd: 何況現在衣服鞋子這種落後的過度消費方式喔。。大家從家裡 01/10 08:27
→ bOTOd: 每年清一堆沒穿幾次的衣服鞋子，根本污染地球又浪費金錢。 01/10 08:27
→ bOTOd: 根本不是長久之計。這些工廠大概率就是收掉或轉型其他產業 01/10 08:27
→ bOTOd: ，不會有什麼機器人大軍幫忙做現在的事的，即便少數工段用 01/10 08:27
→ bOTOd: 機器取代，那大家都可以買，品牌商還是會拿走這些，多出來 01/10 08:27
→ bOTOd: 的利潤。 01/10 08:27
推 zehow: 反鞋成衣大將軍又來了 XD 敢問你以前待過是被資遣 01/10 08:46
→ zehow: 還是之前鬱鬱寡 01/10 08:46
→ zehow: 歡不得志自離啊？ 01/10 08:46
→ ga014388: 某些部份真的bOTOd說的是對的... 01/10 09:33
→ ga014388: 待過科技廠在待傳產，你就會發現太多人為的因素是 01/10 09:33
→ ga014388: 不能夠控制的。 01/10 09:33
推 ga014388: 不過產業別不一樣，作傳產就不要有:如果全部用系統 01/10 09:36
→ ga014388: 或自動化控制，做出來的產品會有多厲害... 01/10 09:36
→ ga014388: 的這種天真想法，傳產就是不需要這種東西 01/10 09:37
→ ga014388: 即便真的全部高度精密自動機械加工 01/10 09:37
→ ga014388: 也不會出現超厲害超強的鞋子... 01/10 09:37
→ ga014388: 更別說快時尚下的機台，模具所要耗費的成本。 01/10 09:38
推 bOTOd: 笑死 要資遣和鬱鬱寡歡才能說實話喔?? 01/10 09:40
→ bOTOd: 這麼嗆 去跟品牌商拿點錢 自己收起來比較實在啦 哈哈 01/10 09:41
推 bOTOd: 如果用一堆機台去做鞋 精度提高 成本暴增十倍 然後消費者 01/10 09:45
→ bOTOd: 無感。。可能要很仔細去盯著細節 才看的出來 01/10 09:45
→ bOTOd: 這個就不是市場要的 現在市場要的 就是工廠當個好監工 01/10 09:46
→ bOTOd: 鞭策人工去完成低成本 大量的鞋子 01/10 09:47
→ briankof: 別吵啦..bOTOd大說的其實是很現實面的啊 01/10 10:40
→ briankof: 老實說傳產的現況不好改變, 很多薪水就是這樣了, 相對的 01/10 10:43
→ briankof: 它的門檻也沒這麼高,至於怎麼多賺一些,看個人本事啦 01/10 10:44
→ briankof: 我沒事就去看房地產,收入都還是破百啊,又不是只能領薪水 01/10 10:47
→ briankof: 找到自己可以接受的生活跟薪水, 再創造收入, 比較重要 01/10 10:48
→ briankof: 回一下,外商很多都是保1個月年終,獎金看命,很多甚至沒有 01/10 10:49
→ pledge00: 鞋業不是一堆連基本的勞健保都給給不了呵呵 01/10 12:57
推 zehow: 他說的的確很多都是實話啊 但每一篇他都要跳出來 01/10 13:41
→ zehow: 講 看久了就像 01/10 13:41
→ zehow: 小丑了 就是讓我覺得他是不是受了什麼刺激 XD 01/10 13:41
推 bOTOd: 某Z比較像受刺激的老屁股吧XD 01/10 13:46
推 bOTOd: 算了 你開心就好吧 有些太low的我就不回了XD 01/10 13:49
→ sc1: 可以問越南台商會長http://ctcvn.vn/ 01/10 14:10
