群聯職等6、群聯離職率、群聯新人價在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

慧榮情況不清楚，我來幫忙介紹一下群聯的情況，
裡面不少人都是放棄MmNR過來的，我也是其中之一XD

群聯今年六月結構調薪後，新人月薪已經跟mtk拉平，不過沒有加班費就是了。
而且不像mtk是64k底薪加上職等津貼，群聯底薪就直接是7xk。
所以保障薪水就至少是7xk * 14。

群聯收入除了14個月基本月薪，另外主要還有三筆比較大的。

1. 上半年績效獎金 (分兩次發，下半年會發完)
2. 下半年績效獎金 (分兩次發，隔年上半年會發完)
3. 分紅 (分三次發，第一年50%，第二年25%，第三年25%)

基本上加上1跟2，一年通常就有20個月以上。
3的部分變數比較大，不過以公司過去幾年營運狀況不錯的情況下，
一年total 25~30個月是有可能的。(當然不是所有人，表現也要夠好)

另外員工旅遊補助25k，尾牙安慰獎25k，
三節、生日禮金、用餐補助這些零用錢就不用特別算了。

公司未來重點擺在EMMC跟SSD，尤其是SSD，
所以進來的人有很大的機會是會到SSD相關部門。
以我所待的樓層來說，大概九點過後就走一大半的人了，
不過通常SSD的會待比較晚一點，畢竟算是還在努力衝刺搶市場的階段。

群聯最大的缺點很多人都提到了，就是偏僻。
不過公司有廣大的停車場，而且距離交流道不遠。
公司不少住新竹竹北的人都開車上下班，20分鐘車程，應該不算太遠。
而且住在頭份其實沒想像中的糟，尚順開幕後其實機能還蠻ok的。

另外台北南港已經成立辦公室，最近收了不少人都是在台北上班的。
竹北辦公室似乎也在籌劃中了，不過還有得等。
很多人都因為地點而不想來，我是覺得蠻可惜的。

說這些應該不算啥機密吧，應該不會被公司抓吧XD
有想了解更深入就再站內信囉，我會在不透露公司機密下儘量回答的。

--
收到好幾封信請我幫忙內投的，在這邊澄清一下。
公司很注重內投，開缺的主管真的會去詢問你被推薦人過去的評價。
所以小弟不幫不認識的投喔，萬分抱歉。

另外也有人問到公司風氣的部分，我只能說，
不同主管領導方式不同，很難一概而論。
不過我可以說公司老闆潘sir真的是個不錯的人。

我在前公司大概只有每年尾牙會看到老闆吧，
可是這邊新人滿三個月就會有新人座談，由潘sir親自主持。
每兩三個月(不定期)就會有全公司的月會，他會親自跟你說公司的近況與目標。

他是個很務實的人，也蠻肯聽下面人的意見。
公司有賺錢也都不吝嗇分享，是個很好的領導者。
拜託大家不要曲解成只要進來隨便都有30個月...
我文中意思是只要你付出相對應的努力跟表現，獲得主管肯定的話，
25~30個月確實是有可能的。
如果只是想進來混又想領多多的，那這裡可能沒那麼適合你。

