華碩 AICS 薪水、龐台銘博士、aics薪資在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

小弟今年112CS碩畢剛好也有面華碩AICS，跟大家分享一下


面試官:
我當時面的時候最後一關遇到的是ASUS副總兼AICS大主管黃泰一博士，最後的主管面談還
算愉快，面試當下也承諾如果拿到外商offer他們願意讓我compete。個人猜測原PO遇到的
龐教授可能已經不是負責AICS了，AICS的網站現在也沒有看到他的名字。


薪水:
AICS一開始開給我的薪水是91.5k*(16~18)，我告訴HR我手上有蝦皮的offer(~2.5m/y)，以
及正在面試的還有好幾家外商，這樣的薪水我不會考慮接。於是HR告訴我他們在新加坡也
有site，可以幫我談跟蝦皮的compete offer。結果HR幫我談到的新加坡薪水是5800SGD/m
，薪資結構不一樣但大約也是16~18個月，就算拿滿算起來大概也只有2.2m/y，根本看不到
蝦皮的車尾燈。


HR:
後來某家外商快拿到offer時又跟HR問了一次compete offer的事，跟他報了我打聽到的該
外商新人價(當時還沒拿到紙本合約)，HR的態度一副就是覺得我在唬爛，一直強調說開給
我的薪水已經是最頂的了。最煩躁的是平常跟我約時間通話常常放鳥，還三天兩頭在沒約
時間時狂打電話問我接不接offer，沒接電話還會一天連打10幾通沒在跟你開玩笑。後來我
拒掉了，隔天主管打電話問我理由，才知道HR根本沒有幫我問過compete offer的事。



以我個人的經歷來說，最勸退我的並不是主管或薪水，而是HR的態度讓我感受了這家公司
根深蒂固的台商系統廠文化，不懂軟體業行情卻只想著要壓你薪水。





至於很多人在意的一個問題:為什麼112要去面華碩?

首先華碩AICS在112CS這邊原先名聲還不錯，在同學間流傳的薪水一直都沒有很差，基本上
只輸大外商一線design house。

再來就是AI慘業在台灣真的沒什麼優秀的公司可以去，能開的比AICS高的公司很少有在做
AI，所以還是不少人為了做AI選擇AICS。



我自己今年面AICS整體的感受沒有原PO兩年前那麼差，也許他們內部有在試著改善，但離
他們宣稱的要跟外商大公司搶人才的程度還有一大段路要走，要不要給他們一個機會就大
家自己判斷吧。

--
我猜你可能不是做AI/ML的? 我認識想做ML很多人都有面AICS
幫澄清一下，我認識有面AICS的同學/學弟很多，學士跟碩士差別其實不大，也有聽到學士
談到新加坡200+，原PO那個8成是被HR或當時的主管搞
華碩的紙本offer答應要簽才會給，我當時因為competing offer喬不攏一直沒答應所以也
沒拿到，原PO沒拿到應該是正常的