推 derekk: 要問台商會長也得先加入會員且為會員代表吧 XDD 01/10 16:02
推 tyffdsf11: 台資傳產大公司的課長級，基本年薪100~130萬臺幣不等， 01/10 22:22
→ tyffdsf11: 如果是美金2500，台資公司很多台幹都有這個價，五年以 01/10 22:22
→ tyffdsf11: 上經理級平均年薪會在台幣150萬以上，2500鎂在台資企業 01/10 22:22
→ tyffdsf11: 就可以了 01/10 22:22
推 gn00324893: 某b就是那個整天在靠背越南多爛但是又死賴著不走的呀 01/12 02:52
→ gn00324893: 疫情都是政府問題然後人民水準低但是都沒關係的 拍 01/12 02:52
→ gn00324893: 照給他看路上一堆人沒戴口罩還是只會說是特例都是政 01/12 02:52
→ gn00324893: 府的問題的那位呀 01/12 02:52
推 gn00324893: 各個行業都有自己的問題和營運方式 把成衣鞋業貶低成 01/12 02:56
→ gn00324893: 跟垃圾沒兩樣 科技產業多棒多好 結果自己也是只能待在 01/12 02:56
→ gn00324893: 越南這種地方而不是矽谷 01/12 02:56
→ bOTOd: 又知道我死賴不走喔 low成這樣? XDD 01/12 07:41
→ bOTOd: 還越南不是矽谷都出來了 哈哈哈 01/12 07:43
→ bOTOd: 我只是講事實 有人如果要押寶越南做衣做鞋這種傳產 要考 01/12 07:48
→ bOTOd: 慮清楚 生涯規劃和利弊 好處壞處我都有講了 傳產也有分 01/12 07:48
→ bOTOd: 啊 長春也傳產阿 怎麼比呢？ 笑死 產業本身有其限制 01/12 07:48
→ bOTOd: 已經被品牌商吃夠狗 裡面還一堆一言難盡的水準 還自以為 01/12 07:48
→ bOTOd: 強 (圈子小 又封閉 ) 聽不得實話 惱羞成怒 跳出來秀下 01/12 07:48
→ bOTOd: 限XDd 01/12 07:48
→ bOTOd: 還政府好棒棒人民好爛咧 01/12 07:51
→ bOTOd: 我也沒說什麼產業爛 什麼產業好 分析利弊而已 9成在解決 01/12 08:12
→ bOTOd: 人員管理而非技術 高度仰賴人工 要隨著人工成本遷移 不會 01/12 08:12
→ bOTOd: 有機器人大軍 但如果準時下班 福利可以 或者就是愛這些 01/12 08:12
→ bOTOd: 產品 去沒問題 就這樣 也惱羞成這樣? 大可反駁我的結 01/12 08:12
→ bOTOd: 論 直接跳出來針對人是怎樣阿 這水準XD 01/12 08:12
→ bOTOd: 公仔工廠也是傳產到不行 同樣也是 高度仰賴浪費的產業 01/12 08:14
→ bOTOd: 未來環境成本 碳稅下去可能會消亡 但我朋友就是愛公仔 01/12 08:14
→ bOTOd: 那去阿 有什麼好說的 至少人家知道狀況 知道自己要什 01/12 08:14
→ bOTOd: 麼 反觀某g老屁股笑死我XD 01/12 08:14
→ bOTOd: 要我講電子業我也可以分析一堆利弊 台積做幾年轉去供應商 01/12 08:23
→ bOTOd: 或換產業的也大有人在 你以為台積都神 大家沒事幹逆? 每 01/12 08:23
→ bOTOd: 個行業都有幹點 今天我也是分析到鞋業幹點 沒見識的老 01/12 08:23
→ bOTOd: 屁股 就幹幹叫 ，奇怪 台積 友達 鴻海 南亞 矽品一堆我 01/12 08:23
→ bOTOd: 的朋友整天幹幹叫 有時候po文幹一下 也沒怎樣阿 那還是 01/12 08:23
→ bOTOd: 純幹 我只是講出好處壞處 也腦羞成這樣 真的大開眼界 01/12 08:23