推 for7753: 你知道太多了.... 10/29 22:55
推 white777: 也太猛...MmNR是不是輸啦 10/29 22:57
推 gtoman2006: 腰瘦 賺一年我要賺3年 10/29 22:58
推 meidong: 群聯推 停車場快滿了 人破一千了吧？ 10/29 23:00
推 gtoman2006: 這種公司要怎麼進去 10/29 23:02
推 Aso: 台北也有機會有ASIC的部門嗎？ 10/29 23:03
→ Aso: Phison本來就很賺錢 只是我以前都聽說很操 現在感覺CP不錯 10/29 23:03
→ bigicleric: 也算是幫公司宣傳一下囉，希望有更多高手進來 10/29 23:04
推 meidong: 台北目前FW only 10/29 23:05
推 omg2272: 這一定是巷子內的 10/29 23:05
→ Aso: 台北不是聽說把安國的人挖光了 XD 10/29 23:05
推 tw00161122: 推 為什麼要暴雷 10/29 23:05
→ meidong: P有些部門不輕鬆喔 尤其是負責某原廠的 10/29 23:05
→ Aso: 這薪水 我覺得有屌打M E7了... 10/29 23:07
→ yin12355: 績效是第二年開始領嗎？ 10/29 23:11
→ pymax: 羨慕 調薪完還是25-30嗎 10/29 23:13
推 meidong: 來P就對了 真的 老闆好人 勤儉努力踏實 對員工大方 10/29 23:17
→ meidong: 推一下老闆的書 為自己爭氣 10/29 23:18
推 catvsdog: C/P好高 群聯讚讚讚 10/29 23:21
推 proudofnash: 明天要去上班了，好緊張！有同期的嗎 10/29 23:23
推 meidong: 一般不是都週一才有新人嗎 10/29 23:24
推 tw00161122: proudofnash 應該是研替 10/29 23:25
推 wg4i9n: 明天應該是報到 10/29 23:25
推 meidong: 都週一下午才會收到新人的簡介 10/29 23:25
→ shaoweei: 績效當年就有，分紅隔年，考慮到營收成長1,2 可能會變多 10/29 23:26
推 proudofnash: 對喔，研替！所以報到就回家了嗎XD 10/29 23:26
→ shaoweei: 25-30是用調完的月薪算的（今年的績效已經發了...） 10/29 23:26
推 meidong: P know what you need 10/29 23:27
→ bigicleric: 感謝樓上幫忙回答XD 10/29 23:27
→ meidong: 群聯真的讚 人都很好 一定要幫忙推 10/29 23:28
推 imrod: 請問九點多之後下班算是 IC廠中較早的嗎... 10/29 23:36
推 shiyeh: 南港徵FW 1~10人 好像有拚阿!! 10/29 23:37
推 meidong: 南港聽說位置預備有50個了 10/29 23:38
推 wan8088: 有缺人嗎XD 10/29 23:43
推 meidong: 缺很大 真的 合肥也是 10/29 23:45
→ kclvpc: 難怪那麼多人想進IC廠 好幾家待遇不輸台積的公司 10/29 23:50
推 proudofnash: 南港研替缺好像關了，剩正職？ 10/29 23:55
→ sasako: 9點 我覺得晚也 因為最近我都1900~1930 雖然也不算最早 10/30 00:12
→ sasako: 不過群聯是給得比晨星多啦... 10/30 00:12
推 soga0806: 南港研替104上看不到了 10/30 00:15
推 meidong: 有沒領便當再走XD 10/30 00:15
→ brian7882287: 超敢給... 10/30 00:19
→ sasako: 小m旅遊經費12k 群聯24k = =" 其實福利方面也有差 10/30 00:20
→ sasako: 而且還有尾牙安慰獎 25k 根本超棒的 10/30 00:20
→ sasako: 不過去面試的時候 主管那時說 平均2200下班 就覺得好晚... 10/30 00:24
推 meidong: 明年尾牙主題是？ 10/30 00:25
推 johnlee2772: 別再推啦~明年延替到了怕凍結不收人啊 10/30 00:26
推 meidong: P 中午餐廳人超多 10/30 00:29
推 phifunction: 哪個部門平均10點下班 你沒來該後悔了... 10/30 00:31
推 meidong: 平均沒2200吧！不過有些人固定都蠻晚走的 10/30 00:33
→ sasako: 那就是主管唬爛我 可是他那時候還想一下才回答我的 ... 10/30 00:48
→ sasako: 晨星主管當時說 20:00 又在台北 所以就選晨星了~~~~ 10/30 00:49
推 meidong: 快來吧 回頭是案XD 10/30 00:55