推 fly19920820 : 蝦皮這offer好強 12/09 00:10
推 howardandy : 呵 石頭的HR 很讚 哈 12/09 00:12
推 benedict76 : 這邊160，上一篇100，誰的問題很明顯吧！ 12/09 00:13
推 ayn775437403: 就石頭的問題啊 發現100找不到人只好開160 不然勒 12/09 00:15
推 skizard : 三樓亂帶風向在供三小 兩年前的可以跟今年比? 12/09 00:16
推 kaikai0709 : 本來想說石頭面試竟然有進步 沒想到 HR 還是烙賽一 12/09 00:16
→ kaikai0709 : 波 12/09 00:16
推 kyuudonut : 我都懷疑我是不是跟你念同一間學校 XD ... 沒聽說過 12/09 00:16
→ kyuudonut : 有人會去面石頭 12/09 00:16
→ skizard : 今年缺工到不少公司結構性調薪的 12/09 00:16
→ peter98 : 一個月5800新幣 笑死 我朋友新加坡碩班畢業在新加坡 12/09 00:19
→ peter98 : IBM幹兩年跳抖音就一個月8500了 而且不是SDE 只是 12/09 00:19
→ peter98 : DevOps而已 這種人資先電爆他 我看他是完全不懂哦 12/09 00:20
→ wondtty : 石頭文化，有口皆碑 12/09 00:20
推 cxc66 : 100 160 大概是 BS MS 的差異吧 12/09 00:21
→ DrTech : 其實以台商標準薪水還不錯吧，台灣做AI的哪家能給到 12/09 00:24
→ DrTech : 這種薪水？ 12/09 00:24
→ DrTech : 如果在拿到研發職缺+上市櫃來看，台灣更每幾家可選 12/09 00:25
→ DrTech : 了。 12/09 00:25
推 yujawe : 在台灣競爭的公司少所以價格當然隨他們喊 12/09 00:26
→ yujawe : 想拿高薪還是出國吧 12/09 00:27
推 goldenfire : 我們112 CS又不是只看台商 更多是去美國的 12/09 00:27
推 benedict76 : 一直拿ibm google幹嘛，石頭就不是這種等級公司當然 12/09 00:27
→ benedict76 : 開不起頂級薪水，但也絕對不是100萬這種東西，100萬 12/09 00:27
→ benedict76 : 四大碩進去就有，外派被開100萬先看是面試除了什麼 12/09 00:27
→ benedict76 : 錯比較實際。 12/09 00:27
推 Dreamer77 : 有外商offer還一直鍥而不捨找華碩真心不理解XD 12/09 00:28
→ DrTech : 這篇文章是剛畢業的新鮮人喔。我博士畢業N年找系統 12/09 00:29
→ DrTech : 廠AI工作，也有人敢開這種薪水給我。 12/09 00:29
→ DrTech : 我當然不會去。很多大家認為的大公司，給的薪水真的 12/09 00:29
→ DrTech : 是笑死人。 12/09 00:29
推 HappyKH : 華碩的HR素質差的真的爛到爆，之前坐他們隔壁覺得真 12/09 00:30
推 jimm : 推這篇，原本那篇100應該是唬爛，或是根本沒拿到off 12/09 00:30
→ jimm : er 12/09 00:30
→ HappyKH : 的一堆白癡。 12/09 00:30
推 benedict76 : 就面試不符合戰力隨便開個芭樂價勸退。 12/09 00:31
推 Messibugoo : 在台灣MS第一年就160也算不差，果然是大CS的年代 12/09 00:32
→ DrTech : 會面這類工作，還不是因為他們HR會說：我們薪水很有 12/09 00:32
推 yeng1217 : 原來石頭HR就典型資方打手 不意外 12/09 00:32
→ DrTech : 競爭力，講一堆… 結果到了談薪水又是另一個世 12/09 00:32
→ DrTech : 界。 12/09 00:32
推 jimm : 原本那篇原Po應該是沒錄取，自己腦補100，從他根本 12/09 00:32
→ jimm : 沒揭露薪資結構，就覺得超怪。 12/09 00:32
推 goldenfire : 說我唬爛的出來對質 如果我當收到的薪水比這個數字 12/09 00:32
→ goldenfire : 高 我剁懶叫 不然你剁 12/09 00:32
推 yeng1217 : 跟那個被噓到x7的廢文計較幹啥呢 12/09 00:34
推 abbei : (搬板凳、吃花生)等看剁懶叫 12/09 00:35
推 benedict76 : 所以開100是包什麼？有錄取單可以看看嗎？ 12/09 00:35
→ howardandy : (攤手 看他這麼氣 多半是有拿到了 12/09 00:37
→ goldenfire : 我的新公司都是正式敲定才把合約開出來 錄取單什麼 12/09 00:38
→ goldenfire : 東西？有工作過？ 12/09 00:38
推 benedict76 : 原原po當時是碩士畢業？記得石頭不太收學士的，學士 12/09 00:39
→ benedict76 : 掛的職等是助理工程師那級，薪水不高。 12/09 00:39
→ benedict76 : 錄取單就offer，上面會寫每個月或是整年薪水多少， 12/09 00:40
→ benedict76 : 三節是不是有包之類的，到時候要拿這個去報到。 12/09 00:40
推 s869225 : 拜託 原原po那都兩年前了 而且他的學歷是學士 某幾 12/09 00:41
→ s869225 : 樓是石頭hr來黑的？ 12/09 00:41
推 physicsdk : 這HR素質真的很爛欸，爛到骨子裡慘不忍睹欸，不過 12/09 00:42
→ physicsdk : 領滿2.2m還是跟上篇1m新加坡差很多，是你比較強還 12/09 00:42
→ physicsdk : 是他們真的反省不少XD 12/09 00:42
