未 滿 一個 月,離職交接、離職當天走、離職一定要一個月嗎在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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2021年12月6日 — 包含和同事主管交接、和人資確認特休假結算薪資、確認是否拿到離職證明等， ... 「無薪假前」最近1個月的勞工每月正常薪資/ 30天= 特休假1天薪資 ...
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1.勞工離職需依工作年資長短提前預告雇主。 (1)繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之。 (2)繼續工作1年 ...
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2018年12月22日 — 工作未滿一個🈷️，前三天提離職，公司要求我做到月底但我沒辦法繼續下去，因為新公司要求 ... 若未交接，造成雇主損失，雇主是可以循法律途徑求償的.
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問題. 答案. 1.不定期契約勞工終止契約，依下列規定辦理： 繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前 ...
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但是，未滿3個月的呢？勞基法這邊並沒有規定是不是要預告，若我們去看勞動部網站的QA 其中有一個QA是說，因為法無明定，所以應由勞雇雙方自行商議決定 ...
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