求職招募就業資訊站

結 清 舊制年資 好處、舊制年資結清、離職舊制結清在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

結 清 舊制年資 好處在[請益] 約聘離職儲金vs勞退新制抉擇- 看板PublicServan

作者[請益] 約聘離職儲金vs勞退新制抉擇
標題dreamsky1026 (囧)
時間2018-09-17 15:22:12 UTC


各位先進好,有些問題想請益,試著用一些關鍵字查標題但好像都沒看到類似的討論~

疑問如下:
前陣子離職儲金修法後,溯及1070701以前的約聘僱人員,並且於本法修正實施後提供107
0701以前已聘用的人員選擇繼續提撥「離職儲金」或「改提撥加入勞退金」,且經選定後
就不能更改。

試著問過一些人事單位的朋友,有些人說當然要用「離職儲金」,因為你離職馬上可以拿
到錢,改勞退你就要等到60才能拿。

也有一些資深約僱的說「年輕人年資還不高的時候當然要加入勞退」~還說什麼「這樣就
能累積年資」~

目前搜尋一些網路資訊,雖然有人分析一些利弊,但感覺都是舊資訊,因應此次修法的利
弊分析目前仍沒看到太多。

服務機關內的人事單位也只是丟幾張紙跟法條給你自己研讀,叫你時間內趕快填好畫押繳
回~

目前搜尋到網路上的一些優缺點如下:

1.離職儲金優點:離職時馬上能拿到一筆錢應急。

2.離職儲金缺點:年資無法累積,保證收益較低(一年期定存),扣繳金額無法免除所得稅


3.勞退金優點:年資可累積,離職不影響;扣繳金額免除所得稅;保證收益至少兩年期定
存。

4.勞退金缺點:離職後也拿不到,一定要到一定年齡才能領。

在這裡有幾個看不懂的點是

1.所謂「年資」影響的是什麼呢?勞退的年資跟離職儲金的年資是一樣的東西嗎?

2.有學長說加入勞退才能累積勞保年資,可是每個月薪資都有扣勞保啊...

3.這次如果選擇改勞退金制度,那是不是過去繳的離職儲金都會退還並且補繳這段年資該
繳的勞退金呢?還是可以選擇不退離職儲金,並且自1070701起開始改繳勞退金?(等於
兩者並行)

問題有些多,再麻煩各位學長姐幫忙解惑~

--

推 Ouiful: 勞保不等於勞退,想像成健保不等於國民年金就好 09/17 15:58
推 v2ssili: 3.就算現在轉勞退 離職儲金一樣也是等離職才能領喔 而且 09/17 16:07
→ v2ssili: 沒有補繳勞退金這種事..就只能選一種 09/17 16:07
推 pp30959: 我是約僱人員.可能我時間較短只有四個多月.所以選擇離職 09/17 16:22
→ pp30959: 儲金 09/17 16:22
→ pp30959: 跟老公討論過覺得.要看你的總年資有多長再來決定哪種方式 09/17 16:23
→ pp30959: 但同課室的大哥也是約僱人員.他之前其他工作加起來年資達 09/17 16:24
→ pp30959: 15年左右.所以就算在這邊他目前只有半年他也是選勞退金制 09/17 16:24
→ pp30959: 還有.勞退不等於勞保喔!勞退是指退休金.勞保是指勞工保險 09/17 16:25
→ cuterp: 勞退年資應該是指提繳15年才可以領月退休金的部分,不影響 09/17 16:35
→ cuterp: 勞保年資 09/17 16:35
→ zzzzaaaa: 現在的100w不等於30年後的100w,二年定存有可能錢越存越 09/17 17:03
→ zzzzaaaa: 薄,假如你沒把握自己投資報酬率大於勞退利率就選勞退, 09/17 17:03
→ zzzzaaaa: 反之就選離職儲金 09/17 17:03
推 pp30959: 同意樓上 09/17 17:06
推 mulberry7: 勞退是投保金額的6%, 離職儲金是多少? 09/17 17:08
推 pp30959: 一樣是6%喔 09/17 17:13
推 maniaque: ?? 前面好像有人提吧,離職儲金新版要12%(公提6,自提6) 09/17 17:18
→ segio: 離職交接不清公提會被沒收喔. 09/17 17:34
→ segio: 如果長官78點.離職儲金不好拿喔.. 09/17 17:35
→ segio: 理論上來說勞退是比較保障.離儲就希望你萬事順利.大概醬.. 09/17 17:36
→ dreamsky1026: 謝謝前面幾位學長姐的熱烈回應,好像慢慢懂一些脈 09/17 17:45
→ dreamsky1026: 絡了 09/17 17:45
→ cuterp: 新版約顧勞退似乎是6%+6%,問題是這樣自願提繳就變成強制 09/17 18:07
→ cuterp: 提繳了! 09/17 18:07
→ googleit: 勞退有年資的問題嗎?退休後領完就沒了吧 09/17 18:17
→ maniaque: 樓樓上,新版的並非勞退,而是參照勞退..... 09/17 18:22
→ maniaque: 所以他設計是6+6 09/17 18:22
推 conk:

09/17 18:50
→ conk: 一都都是6+6=12% 09/17 18:50
→ cuterp: 勞退提繳年資只有牽涉到15年60歲可以選擇月退休金的部份 09/17 19:06
→ cuterp: 。如果退休時60歲未達15年,只能選擇一次退休金 。這樣理 09/17 19:06
→ cuterp: 解是否正確? 09/17 19:06
推 voicert: 勞退稍好,至少自提的部分可以免稅 09/17 19:09
→ segio: 離職儲金幾時變自願提繳?都強迫提繳吧. 09/17 19:15
推 fourtwenty: 一般勞工好像可以選擇0-6%自願提繳,約僱勞退員工是強 09/17 19:37
→ fourtwenty: 制提繳6%... 09/17 19:38
推 ncncnc: 1、勞退自提6%的勞退金不列入當年度綜所稅計算的薪資總額; 09/17 19:51
→ ncncnc: 退離儲金強制自提6%要列入。 09/17 19:51
推 ncncnc: 2、勞退自提的績效範圍:2年期定存利率~基金投資績效,最 09/17 19:53
→ ncncnc: 差不低於2年期定存利率;退離儲金的績效僅2年期定存利率。 09/17 19:53
推 kk7635: 正職退休金都砍了,你還相信未來政府勞退 09/17 20:41
→ maniaque: 勞保勞退比 退撫GG 可信啦.... 09/17 20:45
→ maniaque: 若有一種組織,有能力隨時讓執政黨上台/下台 09/17 20:45
→ maniaque: 那,他們這個組織,才能真正享受到公僕的服務 09/17 20:46
→ DieNuke: 107年6月30日以前的年資不適用勞工退休金 得想清楚.. 09/18 09:20
推 Eoamberf: 所以意思就是:即使勞退 ,107年7月1號以前的錢不會放回 09/18 12:22
→ Eoamberf: 勞退? 要到60歲才能領?… 09/18 12:22
推 Eoamberf: 這招真狠,離職儲金離職就可以領vs 勞退60歲才能領… 又 09/18 12:24
→ Eoamberf: ,因為勞退要滿15年才能領月退,如果選勞退,107年7月1 09/18 12:24
→ Eoamberf: 號以前的離職儲金年資可以計入勞退15年嗎?懇請詳解… 09/18 12:24
→ Eoamberf: 謝謝。 09/18 12:24
→ maniaque: 新舊制轉換就是這樣 09/18 12:47
→ maniaque: 只是,若在職人員選擇新制,舊制離職儲金也不能先結清領出 09/18 12:49
→ maniaque: 既不能當作勞退年資,也不能先領出來花掉.... 09/18 12:51
→ maniaque: 但至少若你轉換工作,就可以拿出來了,對吧...:D 09/18 12:51
推 chao0201: 7月1日以前的離職儲金不能轉勞退,就是等離職的時候一 09/18 15:55
→ chao0201: 次領走 09/18 15:55
推 kk7635: 我們市府人事說現職離儲改勞退會先結清離儲,7月1好前的 09/18 19:56
→ kk7635: 自提還你,公提繳回機關 09/18 19:56
→ cuterp: 公提繳回機關不對吧?! 09/18 20:02
推 stw110622: 銓敘部107.09.04部退四字第1074636558號函 09/18 20:19
→ stw110622: 公自提離儲本息結算分別發還各機關學校及聘僱人員 09/18 20:21
→ stw110622: 再提繳勞退金 09/18 20:22
→ stw110622: 或是逕將結算金額轉作為提繳勞退 09/18 20:23
推 beaanchor: 公提繳回機關的意思是不再發給聘僱人員嗎@@這好像不對 09/18 22:16
→ beaanchor: 明明是有違反契約的規定才會不發給公提作為處分,怎可 09/18 22:17
→ beaanchor: 能因為選勞退就失去公提的部分,這樣有問題吧@@ 09/18 22:18