推 benedict76 : 所以兩年前的還有參考價值？ic廠都不知道調整幾次結 12/09 00:44
→ benedict76 : 構了。 12/09 00:44
推 goldenfire : 我所有的公司都是口頭講好之後直接跟我簽契約書 哪 12/09 00:44
→ goldenfire : 來錄取單給你報到？以為是大學錄取通知單？ 12/09 00:44
推 physicsdk : uhh 其實也沒調幾次，只是很多家都調而已，兩年又 12/09 00:45
→ physicsdk : 沒有很長，1m跟2m差整整一倍最好台廠有調那麼多啦 12/09 00:45
→ physicsdk : ，拿什麼比什麼 12/09 00:45
推 physicsdk : BS MS比較可能 12/09 00:47
推 cosmosgonow : 同意這篇作者的想法也不覺得原原 po 虎爛喔，這個面 12/09 00:47
→ cosmosgonow : 試流程的確是 AICS 特色 12/09 00:47
推 jimm : 所以其實原原Po根本沒有紙本Offer？ 12/09 00:47
推 worcdlo : 推這篇 12/09 00:49
推 benedict76 : 華碩人資你問年薪他不會跟你說多少，只會說大概多少 12/09 00:49
→ benedict76 : 個月，用月薪去算也只是大概而已，因為一般科技業都 12/09 00:49
→ benedict76 : 保14，其他都是獎金來算的。外派開100就很扯不像華 12/09 00:49
→ benedict76 : 碩會開的，這篇開220比較合理 12/09 00:49
→ cosmosgonow : 但是為了做 AI 而接受 offer 的話真的要三思，已經 12/09 00:50
→ cosmosgonow : 不少案例想做 AI 的人最後做完全和 AI 無關的工作了 12/09 00:50
→ goldenfire : 獵人頭用line告訴我薪資這樣我就拒絕了 我怎麼可能 12/09 00:50
→ goldenfire : 會有紙本offer？ 12/09 00:50
→ TsmcEE : sw真值錢 念ic還要幾年才能追上車尾 12/09 00:51
推 claymath : 可能沒被HH找過 所以不知道吧o’_’ 12/09 00:52
→ claymath : o 12/09 00:52
推 ayn775437403: 很多公司沒答應都不會給紙本吧 搞笑嗎= = 12/09 00:52
推 tobashi : 華碩人資 呵呵 12/09 00:53
推 lovemost : 完全呼應了之前的為什麼大家都討厭HR系列文 12/09 00:56
推 WWIII : 讚喔 蝦皮來拉高薪資 12/09 00:58
推 gaea0127 : 沒答應不會給紙本是常識阿，某樓來亂的唷 12/09 00:59
推 steak5566 : 看起來比appier高了? 12/09 01:00
→ mzt : 十年前唸完碩士本來打算海龜，華碩面試完被開了一 12/09 01:02
→ mzt : 個比出國前還低的薪水。我說這個不是很合理，人資回 12/09 01:02
→ mzt : 我說要來就不要一直對薪水有意見只會讓我自己更難 12/09 01:02
→ mzt : 受（？）。後來就決定不回台灣了。感恩華碩讚嘆華 12/09 01:02
→ mzt : 碩。 12/09 01:02
推 NCCUexpert : 優文，給推 12/09 01:03
推 Kyameron : 推文某個傢伙是石頭派來的嗎？？ 12/09 01:03
→ mzt : PS: 當時應徵熱流工程師，面試主管人很好，所以本 12/09 01:04
→ mzt : 來是認真有考慮回台灣加入團隊。 12/09 01:04
→ Firstshadow : 有些主管hen不錯喇 面完有問題能給個feedback 12/09 01:05
推 benedict76 : 版友看到這篇薪資應該對華碩躍躍欲試了吧，根本不用 12/09 01:05
→ Firstshadow : 不然HR都以為自己最大捏 12/09 01:05
→ benedict76 : 派人來。 12/09 01:05
推 stosto : 本土HR本來就這樣啊 意外嗎? 而且大公司有結構性薪 12/09 01:06
→ stosto : 資 不太可能破格給一個新人，就算你很強都一樣 12/09 01:07
→ howardandy : 不是會被HR 氣到OOXX 就該偷笑了一_>一 12/09 01:07
推 popcool : 三樓，這篇是今年科技業爆發的112CS碩畢，原po是三 12/09 01:07
→ popcool : 年前學士，條件有一樣？ 12/09 01:07
推 EKman : 果然最頂的，不能再多了 12/09 01:11
→ EKman : 放鳥是大忌，沒有常常這種事，早該拒絕了 12/09 01:12
推 claymath : 省省吧 還躍躍欲試勒（哈欠 12/09 01:15
推 physicsdk : 上一篇洗地文發完又來這帶風向，哈 12/09 01:17
推 Coslate : 某b又來洗地了喔 舔自己主子舔真好 12/09 01:20
→ popcool : 原來三樓是上篇被噓爆的作者，該不會是石頭HR吧 12/09 01:20
推 benedict76 : 160還不香啊！忘了這邊都年薪300的。 12/09 01:21
推 eddylu : 原原po不用跟樓上那種推文計較啦。到底有什麼好懷 12/09 01:30
→ eddylu : 疑 12/09 01:30
推 ebeta : 台灣的人資沒啥能力啊！就只會砍薪水 12/09 01:55
推 germun : ASUS的薪水在台廠的確算一線，但能拿到他們高薪的人 12/09 01:56
→ germun : 幾乎都有能力進FAANG，一比起來就變笑話了 12/09 01:56
推 reprobate : 很多HR的薪水認知都沒有好好更新 12/09 02:04
推 IntelNNP : 各位,華碩法務部不容小覷...保重... 12/09 02:25
推 Max112358 : 推原po google神人 12/09 02:45
