無固定雇主職災、只保職災、職災由誰認定在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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以職業工會會員身分參加勞工保險之職業工人，既無一定雇主，工作機會又不固定，其非於本業特定工作地點，從事其本業專長相同之工作，而發生職業傷害，可請領職業災害 ...

一、無一定雇主的工作者：依照勞保局的說明，如果是經常在3個月內受僱於2個以上非勞保強制投保單位的勞工，例如兼任兩份家教工作或是好幾個不同的清潔工作 ...

另外，由於職業工會是讓「無固定雇主」或「自營作業」的勞工，可到從事工作相關的職業工會加保，如果公司規模超過五人，但卻是將員工投保在職業工會，或給 ...

職業災害勞工保護法第9條規定，未加入勞工保險之勞工（包含自營作業者、受僱勞工）於職災後喪失工作能力，喪失生活自理能力，或是存有遺存的障害等，得向主管機關申請生活 ...

5、無一定雇主、自營作業勞工→維持原規定，您可以透過職業工會加保。 (二)投保薪資上限提高，保障大大提升. 目前職業災害保險依附在勞工保險 ...

＊保險財務職業災害保險費部分，受僱勞工由雇主全額負擔，如屬無一定雇主或自營作業者則自付60%，政府補助40%。保費係按「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」之規定 ...

2020年5月13日 — 以職業工會會員身分參加勞工保險之職業工人，既無一定雇主，工作機會又不固定，其非於本業特定工作地點，從事其本業專長相同之工作，而發生傷害，仍應以 ...

A：符合。只要有參加勞工保險（含僅參加職業災害保險），且符合勞動部公告所訂的資格條件者，勞保局就會 ...

此類人員之工作內容及收入雖然千差萬別，但是，彼等具有無固定工作來源， ... 因此，此類人員如不幸發生職災事故時，因為無雇主可以吸收其損害，只能 ...

年滿十五歲以上之下列勞工，應以其所屬團體為投保單位，參加本保險為被保險人：. 一、無一定雇主或自營作業而參加職業工會之會員。二、無一定雇主或自營作業而 ...