資 策 會 公務員、資策會職級、資策會年終在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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資 策 會 公務員在加入資策會？制度不改，何苦進入圍城的討論與評價
國家機器的公務員多是透過考試進去的，所以在許多的政策上是沒有專業能力的，一定要透過幕僚體制來制定相關政策方向，政府的預算一部份進了這些所謂幕僚的 ...
資 策 會 公務員在資策會簡介的討論與評價
為何不由政府單位直接成立推動呢，因為若為政府單位，受限於一些制度，員工的聘任就會比較沒有彈性，譬如說員工一定要是公務員，會有一些年資的問題，相比之下，身為一個 ...
資 策 會 公務員在資策會_財團法人資訊工業策進會 - 104人力銀行的討論與評價
本會現以「策進中華民國資通訊科技之創新與應用，協助發展數位經濟」為宗旨，持續強化「智庫幕僚、技術研發、產業推動、人才培育、國際合作」之核心能力，扮演「數位國家 ...
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資 策 會 公務員在資訊工業策進會 - 维基百科的討論與評價
1979年在時任行政院政務委員的李國鼎先生奔走下，由經濟部以及民間企業所共同成立之財團法人資訊工業策進會（簡稱資策會，英文譯稱：Institute for Information ...
資 策 會 公務員在薪酬福利 - 財團法人資訊工業策進會-的討論與評價
我在資策會工作已經兩年多，同時我也是兩個寶寶的媽，剛懷孕時其實很擔心，因為自己的年資尚淺，一下子要請這麼久的產假，擔心會給老板不好的印象，再加上大小不斷地產檢， ...
資 策 會 公務員在資策會_財團法人資訊工業策進會 - 求職天眼通的討論與評價
資策會 _財團法人資訊工業策進會. 好. 優點. 公司內部蠻單純的，很像公務員的氣氛。 菜鳥可能會工作多一些但基本上不會被鬥爭。 員工福利算多，加班費也都領得到。
資 策 會 公務員在民營機構研究員的討論與評價
資策會 因非公家機關，不採公務員職等分類，而有另一套薪資及職等分類法，依考績及工作成果決定升遷。每年六月及十二月打考績。此份工作對有志於從事智慧財產權研究之人應屬 ...
資 策 會 公務員在資策會為什麼會得不到掌聲？ - 天下雜誌的討論與評價
五年來，資策會不論在推廣、教育、策劃等各方面，都努力做了許多事， ... 法令束縛，在作為上可以較有彈性，而且給專業人員的待遇也可以較公務員高。
資 策 會 公務員在2020-07-14 杜紫宸第二次來訪 - SayIt的討論與評價
但是這些組織當然這三、四年來，從前面換掉大部分的那種高階主管，像那些主管好像都不是，我沒有同意，差不多前後一、兩年進去，因為我在企業界、工研院， ...
資 策 會 公務員在資策會職等 - 軟體兄弟的討論與評價
資策會 職等,財團法人資訊工業策進會法律專員的主要工作之一是每月出版「資訊法務透析」，撰寫... 資策會因非公家機關，不採公務員職等分類，而有另一套薪資及職等分類 ...