理專業績壓力、新手理專、理專十誡在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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銀行主管則認為，金融業招不到理專，有三大原因，一是銀行對理專考核時間長（一般是五年），每三個月要考核業績一次，半年沒達到就得「退場」、請你 ...

理財專員，不只捧著銀行金飯碗，年薪百萬是基本行情，但談到光鮮亮麗職稱背後的沉重壓力，曾在富邦銀、澳盛銀擔任理專超過10年的Eric（化名）現身說法，他 ...

理專壓力大，但相對報酬也比金融業其他職種優渥。底薪通常在3.2萬至4.2萬之間（外商會再高一點），能夠熬過淘汰期，人脈與資源會漸漸累積 ...

理財專員簡稱「理專」，為銀行客戶提供理財諮詢服務，並推薦適合的金融商品，是一個處在絕對高壓的工作。主要壓力不但來自業績目標（包括單月客戶投資業績目標，以及開發新 ...

本人是去年六月畢業，在本土銀行當理專含行儲40k，工作滿一年多因為表現還可以，最近剛被挖到外商一樣當理專薪水變成48k。但是每天的業績壓力、開戶壓力真的大到靠背， ...

根據普羅財經的調查，目前理專的業績壓力，以外商銀行最高，每位理專每月必須為公司賺進至少2萬美元的手續費收入﹔其次則是中信銀、台新、富邦等本國 ...

到底是怎樣的龐大業績壓力跟壓榨制度,造就出資深. 理專為了保飯碗、求生存而剝削新人,連新人的小單都要搶?新人沒有申訴管道往往. 有苦難言只能吃苦當吃補,撑得住的繼續待, ...

然而究其理專弊案之發生原因，固然源於理專個人守法觀念薄弱，而在管理面上，金融機構長久以來，以績效為導向的理專管理模式，使得理專在高度業績壓力之下，不惜鋌而走險， ...

剛畢業沒有經驗的新進的一般理財專員薪水約2.8~3.2萬之間, 業績有非常多項, ... 如果您較偏愛保險商品, 則國泰的主力是保險, 其他領域稍弱, 且業績壓力較輕; ...