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王品升遷制度、王品職等、王品員工優惠在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

王品升遷制度在Re: [標的] 王品幸福企業- 看板Stock

作者Re: [標的] 王品幸福企業
標題torite ()
時間2013-06-09 22:51:51 UTC



: 那王品真的很值得購買他的股票
: 因為假設每一家店展店都無限PT
: 你看可以省下多少人事成本?

剛好有熟人最近進去。補充一下。

王品的廚師養成是責任制。你份內的工作要做完。比如晚上九點下班打卡之後,
先去打卡,然後再回來把沒做完的事做完,「不計加班費」。

一日工作是,早上上班打卡,把食材處理完,中餐忙完,會有兩到三個小時
的自由時間,「不計工時」。家裡住旁邊的可以回家睡覺,不過大多是
在那裡打屁或是「把份內的事忙完」。

所以一天的總工時,常常是十三、四個小時。「以八小時的時薪計」。

沒有加班費。假日生意特別好,往往要忙到一、兩點才能回家,包含
主廚等級在內。

所以新人流動率高到,基本上你只要想幹,不是很老,去應徵應該
都會錄取。

但這篇文章沒有談到的是,王品所謂的「幸福制度」。

那就是每家店每個月的獲利,可以拿21%出來給員工分。
基層分的比例比高層高。

然後有完整的升遷制度,只要你肯努力,終究是升得上主廚,
那樣就可以配股。

以王品的「競爭力」來說,待得下去就不必擔心失業或是將來怎麼辦。

說是勞力活的公職也不為過。

要講王品是血汗,其實餐飲業就那樣,有興趣的去買最近的
暢銷書「初心」來看。在米其林三星的法國餐廳工作,
「連住的地方都沒有要隨便找地方睡」。

所以大盤修正時,逢低撿一些王品是資產配置的良好標的。

王品當初之所以上市,並不是以印股票賺錢為目的,
而是要進軍大陸,財務必須透明化才會上市。

但王品的供餐策略,真的有待加強。吃過它的幾家不同餐廳,
真的沒有留下記憶點,只有「很飽很多樣」而己。
不過價位同等級的餐廳真的拼不過王品。

以王品現在的餐廳類別,連素食餐廳都有了。
基本上就是打算「壟斷」中產階級,所有千元以下餐廳消費需求。


--
◆ From: 114.35.248.96

→ sakula248 :難道只有我覺得他相關企業的品質 都在走下坡嗎@@? 06/09 22:54
→ f204137 :哎呀 是T大 06/09 22:54
→ PONYINNCCU :有些相關企業,感覺跟速食差不多 06/09 22:55
推 jakkx :講好聽就是肯拼就是你的,講難聽就是被抝習慣的才上 06/09 22:56
推 liuchenchy :恩...老實說 口袋稍微有點錢的 根本不想吃王品系列 06/09 22:56
→ jakkx :的來… 06/09 22:56
→ liuchenchy :完全無亮點 但對那種窮苦上班族來說 倒是一種享受 06/09 22:56
推 femlro :廚師跟服務生是不一樣的 T大 06/09 22:56
→ jakkx :多個面向觀點也好啊… 06/09 22:57
→ colyward :窮人的奢侈品 剛好現在窮人也挺多的 爽到王品 06/09 22:57
推 moodhunter :就還不錯,真的是吃中產階級的市場 06/09 22:57
推 ray2501 :推,但是品質如果真的下降,長期來看並不是好事 06/09 22:58
推 charlie7788 :..勞力活的公務員....節日都禁休這點想想蠻恐怖的 06/09 22:58
推 IMISSA :小弟貧窮 吃個王品 義奇就覺得很爽了....LOL 06/09 22:58
→ moodhunter :對年收40到60的人來說王品是大餐囉 06/09 22:58
→ IMISSA :至少他們品質還滿穩定的 06/09 22:58
→ moodhunter :我吃西堤就好開心… 06/09 22:59
推 patato2 :他這樣做法真的故得住品質嗎... 06/09 22:59
推 colyward :我吃個陶板屋就飛天了 06/09 22:59
推 moodhunter :我吃夏慕尼就先拜拜感謝祖宗才出門 06/09 23:01
→ liuchenchy :小弟年收也才過70而以..王品系列只會吃夏慕尼 其他全 06/09 23:02
→ liuchenchy :部打槍 有這麼好吃嗎=-=... 06/09 23:02
推 stosto :夏慕尼也不好吃阿.... 06/09 23:03
→ liuchenchy :希提 陶板 藝奇 原燒對我來說都是一次店............ 06/09 23:03
→ crimsonn :我吃石二鍋就開心一個禮拜了 <囧> 06/09 23:03
