義隆電子年薪、義隆電分紅、義隆面試心得在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

: 最近拿到幾個offer
: 公司 義隆 新唐 瑞昱
: 薪資 N N+10 N+6 (N為基準值)
: 簽約金 無 比螃蟹多 有
: (分階段給)
: 租屋 皆是
: 地點 皆新竹
: 部門 Driver MCU TV
: 義隆
: 工作內容喜歡，主管應該好相處
: 新唐
: 薪資高，但工作內容還不太了解
: 瑞昱
: 名聲大，薪資也不錯
: 目前考慮的點是義隆給我的感覺很好，年薪算下來也可以接受
: 但是新唐薪資更誘人 瑞昱名聲大
: 比較想多了解的是新唐，不知有沒有前輩可以站內信討論
: 有任何建議都相當感謝~



代Po(非本人)

您好
其他的我是不知道，不過恐龍可以給你一些資訊。

雖然勞基法砍了7天假，不過公司還是很佛心的讓你不用補班，是不是很棒。

而且現在研替一進來，薪資就比裡面工作3年的人還要高，CP值根本爆表。

還有雖然沒有加班費，不過只要你加班到9點公司就會免費送你50元以內的餅乾喔!!

最後提醒恐龍雖然沒有簽約金，不過要是你最後選擇不去，公司就會要你賠償10萬違約金
。

怨念很深的工程師

P.S 手機排版請多包涵 謝謝

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推 chichi7854: 只能說非常中肯，不能同意更多 12/19 22:59
推 smilekerker: 年資三年還比原PO的N少?? 這... 12/19 23:00
→ wowcowshm: 5F讚讚讚 12/19 23:02
推 chichi7854: 據說尾牙要請威廉沈 12/19 23:05
推 wsb9268: 薪資正解 聽到三年研替結束的 大概就6字頭 但現在找近來 12/19 23:06
推 wsb9268: 的起薪就是6字頭 搞到13年那梯的一堆人走 12/19 23:06
推 wsb9268: 多到去隔壁面試 人家主管還會問說貴公司發生什麼事 一堆 12/19 23:07
推 wsb9268: 三年到期的閃人 12/19 23:07
推 wsb9268: 但上面沒什麼反應啦 哈哈 12/19 23:08
→ wsb9268: 不然就是不知道自己底下的人去面試吧 12/19 23:10
推 chichi7854: 強者我朋友去在恐龍研替結束去面試，面試主管問他怎 12/19 23:11
→ chichi7854: 麼最近這麼多恐龍跑出來 12/19 23:11
→ wsb9268: 在做忠誠度測試吧 只有撐到最後才能加 12/19 23:12
→ wowcowshm: 有人說明年會結構調 但是似乎只有台清交+特定條件才 12/19 23:14
→ wowcowshm: 有保100 & 60Kup 學歷差一點的還是5X 哭哭 12/19 23:15
→ wowcowshm: 所以我覺得不會有結構 塊陶阿 12/19 23:15
→ wsb9268: 但就算起薪這樣 比起其他二線廠還是科科 尤其輸給s就諷 12/19 23:21
→ wsb9268: 刺了 12/19 23:21
推 Hikkiaholic: 60K怎100阿 要保17? 破百破百講其實破百根本很少 12/19 23:54
推 tyantmf: 不離不棄 被當北七 12/20 00:09
→ bmt891: 3年5~6開頭應該是SE價碼,SE流動率不低,就附近幾間跑來跑去 12/20 06:15
→ harnmay: (非本人)只能說薪水遠低於同行第,二波結構調沒跟上 12/20 09:02
→ harnmay: 再不結構調利用資訊不對稱讓,後面進來的薪水比前人還高 12/20 09:03
→ harnmay: 只會造成離職重新培訓新人浪費公司資源罷了 12/20 09:03
→ harnmay: 不過話說新人繼續開5x現在應該也找不到人了吧 12/20 09:03
→ harnmay: 怪不得要調哈哈 12/20 09:04
推 wowcowshm: 新人>>>>>培育三年的人 這間公司我看不懂啊~讚讚讚 12/20 09:21
推 chichi7854: 全公司沒人看懂上面的想法 讚讚讚 12/20 10:04
推 mgily2910: 我還聽過好幾個當福委到不爽離職的哩...超奇葩 12/20 10:11