→ bOTOd: 網絡上一堆網紅說自己多操 如果你接受以下以下的生活 就 01/12 08:23
→ bOTOd: 來沒關係 也沒有網紅老屁股惱羞成怒阿 XDD 01/12 08:23
→ bOTOd: 算了 這次真的不鳥low貨惹 噁心死我 下面開放其他類似 01/12 08:27
→ bOTOd: 某g某z崩潰low貨開嗆 XD 隨便你們啦 哈哈 01/12 08:27
→ bOTOd: 最後提醒一下 給有參考過我的結論的人 雖然傳產9成都是 01/12 08:39
→ bOTOd: 解決管理問題 沒啥技術 不代表這個簡單喔 也是難 讓 01/12 08:39
→ bOTOd: 我管 應該也是管不好XD 不要以為沒技術就是這個工作或產 01/12 08:39
→ bOTOd: 業簡單 耗精神一直盯著各種狀況 一直在處理重覆的問題 01/12 08:39
→ bOTOd: 盯a跳出b 改盯b又跳出a的狀況很多 言盡於此 01/12 08:39
推 zehow: 就是看不慣你說話口氣還有每篇都在噴傳產的嘴臉啦 01/12 08:58
→ zehow: 崩潰？我在越 01/12 08:58
→ zehow: 南爽的要死 都不知道誰崩潰呢 呵呵 以前被電到離職 01/12 08:58
→ zehow: 的某b只敢躲在 01/12 08:58
→ zehow: 螢幕後面噴的才崩潰吧 哈哈 01/12 08:58
推 SMIN: 要吵到失焦了 請問原Po 外商公定價大約2500~4000USD /月 01/12 10:02
→ SMIN: 普遍一年會幾個月呢? 12+1?12+2?做得好的話會有+4 +6行情嗎 01/12 10:04
推 ga014388: 看重點參考就好... 01/12 11:14
推 Vladivostok: b大你可以發文不要刪，給需要的人直接看就好。 01/12 18:14
→ briankof: 怎麼又吵起來..要過年了啦和氣生財 01/13 16:47
→ briankof: 我碰到的是保證12+1，算年終，在2月過年的時候發，但是 01/13 16:49
→ briankof: 還有一筆是獎金在5月發，怕大家過年完就跑.. 01/13 16:49
→ briankof: 5月的那筆不固定，看業績，有的人也拿4-5個月，反正一定 01/13 16:51
→ briankof: 會有12+1，這個是基本的行情 01/13 16:51
→ briankof: 我的狀況是談可以住家裡，每天不用進公司，所以 01/13 16:55
→ briankof: 每天還有補助10美金餐費. 然後規定是週休2日啦 01/13 16:55
→ briankof: 當然有事情的話週六還是要去處理一下，基本上很自由 01/13 16:55
→ briankof: 前面T大有說2500不算高是正確的，我待的外商年薪很普通 01/13 17:05
→ briankof: 但是時薪超高啦，重點是可以照顧家庭，這就看個人選擇了 01/13 17:05
→ sc1: 台商會長要替南進新青年服務啊兩邊45k起跳限河內胡志明50km內 01/13 18:44
推 ggxx2571648: 請問外商只有4000鎂*13嗎？這樣好像沒多電子廠多少. 01/17 23:07
→ ggxx2571648: ..不知道有沒有財務經理能分享一下薪資水平... 01/17 23:07
推 zehow: 四千美如果食宿機票全包 還不錯啊 畢竟外商低工時 01/18 08:46
→ zehow: 又假多 01/18 08:46
→ TaiwanGeorge: 對不起 我又拉低標準了 01/18 13:24
→ sc1: 台商會長每年幫助10個免洗魯外派名額綜合薪資>3k列入政績KPI 01/28 09:25