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薪資 被 扣 勞工局申訴、扣薪檢舉、勞工申訴電話在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

薪資 被 扣 勞工局申訴在[心得] 扣薪後勞工局申訴結果- 看板Salary

作者[心得] 扣薪後勞工局申訴結果
標題jinlin7028 (優格兔)
時間2013-08-20 17:52:30 UTC


上星期有po文,提供離職時被惡意扣薪.. (其實苦主是我的朋友)

這一星期以來.有一位鄉民來信,他來是苦主來鼓勵..

本希望有人了解這部份可以幫忙,不過..都沒有..

運氣不錯,我們不去調解了,因為調解前就拿到應拿的薪資。

分享給一些跟我們一樣的苦主.. 文長廢話也多..心情差的人請左轉。

我自己有上班,有經手公司人資,所以我很堅持要申訴與檢舉.

8/12(一)查帳發現到7月份薪資後

1.打電話給前雇主不接不回,傳line,請他解釋為何薪資,前雇主有讀取,不回應..
2.打電話給前公司,由公司B股東接的電話,說一些扣薪理由.聽完只覺得浪費電話費..

立馬衝到勞工局、勞保局去申訴與檢舉.

申訴:
1.雇主不得惡意扣薪.而且沒有主動提供薪資條。
2.請給予面試時所答應的薪資28000元,而不是20000元。

檢舉:
1.勞健保金額公司低報,公司投保金額與實際領的薪資不同,影響勞工權益。
(6月領二萬,發現投保19200..)

當日去勞工局欲檢舉時,承辦人員說.如果調解不成,再檢舉就好,
可是,我方很堅持公司明明就是投保金額與實領不同,已是違規事實,
所以,還是馬上寫了檢舉單。


8/13(三)收到信件,得知8/22(四)是調解庭的時間
當日晚上,也接到B股東電話,說什麼不要這樣嘛.你的要求是什麼,
錢可以補給你嘛..一萬元嘛..

當下告知B股東,當時面試時明明薪資是28000元,非2萬元,面試時B股東也在場.

目前被扣到二個月領不到二萬,請一併補足,面試時的28000元。

*調解庭有二種,我方選二星期就開庭的(民間)

8/15(四) B股東來電說,公司可以補足到面試時的28000元,
但是要約勞工局,一手給錢,一手寫撤銷單..

8/16(五) 拿到應得的,當下也撤銷單,所以不需再開調解庭。

8/16與該公司的B股東見時,希望把網路上的發言刪除,只有上星期PO一文,

也沒PO到公司名,敢做還怕人說,這整個過程,前雇主都沒任何一通電話,

覺得這個人真的很雙面人..因為這間公司是五人以下新成立不到一年的小公司,

常與前雇主跑客戶,假日時也一起去客戶那裡(不止一次),

欲離職也是與前雇主提的,前雇主還說什麼可以留職停職..

現在想起來還是很想扁他..

這間公司在台中工業區是做ERP的公司,公司負責人是台中的某國立大學高材生(70年次)

目前是台中夜市大學博士班的學生..

這間公司也是萬年職缺,目前104還在徵人,請大家小心..想知道公司的可以來信.

我有跟104反應這家公司,請104不要讓該公司徵人,不要讓其他人受害..
可是,目前還在104上徵才...

這老板面試時真的話說非常滿,新公司大家一起成長,甚至入股大家都是老板 @@
28000元太少嗎??好希望你可以來上班,薪資可以再談沒關係..
事實是領薪時,因為公司新成立,請體諒.創業維艱.先給你二萬薪,離職再打五折薪

欲離職前,你開始工作上手,客戶跑得不錯,離職好可惜,要不要留職停薪..
事實是,扣薪扣到你捉狂.還掰什麼公司會計..

目前公司含老板共是三位人員..老板都兼工友了吧 !! 那來會計 !!

最後,請大家不要讓自己的權益睡著..請大家不要怕老板,對的事情就去做就是了

--
◆ From: 122.118.71.65
,公司每月的勞健保費與退休金提繳也是一筆費用,公司就會把薪資做成政府規定的最
低薪資+津貼+車馬費+一堆名目,來省費用.還有包含會計作帳....
薪資高投保金額低,這部份會影響到勞工領失業補助金,雖然一個月領25000,可是
,公司若是只保19200元,你卻只能領19200的投保金額(失業金好像還要投保金額*0.6)
你要舉證,你的薪資條與每月公司匯款薪資都是証明,
我方當時也有舉證這部份,這部份就是勞保局與健保局的事(勞健保金額是同步的),
有二種,我們當時是指接當檢舉者,就是把我方的薪資條與匯款收到薪資拿來舉證,
這部份要附檢舉者的身份証影本。
另一種是由相關單位去查公司的帳,至於公司的帳....(我自己做公司的人資...)

大致是這樣,如果有說錯,歡迎指正哦

推 WMV:實用 08/20 18:12
推 k44520:我薪水24800左右(扣完勞健保)但他給我非自願離職單上寫 08/20 19:22
→ k44520:離職最後薪資寫19200 這樣也有問題嗎?? 08/20 19:23
→ dnzteeqrq:@@ 加油 08/20 19:49
→ cyhs:to二樓:如果你會申請津貼給付,金額會依照勞保所保的數字下 08/20 20:34
→ cyhs:去計算,那若公司勞保保19200就可以申請調解,請公司說明薪資 08/20 20:35
→ cyhs:結果與獎金計算方式 08/20 20:36
→ cyhs:*結構 08/20 20:36
→ jinlin7028:K大,公司會用這方式作帳,其實也是想低報勞健保費 08/21 09:19
推 k44520: 嗯嗯謝謝J大 我會再跟我朋友討論 真是漫長的路阿= = 08/21 12:19
推 ttmaniac:推 08/21 21:15

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