→ kclvpc: 在台北就算給少一點也值得吧 10/30 01:00
推 sam7159: 尾牙哈哈獎屌打一堆公司的大獎 10/30 01:11
推 meidong: 完全同意樓上 10/30 01:19
推 meidong: 今天新聞 群聯前三季 EPS 17.8 10/30 01:26
推 kaigogo: 月薪7xK 25~30月 那年收不是都200起跳 哇 10/30 01:30
推 huhu5566: 樓上數學怎麼這麼好 10/30 01:32
推 gn01670782: 6月去面試過…無聲卡…QQ 10/30 02:27
推 iamala: 有分享有推，有沒有其他強者要PK的XD 10/30 06:33
推 astrotails: 潘真的是位照顧ㄩㄢˊㄍ 10/30 07:51
→ astrotails: 潘真的是位照顧員工的好老板，踏實又低調 10/30 07:53
推 astrotails: 內投會詢問評價也是真的 10/30 07:54
推 HonusWagner: 潘大學長人不錯 10/30 07:54
推 iuiuisme: 推 10/30 08:23
推 meidong: 面試後也會要提供兩個人當 reference check 10/30 08:23
推 bloodlemon: 推老闆 研替說明 親自上場! 超有誠意! 10/30 09:24
推 wartwo: 我很久以前就說過群聯比MTK還讚啦! 10/30 09:28
→ wartwo: 而且現在MTK前景不明，很有可能被展訊打趴／ 10/30 09:28
→ wartwo: 目前台灣IC設計，群聯一定是首選 10/30 09:29
推 loseptt: 大M毛利剩40% 低階毛利更慘3x%都有 還要養幾萬人 10/30 09:42
推 poiu1234: push 10/30 09:48
推 daytona6523: 推一個 10/30 09:51
推 meidong: P今天發公司雜誌XD 10/30 10:26
推 aowen: 發哥收太多人 今年財報也差 看之後有沒有起色... 10/30 10:35
推 Smile365Day: P今年也收超多的，連以往有保障年薪也取銷 10/30 11:15
推 Qcloud: 你知道的太多了 10/30 11:22
→ ten9di9: 這篇會害一堆P裡面的人要換部門XD 10/30 11:50
推 law1234: 有沒有smi的工程師 要分享的!??? 10/30 12:57
→ jeffle: 我同學在裡面是300以上，有幾年加選擇權破500，我們這些15 10/30 14:27
→ jeffle: 0上下根本不能比 10/30 14:27
推 gtoman2006: 500這是什麼概念 10/30 15:06
推 iamala: 要看年資啦，現在研替期間內有500應該不可能吧? 以前的話 10/30 17:43
→ iamala: 太多故事囉。至於現在300，8年內非主管混的好的差不多就這 10/30 17:43
→ iamala: 樣吧，有人要打臉嗎? 10/30 17:43
→ sszaq: 想來P爽的不要來喔~我的部門都10點以後才下班 但是大家人 10/30 18:57
→ sszaq: 都很好 也很強 10/30 18:57
→ laker020: 75x30=225w...0.0" 10/30 20:55
推 jengmei: 20個月不是假的 10/30 21:04
推 meidong: 30個月 應該要很紅吧 10/30 21:11
推 ksix: 群聯電子 揪甘心ㄟ 10/30 21:28
推 sleep21132: 回答的好詳細，推! 10/30 22:16
推 windverb: 為何HR跟我說起薪5xK 大家都說7xK @@? 10/30 23:01
推 sszaq: 等你這個回覆等很久啦~ 的確這裡真的是肯拼就敢給 10/30 23:15
推 sszaq: 加油 朋友 雖然我是菜鳥 但我深深愛上p 10/30 23:17
推 ksix: 防颱三步驟 １堆沙包 ２關門窗 ３去群聯 10/30 23:34
→ ksix: 不對 應該是先去群聯 看burnin死了沒 10/30 23:35
推 yaotzpp: 三不五時還有免費有機無農藥的菜可以領 10/31 00:29
→ shaoweei: 公司好不好，看自家員工推不推就知道 10/31 00:36
推 astrotails: 講到防颱，上次颱風潘早上八點就去尋公司了 10/31 19:54
推 darrenboko: 其實原Po說的非常中肯欸，我是家眷，覺得老公公司很好 11/03 01:13
→ darrenboko: !!真心不騙啦～ 11/03 01:13
推 b0117: 這篇內行喔 11/04 00:13
推 coller: 我認識的新人領全額大都150K/year 01/28 01:31
→ coller: 底薪調高,但年薪跟以前差不多,去年多了快300人 01/28 01:33
推 landattack: 謝謝你 這篇文章非常有價值 09/10 15:32
推 weilun911: 詳細推 10/04 07:39