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約僱人員 考 上 公務員 年資在約聘僱人員相關問題1~10 - CCS 人事服務平台的討論與評價

三、綜上,約僱人員之獎勵得不以敘「嘉獎、記功、記大功」方式為之。 ... 年10 月27 日因考上高考將於100 年10 月27 日至分發單位報到請問這樣子休假年資可以銜接嗎?

約僱人員 考 上 公務員 年資在曾於政府機關擔任聘僱人員,考上高普考後,服務年資可不可以 ...的討論與評價

可以參考「公務人員曾任年資採計提敘俸級認定辦法」及「公務人員俸給法」第17條。原則上以會計年度為基準,每滿一年的聘僱服務成績優良年資,可以提敘職等相當、性質 ...

約僱人員 考 上 公務員 年資在[新聞] 在勞保局做了13年女「考上正職公務員」年資全歸0的討論與評價

噓agoodjob: 我記得以前考上正職有買年資這件事! ... 推lovekangin: 臨時人員不行約僱的職代才可以吧?166F 1.200.20.101 台灣07/18 22:01.

約僱人員 考 上 公務員 年資在ptt上的文章推薦目錄

    約僱人員 考 上 公務員 年資在行政院人事行政局91.12.11.局考字第0910047277號函的討論與評價

    有關約聘僱人員服務至年終未滿一年尚未取得休假資格補實為編制內公務人員核給休假及 ... 人員且年資銜接者,轉任當年以約聘僱人員之在職月數核算慰勞假日數,加上轉任 ...

    約僱人員 考 上 公務員 年資在典藏函釋專區-聘僱人員的討論與評價

    聘僱人員任職不同機關年資銜接者,得從寬併計前後年資核給慰勞假。 Q-006, 約聘人員育嬰留職停薪期間得否進用職務代理人疑義函釋 ...

    約僱人員 考 上 公務員 年資在政院擬修法約聘3年成「準公務員」 - 華視新聞網的討論與評價

    哪來的不一樣,原來是政院提修法,打算把公務人力整併成聘約任用,和國考任用兩軌制,國考就是一般國家考試,公務人員最高到十四職等還能累積年資,另外 ...

    約僱人員 考 上 公務員 年資在銓敘部- 111.3.2 公務人員好想退、好享退之退休年資採計的討論與評價

    公務人員 好想退、好享退之退休年資採計-聘用人員可以採計公務人員退休年資嗎?! 今年高普考放榜,在公家機關裡長期擔任聘用人員的阿偉,努力準備國考多年,終於考上 ...

    約僱人員 考 上 公務員 年資在請問約聘人員年資可以併計為公務人員退休年資嗎? - 新竹市政府的討論與評價

    聘用人員聘用條例公佈施行後〈民國58年4月28日〉至行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法發布前〈民國61年12月27日〉,未列冊送銓敘部登記備查之聘用人員,得比照採計。

    約僱人員 考 上 公務員 年資在[請益] 考上後約聘年資不能併計??? - publicservan | PTT職涯區的討論與評價

    小妹我有幸考上107年地方特考四等戶政, 在此之前約有5年半在區公所擔任約僱統計調查員.報到的第一天即有跟人事提及是否年資可併計, 不過我們人事當場 ...

    約僱人員 考 上 公務員 年資在公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法 - 全國法規資料庫的討論與評價

    一、非依聘用人員聘用條例、行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法聘(僱)用,且亦非比照上開法規自行訂定並報經上級機關核准之單行規章聘(僱)用之年資。 二、受懲戒處分 ...

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