薪資所得扣繳率標準、薪資扣繳率、薪資扣繳5%在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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（一）按全月給付總額依薪資所得扣繳辦法之規定扣繳之。碼頭車站搬運工及營建業等按日計算並按日給付之臨時工，其工資免予扣繳，仍應依本 ...

（1）可按照全月給付總額依薪資所得扣繳稅額表扣繳，或按照全月給付總額扣繳5%，由納稅義務人選擇一種辦理；每月薪資如採分次發放者，應按全月給付數額之合計數計算扣繳 ...

（2）按薪資所得扣繳稅額表查表金額. 扣繳，兼職所得及非每月給付之. 薪資，每次給付額達薪資所得扣. 繳稅額表無配偶及受扶養親屬者. 之起扣標準者，按給付額扣取.

110年各類所得扣繳率標準簡表（110.01.01起適用） · 1.持有期間在1年以內者：45% · 2.持有期間超過1年，未逾2年者：35% · 3.持有期間超過2年，未逾10年者：20% · 4.持有期間 ...

111年度『各類所得扣繳率標準』及『薪資所得扣繳辦法』營利事業應注意事項一、薪資所得： (一)有填報免稅額申報表-薪資按下列二種方式擇一扣繳： 1.

財政部中區國稅局 · 綜合所得稅 · 薪資所得扣繳稅額表(含薪資所得受領人免稅額申報表) ...

法律與法規命令 · 第八條 · 薪資所得依本辦法規定，每月應扣繳稅額不超過新臺幣二千元者，免予扣繳；兼職所得及非每月給付之薪資，扣繳義務人每次給付金額未達薪資所得扣繳 ...

各類所得扣繳率標準（PDF） · 薪資所得扣繳辦法（PDF） · 薪資所得受領人免稅額申報表（ODT）（PDF） · 列印條碼化扣繳稅款繳款書（超連結財政部稅務入口網） · 軍教課稅專區 ...

納稅義務人如為中華民國境內居住之個人，或在中華民國境內有固定營業場所之營利事業，按下列規定扣繳：一、薪資按下列二種方式擇一扣繳，由納稅義務人自行選定適用之。但 ...

(二代健保規定屬於本校投保健保之所得人，給付屬於獎勵金之薪資所得超過當. 月投保健保薪資所得 ... 天，由扣繳義務人依「各類所得扣繳率標準」第三條規定辦理扣繳。