結 清 舊制年資 好處關鍵字相關的推薦文章

結 清 舊制年資 好處在勞退舊制年資結清好處多| 退休金算盤| 理財 - 經濟日報的討論與評價

勞退舊制年資結清好處多 ... 在2005年7月1日勞退新制上路後,雖然多數勞工都已適用勞退新制,但是仍有數十萬名勞工適用舊制,甚至約50萬勞工舊制與新制年資 ...

結 清 舊制年資 好處在從風險控管角度看勞基法舊制退休金結清趨勢 - WTW的討論與評價

對企業與員工而言,結清舊制退休金有什麼好處? ... 今年初,友達宣布提前給付將近25億的退休金給具有舊制年資的現職員工,均引發了一連串討論的熱潮。

結 清 舊制年資 好處在勞工退休金改選新制後,如雇主提前結清舊制年資的討論與評價

成立已久之公司行號中,若要辦理舊制勞工之年資結清時,必定需要特別注意該舊制勞工於舊制期間內之平均工資、實際年資等勞動條件為何, ...

結 清 舊制年資 好處在ptt上的文章推薦目錄

    結 清 舊制年資 好處在勞退舊制年資結清好處多 - PressReader的討論與評價

    另外一個最重要的好處,就是舊制年資結清的退休金,根據勞退條例規定,勞工可轉入自己的新制退休金帳戶,未來每年可參與勞退新制基金投資績效收益分配, ...

    結 清 舊制年資 好處在[勞工權益]結清勞退舊制年資簡介/陳垣銘 - 台灣石油工會的討論與評價

    一、何謂結清勞退舊制年資? 目前正在適用勞退新制(即勞工退休金條例制度),但同時保留著勞退舊制(即勞動基準法退休金制度)年資的勞工,在勞動契約存續期間, ...

    結 清 舊制年資 好處在舊制結清利弊 :: 竹科管理局常見問答的討論與評價

    竹科管理局常見問答,勞保舊制結清優缺點,勞工三筆退休金,勞基法優點,第三筆退休金,新制勞退何時可領,工作15年,勞退資格條件年資,公司提撥退休金何時可領.

    結 清 舊制年資 好處在何謂結清年資? - 臺北市政府勞動局的討論與評價

    結清 年資係指勞資雙方於勞動契約存續期間,雙方約定以不低於勞基法第55條及84條之2之給與標準,結清保留之舊制年資(勞工退休金條例第11條)。 2.結清年資之條件:

    結 清 舊制年資 好處在結清年資勞雇尋求雙贏 - 自由財經的討論與評價

    勞委會指出,有些雇主結清年資,在於避免往後勞退新舊制並行造成管理不便,但不可否認,也有雇主假借結清員工年資之名,欲領回退休準備金,掏空其原先提繳 ...

    結 清 舊制年資 好處在台灣世曦員工屬中華顧問舊制年資結清方案問題暨意見彙整之回覆的討論與評價

    舊制 的工作年資是. 否可與勞退新制年資合併計算? A:因無法適用勞工退休金條例第十一條,結清金額亦無法移入勞保局之勞退新.

    結 清 舊制年資 好處在勞退舊制上億元退休金沒人領!時效5年快檢查你適不適用的討論與評價

    選擇新制且繼續在原單位任職:在同一家公司任職,舊制年資可保留至符合退休條件時,再向雇主請領舊制勞退金;若之後跳槽,可與僱主協商結清舊制年資並且 ...

    結 清 舊制年資 好處的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果