沒有 勞保 適用 勞 基 法嗎、勞保勞基法、勞基法適用對象在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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聯和趨動顧問說沒有保勞保，就不適用勞基法嗎？ 勞動法務- 現在各種行業基本上都適用勞基法的哦!!!!!!!除了勞保局公布之以下四種行業不適用之外▽1.農田水利會。2.
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適用 「勞保」的範圍比勞基法更廣，只要雇用五人以上的事業單位，員工都需納勞保，不管有沒有「從屬關係」，也沒有公告排除特定行業。
沒有 勞保 適用 勞 基 法嗎在勞動部指定適用勞基法現況的討論與評價
勞動部指定適用勞基法現況 · 公務機構﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員、清潔隊員、停車場收費員、國會助理、地方民代助理除外﹞之工作者。 · 公立各級學校及 ...
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沒有 勞保 適用 勞 基 法嗎在排班不適用《勞基法》、五人以下不用保 - 關鍵評論網的討論與評價
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現在各種行業基本上都適用勞基法的哦!!!!!!! ... 農田水利會。 國際組織及外國機構。 未分類其他餐飲業。 家事服務業。 ... → 雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償 ...
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是想請問如果公司沒有加入勞保自己規定離職要15天前提出如沒提前提出離職申請她要部分扣薪水請問公司有權力扣薪嗎?...
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（二）不適用之各業工作者公務機構﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員、清@ 勞基法,變形工時,加班處理,勞資爭議,二代健保,強制車險,和解談判,勞保理賠,勞保年金,國民年金, ...
沒有 勞保 適用 勞 基 法嗎在1號課堂| 我的工作適用勞基法嗎？ - 法律白話文運動的討論與評價
其實在法律上，認定勞動關係屬不屬於《勞動基準法》下面的勞動關係，並不是看契約裡面有沒有寫，遵不遵守《勞基法》喔。因為《勞動基準法》是勞雇雙方契約 ...
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2022年1月5日 — 凡適用勞動基準法之事業單位，勞雇雙方約定之工資，不得低於上開規定。 上開基本工資係以法定正常工作時間每週40小時之上限為計算基礎。雇主與適用勞動 ...
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