→ mgily2910: 這種屎爛鳥事還要叫工程師處理 12/20 10:13
噓 x23100: 紅明顯，簽約後不去不會罰10萬 親身經驗 12/20 10:56
推 wowcowshm: 抽到福委就可以離職啦 今年還改成主任以下才要抽 根 12/20 10:57
→ wowcowshm: 本欺壓研替 12/20 10:57
推 Kovainen: 義隆不是都只要研替? 當過兵的似乎還進不去的樣子... 12/20 10:57
推 kclvpc: 看來發哥7x k的薪水還真的起到了帶頭的效果 12/20 10:58
推 wowcowshm: 沒有啊 並沒有作用 12/20 12:04
推 catvsdog: 利用資訊不對稱來欺瞞有年資的員工，離職也是剛好而已 12/20 12:38
推 catvsdog: 高層以為紙包的住火，卻忽略惹這種消息一出來就會引發連 12/20 12:42
→ catvsdog: 鎖效應 12/20 12:42
推 bluemkevin: 幫QQ 12/20 13:20
推 chichi7854: 2016的秘密吧 9x4x8x7 12/20 13:20
推 twsoriano: 研替約是政府做庄 其他約都無效 嚇嚇菜逼八而已 12/20 13:27
推 wowcowshm: 真想看3~5年的員工都被氣走之後這間公司EPS還有沒有1 12/20 13:36
推 bluemkevin: 今年的 EPS 有 1嗎? 12/20 13:38
推 chichi7854: 只能說高層應該覺得eps太高 所以才會想逼走資深員工 12/20 14:15
推 xanter: 資深的不會走啦，走的都是役期剛滿的 12/20 14:38
噓 harnmay: (非本)樓主..明年已經砍七天了喔喔!! 翼龍讚讚讚! 12/20 16:12
推 wowcowshm: 乾 晴天霹靂 ELAN讚讚讚 12/20 16:21
推 chichi7854: 翼龍果然不負眾望 12/20 16:25
推 chienk: 通常名聲一黑掉 再找的人就無法找到珍珠了 12/20 16:33
推 chichi7854: 那現在是白恐龍還是黑恐龍？ 12/20 16:36
推 robinson: 樓主沒說錯啊 他是說不用補班 沒說七天全保留啊 12/20 16:41
推 ospf123: 恐龍讚讚讚 12/20 18:52
推 neamen5566: 餅乾可以同時領飲料 這樣就超過50了 ya 12/20 19:21
推 wowcowshm: 還會有牛奶跟麵包可以當明天早餐唷！ 12/20 20:01
推 mike7878: 不建議樓上說的行為耶...因為這是公司多給的福利...即 12/20 20:05
→ mike7878: 使有再多不滿也不應濫用～ 12/20 20:05
推 chichi7854: 樓上感覺為人正直，但其實根本沒幾個人會為了這福利留 12/20 20:22
→ chichi7854: 到9點，沒事能早走當然早走，不會為了幾十塊呆到9點 12/20 20:22
推 mike7878: 了解!! 12/20 20:24
→ super6602: 靠 沒加班費 給個宵夜變多給的福利了 XDD 12/20 20:25
推 chichi7854: 總歸ㄧ句 恐龍讚讚讚 12/20 20:28
推 Kovainen: 有宵夜不錯呀 像我連想吃都沒得吃... 12/20 20:58
推 toujyouaya: 呵呵~~自認勇者的可以進去~~ 讓我們繼續看下去... 12/21 01:54
推 ospf123: 恐龍的餐廳真的不錯吃，讚讚讚 12/21 07:35
推 cutell2010: 餅乾也能拿來說嘴，待過公司，就算沒誤餐費，至少都 12/21 07:57
→ cutell2010: 有八十到百元便當提供 12/21 07:57
推 bluemkevin: 便當是晚餐吧 不太一樣 12/21 08:42
→ iamonmyway: 恐龍砍假了 三思 12/21 11:41
推 gauuu: 小護士 讚讚讚 12/21 12:56
推 jim76514: 小護士 讚讚讚 12/21 12:59
→ wowcowshm: 小護士 讚讚讚 12/21 15:32
推 onus1129: 小護士 讚讚讚 12/23 09:20