童工工作、童工例子、童工勞保在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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童工工作在勞動基準法-編章節條文 - 全國法規資料庫的討論與評價
十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。 童工及十六歲以上未滿十八歲之人，不得從事危險性或有害性之工作。 ... 雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。但國民中學 ...
童工工作在何謂童工？ - 臺北市政府勞動局的討論與評價
勞動基準法中所稱的童工，是指「15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者」。 僱用童工雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。未滿16歲之青少年如徵得父母同意 ...
童工工作在童工- 維基百科，自由的百科全書的討論與評價
這些工作包括將人當作奴隸、販賣、用作抵債；強迫參與戰爭；賣淫、從事色情事業；製造或販賣毒品，以及所有危及工作者的健康、安全、心理 ...
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童工工作在僱用未滿18歲勞工，雇主勿抵觸勞動法令相關規定的討論與評價
依勞動基準法規定，童工為15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者，而雇主僱用童工及16歲以上未滿18歲之人，不得使其從事危險性或有害性的工作，以及雇主應置備 ...
童工工作在幾歳才可以開始打工呢? 雇主也要注意打工生的年齡嗎? @ 莫妮 ...的討論與評價
童工 每日之工作時間不得超過八小時，每週之工作時間不得超過四十小時，例假日不得工作。 勞動基準法第48條 童工不得於午後八時至翌晨六 ...
童工工作在勞動基準法對童工的相關保護規範 - 法律百科的討論與評價
為保障童工身心健康與健全發育，勞動基準法第47條與第48條規定，童工每日工作時間不得超過8小時，每週工作時間不得超過40小時；且童工不得於20：00 ～ 06：00工作。 主管 ...
童工工作在全球多達1.6億名童工陷入貧窮迴圈：幫傭、當兵、性剝削的討論與評價
顯然，要在2025年以前消除全球所有童工，實現永續發展目標，全球都需要加強努力。 什麼是童工？ 童工是指對兒童的剝削，這些兒童因為工作而被 ...
童工工作在法規名稱： 臺北市童工工作輔導要點的討論與評價
五、童工工作時間限制如下： （一）每日正常工作時間連同延長工作時間，不得超過八小時。雇主依勞動基準法第三十條及第三十條之一規定實施變形工時制度者 ...
童工工作在少年ㄟ～幾歲可以在台灣合法的工作？的討論與評價
根據《勞動基準法》第44、45條的規定，年滿15歲或國中畢業，但未滿16歲者，稱為童工，工作時間有特別的限制；但未滿15歲，只要經主管機關認定其工作 ...
童工工作在童工相關保護-勞動部全球資訊網中文網的討論與評價
A：現行勞動基準法第47條童工每日工作時間不得超過8小時，每週不得超過40小時，係基於不使童工過度工作之特別保護規定，與該法第30條第2項實施一週變形工時之規定立法意旨 ...