留停特休計算excel、特休表格範例、特休表格下載在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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106年度勞基法修法_特休試算_曆年制_留職停薪_官方算法 ...

4, 不計年資天數(留停/合併)：, （無則免填）, 自訂起始：, 8, 月, 1 ... 11, 年資計算, 起訖日期, 特休天數, 天數比例, 計算結果, 進位計算, 曆年制合計, 起訖日期.

請問育嬰留職停薪後的特休計算. 文字放大. winnie1212 1. 發表 2019-02-20 23:32:46. up vote 0 favorite 0. line. 您好，因育嬰留停不計算年資. 我是2016/08/24到職，.

特別休假日數試算系統 ... 特別休假，依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。 ... 惟如勞資雙方對於留職停薪期間年資計算另有約定，可從其約定。

本工具只負責計算上述的(A) 2017/1/1 當天該補天數; (B) 新制上路後的特休怎樣休則不... 下載該終極版3 EXCEL ，輸入員工的到職日期以及留停天數，就可以算出 .

在留停特休計算excel這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者greenandy也提到【徵人啟示】臺北市立大學計算機與網路中心誠徵專案助理一名一、職務名稱：專案助理二、工作 ...

【休假管理】員工留職停薪後的年資及特休計算- 中華人事主管 0″)*{1 5天(計算公式= 3 - (5 + 0/31 )/6 * 3)。 com 不好意思~希望把特休計算以EXCEL的方式寫出，有塗 ...

特別休假日數試算系統特別休假，依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。惟如勞資雙方對於留職停薪期間年資計算另有約定，可從其約定。用excel計算 ...

馬上就可以確認轉換為週年制後，2017/01/01應該補的特休天數哦！ (注意！曾經留職停薪的員工，Excel中的年資起算日會依留停天數調整，您也可以維持在員工到職日。).

以上圖為例，前面兩次留職停薪後，滿足週年年資的日期會遞延到107年9月26日，因此公司應該在該日期結清特休天數，也就是計算勞工在該日期前總共放了幾天，依法又該有幾 ...