噓 jakewu1217 : 人資不意外 產業的毒瘤 12/09 03:55
→ h168210 : ㄇㄡㄌㄡ 12/09 05:10
推 yeng1217 : 某樓被噓爆的也112的不是 112相輕？ 12/09 06:27
推 ptta : 其實這幾篇看下來，最讓人生氣好像不是錢，是態度 12/09 06:58
推 twerik : 一間公司的HR可以這麼讚真是不容意？ 12/09 07:01
推 MONKEYBEN : 三樓還在幫石頭說話 也真是優秀 12/09 07:03
推 yeng1217 : 喔我看錯id 沒用完整搜尋的看成別人了 12/09 07:08
噓 yeng1217 : 看推文紀錄3F就石頭的啊笑死 12/09 07:10
推 wayneshih : 160離香有段距離，大概就是支碩膝蓋到地板之間吧 12/09 07:11
推 AlainDelon : 160算石頭膝蓋到地板之間? 石頭老鳥薪水是有多高 12/09 07:24
推 yeng1217 : 補推 12/09 07:32
推 k19920330 : 真的笑死人XD 12/09 08:03
推 leviathen : 如果是灣區，至少是是130k USD/yr起跳。每次看台商 12/09 08:13
→ leviathen : 這種薪水就覺得人才留在台灣真的是做功德 12/09 08:13
推 EraKing : 不只主管，HR也在為部門發展踢下一腳XD 12/09 08:17
→ EraKing : HR薪水很低，你開他年薪3-4倍當然不是滋味 12/09 08:18
推 houjay : 雖然是HR低能，可是這間公司的HR會錄取這種HR就代表 12/09 08:39
→ houjay : 果然是爛公司 12/09 08:39
推 bug914 : 推文那位想帶風向喔 XD 12/09 08:49
推 wahaha279 : jimm根本沒工作過吧，不然就是自己都拿死豬價，哭 12/09 08:50
→ wahaha279 : 哭。 12/09 08:50
推 Afro5566 : 又是HR在搞 12/09 08:52
推 SmallpTsai : 主管知道了HR沒作過compete就這樣算了沒試著看補救 12/09 08:57
→ SmallpTsai : ？HR是不是揹鍋了呢？ 12/09 08:57
推 wayneshih : 主管大概被刀架在脖子上 12/09 09:00
推 hortune : 樓主太電了！ 12/09 09:11
→ mit2502 : 220 and ~250 有看不到車尾燈那麼多嗎? 12/09 09:14
推 kkkx : 阿班出來打球囉 你當球 12/09 09:25
→ kisweet999 : 不是阿 112 CS 碩信手拈來一堆比華碩好的 12/09 09:36
推 askia : 在石頭談到薪水跟HR ... 就是個笑話 12/09 09:51
推 mhb2266 : 阿班還在睡別吵 12/09 09:56
推 mmilyf : 躍躍欲試？？笑死人了 12/09 10:11
推 wcre : HR問題吧！Asus確實給不起更高，早該知道吧 12/09 10:19
推 controlgod : 這家公司沒救了 12/09 10:26
推 u1988926 : 3樓啥意思 當然是公司的問題啊== 12/09 10:41
推 u1988926 : 且為啥要躍躍欲試？？？帶風向？ 12/09 10:47
推 zaknafein : 剛畢業有250 很強 華碩一定出不起的 你花時間跟他 12/09 10:57
→ zaknafein : 們周旋其實沒必要 12/09 10:57
推 OyodoKai : 91.5(16~18)確實只輸一線豬屎屋呀 12/09 10:59
推 physicsdk : 主管當然不管啊，是HR答應的沒做，主管從一開始就 12/09 11:08
→ physicsdk : 沒這打算XD 12/09 11:08
推 lolicat : 石頭HR可能還活在過去吧 12/09 11:15
推 crc2121 : 裡面的人很強，強到無法解決手機品質，還真廢柴。 12/09 11:54
→ civic8 : 石頭HR品質，姦弱盤屎 12/09 11:57
推 rainbow321 : HR存在價值 0 12/09 12:03
推 NeedMyMonkey: 推文是不是有智障HR在丟臉啊 XD 12/09 12:08
推 Shellingford: 優質的科技業板文回來了。 12/09 12:30
推 jasontmk : 推這篇 紙本offer本來就是要簽才會印啊 12/09 13:56
推 IwasHappy : HR 真的很莫名 12/09 14:22
推 NTUmaki : 昨天 NIPS Taipei meetup 黃副總有出現，而且講的很 12/09 15:09
→ NTUmaki : 好聽欸XD 什麼推動台灣AI、產業學校合作 12/09 15:09
推 Jobx : 推這篇 12/09 15:10
推 monkjohnny : 我轉職四次，其中三次是先電話告知薪水，同意才發 12/09 15:32
→ monkjohnny : 紙本offer。所以先知道薪資但沒offer蠻常見的吧？ 12/09 15:32
推 antimen : 謝謝分享 12/09 16:42
推 solitude6060: 推AI慘業…就一堆人只會說不如豬屎屋 12/09 17:13
推 swallow0130 : 推原po的客觀分享！我完全不懷疑此文的真實性。 12/09 17:43
推 ronite : 台灣HR品質意外嗎？ 12/09 17:46
推 DNNDNNDNN : 高調 12/09 18:47
→ wahaha279 : 我很抱歉在未查證的情況下，公然質疑jimm沒工作過， 12/09 21:25
→ wahaha279 : 以及指稱他領的薪水是死豬價。 12/09 21:25
推 specman : HR不會不知道行情 她只是只有這預算找人 能拐到菜 12/09 22:00
→ specman : 鳥算賺到 12/09 22:00
推 mlbay : 說個笑話，系統廠做AI搞軟體 12/09 22:08
推 k2604810 :