推 femlro :另外T大 你講的這邊的升遷制度好像是廚師 06/09 23:03
推 guardian93 :t大講的是廚師,也是王品核心價值(雖然大家都說soso) 06/09 23:03
→ femlro :服務生的請移駕薪水板 差很多 06/09 23:03
→ guardian93 :外檯的就是薪資板講的血汗 06/09 23:04
推 alanyogi :我有路邊攤吃就高潮了... 06/09 23:06
推 book2381 :全部打槍 +1 06/09 23:06
推 if2 :也不差啦 要約會或請客是相對安全的選擇 06/09 23:08
→ yanki826 :大概只剩聚跟王品沒吃過 其它都吃過 最便宜石二鍋 06/09 23:09
→ yanki826 :但其實大同小異 中價位 就有某幾樣可以讓你吃到飽 06/09 23:09
→ yanki826 :夏慕尼接近千 有櫻花蝦炒飯吃到飽 06/09 23:10
推 tw54585 :搞不懂哪裡血汗 王品分紅成這樣 想進去賺就要有拼的 06/09 23:10
推 moodhunter :王品開麻辣火鍋店,應該有搞頭 06/09 23:10
→ tw54585 :打算 想整天睡覺領少少的就不要去王品不就好了? 06/09 23:10
推 rupcj8 :陶板超級難吃 一樣價格有太多好選擇了 06/09 23:12
→ ertip :底薪那麼低 你是多會分 XD 況且這工作應該很難看出 06/09 23:13
→ rupcj8 :原燒也只是普通 夏慕沒吃過 06/09 23:13
推 source0209 :我都COSTCO買菲力回來自己煎....超飽 06/09 23:13
→ ertip :每一個人產值的差距 分紅應該也都差不了太多 06/09 23:13
推 stosto :產值越低 分紅越高 06/09 23:16
→ yanki826 :你問我那一家吃到最飽 品田 因為高麗菜絲/白飯讓你吃 06/09 23:17
→ yanki826 :到飽~ 陶板我覺得普普 06/09 23:18
推 martenla :那為什板上的輸贏都要請王品呢XDDDD 06/09 23:28
→ twtwman :不是王品~~是每間餐飲都這樣~~重點是薪水 06/09 23:33
推 jakkx :就上面有人說的穩定吧…大家都聽過這樣 06/09 23:33
→ twtwman :廚師跟服務員薪水差天跟地 ^^ 06/09 23:33
→ yanki826 :不同電跟品牌要看業績 好像去年西堤業績最好分最多 06/09 23:35
推 legendbrian :T大必推! 06/09 23:48
推 ggg888 :基層跟主管級的待遇差滿多的 有親戚是主廚 聽他說目 06/09 23:51
→ ggg888 :前分到4X張股票 但很忙是真的 已離婚 06/09 23:51
推 jakkx :樓上一句話道完苦樂…- - 06/09 23:52
推 dichotomyptt:對好文XD 06/09 23:57
推 zebirlin :現在只有人家送餐券給我我才會去吃王品集團的 :) 06/10 00:04
推 sinsony :滿常吃的,價位還可接受,氣氛也好 06/10 00:16
推 victor33 :原燒超級難吃 06/10 00:16
推 gemini2010 :原燒,陶板屋不推 其他的其實沒有那麼差啦..... 06/10 00:26
→ protoss :米其林餐廳你去修業過...以後人家要開間像樣的餐廳都 06/10 00:45
→ protoss :會有人脈跟你扯上關係...王品主廚是能幹麻... 06/10 00:45
推 seven32 :王品系列沒一樣好吃的 06/10 00:46
→ protoss :夏慕泥餐券拿來就第一時間賣掉了...買個水煎包配罐麥 06/10 00:47
→ protoss :香紅茶我都覺得很幸福滿足... 06/10 00:47
→ kvjo :我覺得很多人看標的 會用各人喜好去看 06/10 01:16
→ kvjo :可是很多事實 財報就可以看出一些價值還是非價值了 06/10 01:16
→ kvjo :這世界本來就很多 你不喜歡 他照樣賺一堆人錢的企業 06/10 01:16
→ kvjo :你就算嫌棄他 你不買 也是可以拉 但是買的人照賺 06/10 01:17
推 SKILOVEYOU :只覺得盤子很大,果真可以考慮購買 06/10 01:53
噓 rottenrotter:血汗公司無誤.不過與買不買股無關. 06/10 02:03
推 jerrylin :錢跟付出成正比哪裡血汗了.............. 06/10 02:53
→ jerrylin :你是老闆兒子錢多事少離家近嘛 06/10 02:54
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