派出所所長工作內容、第二副所長、副所長階級在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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新北市警察局今年3次辦理所長甄試，僅來了33人報名，人數比預計派出的37個名額還要少，新北警局點出6大主因，包括工作時間太長顧不到家庭、工作績效太 ...

派出所所長 · 一、領導和組織全所的業務、行政、政治工作，社會關係。 · 二、正確執行黨和國家制定的法律、法規、政策，堅決執行上級的決議和指示，依照法律和上級公安機關的 ...

實際詢問一名資深的派出所所長，他表示，所長除了基本薪資以外，還有主管加給、警勤加給及超勤加班費等，雖然從所長調為警務是升官，但警務屬於「內勤」， ...

一、為落實各繁重分駐所、派出所內部管理，指派巡官或資深巡佐擔任第二副所長，協助所長、副所長內部管理與駐地安全維護工作，適時督、指導員警各項勤業務之執行， ...

一名資深所長一語道破天機，三個字：“薪水少”。他給記者算了一筆帳，擔任基層所長有主管、警勤加給和超勤加班費，零零總總算起來，收入不 ...

警大法律系第一名畢業的吳欣芸，畢業後選擇回家鄉澎湖服務，在馬公及白沙分局從事內勤工作3年，因表現傑出，8月初升任竹灣派出所所長，成為澎湖縣警察局成立近70年來， ...

... 預計派出的37個名額還要少，新北警局點出6大主因，包括工作時間太長顧不到家庭、工作績效太多等。派出所若未能達標，所長就得面對被檢討的壓力。

本研究為瞭解所長之職務範疇是否合宜合度、如何建立最佳工作方案，對職場意識、家庭關係之感觀為何。以台北縣政府警察局分駐派出所所長為研究對象，採用三角交叉檢視 ...

派出所所長工作繁重，雖然月薪最高約10萬，但還是沒人想報考，高雄市警界近期為所長所苦，原因就是因為鬧「所長荒」，市警局破例4月中發文招募， ...

解目前台北縣政府警察局派出所所長工作、家庭生活之實況，並述後. 續研究發展。 ... 職掌內容，並落實勤(業)之管理及督導，指導員警各項勤(業)務之執.