12/09 23:31
推 palewalker : 三樓反而證明華碩hr的等級就這樣 12/09 23:58
推 aarzbrv : 「華碩法務部不容小覷」那法務年薪多少？XD 12/10 00:47
→ distellable : 多年以前我也被石頭HR搞過 原本以為是我的問題 12/10 03:59
→ distellable : 後來看到滿多人抱怨石頭HR的 恩... 12/10 04:00
→ remmurds : 某樓貼的那張圖根本沒回答什麼 制式官腔回應 12/10 12:40
推 silentocean : 為什麼有人一直暗示原原PO唬爛？亂指控？ 12/10 13:18
推 frghty : 一堆學生沒面試過膩啦 pay沒談好是要什麼offer啦 白 12/10 16:19
→ frghty : 癡 12/10 16:19
噓 Lbj2266 : 某J是不是… 12/10 21:44
推 timcat : 推分享 12/11 08:07
推 cmh1017 : 全世界都知道石頭HR很爛 12/11 21:19
推 R3hab : 石頭hr超廢 12/11 21:30
推 dobeqoo : HR為何要說謊有compete? 12/11 22:53
→ homeworkboy : 主機板搞ai，客戶不怕東西被主機板的ai偷資料吧？ 12/12 09:30
推 bevius : 石頭HR從裡面看也是爛，請約人面試還拖拉 12/12 23:00
推 BIOS : 謝謝三樓讓我更看不起華碩 12/13 03:19
噓 InvincibleK : 資方打手兼同路人,不剁GG膽小刪文的tbpfs,踹說清楚! 12/13 10:56
→ freshmann : 華碩明明還好，不知道為啥hr講話很不客氣 12/13 13:42
→ bluewolf : 這篇裡面很多石頭的人喔? 內容跟官方發得很像喔 12/13 13:52