聘僱外國人最低薪資、聘僱外國人流程、外國人薪資扣繳在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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法規專區 · 一、外國人受聘僱從事本標準第四條之工作，其月平均薪資不得低於新臺幣四萬七千九百七十一元整。 · 二、外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六 ...

依據「外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準」第8條規定，外國人受聘僱從事專門性技術性工作(A類)，其不得低於中央主管機關公告之月平均 ...

雇主聘僱外國人專業人員許可申請書【線上申請】。 ... 職稱或工作內容（應足資確認外國人實際從事之工作範疇）、薪資報酬、聘僱期間及經雙方簽章。】.

雇主聘僱外國人之薪資應符合勞動部公告之數額以上(註：除另有規定外，現行月平均薪資不得低於新臺幣47,971元)。雇主公司登記表之營業登記項目應符合各類專門性技術性工作 ...

Q13. 聘僱外國人從事專門性技術性工作為何要有最低薪資之限制？ Ans：. 政府為保障國人就業機會，同時為避免雇主假白領（專門性、技術性工作人員）.

雇主聘僱第一類外國人，依法有留職停薪之情事，應於三日內以書面通知中央主管機關。第16 條. 依本法第五十一條第三項規定入國工作之 ...

雇主申請外國人來台工作從事專門性及技術性工作，依現行法令規定最低薪資為新台幣四萬七千九百七十一元，此標準亦為強行規定。

更甚者，這其中還有不少但書，例如：大專院校為專題研究計劃聘雇的專任 ... 堅持本國勞與外國勞基本薪資必須脫勾，即只肯依最低基本工資月薪2萬3800元 ...

Q3: 有關聘僱外國人從事專門性技術性工作之薪資限制為何？

但有下列情事之一者，不在此限：（一）公立或已立案私立大專以上校院或學術研究機構辦理專題研究計畫聘僱之專任研究助理人員，其月工作酬金達科技部（改制前行政院國家 ...