月休六天薪資計算、加班費計算、每月工時計算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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二、平日加班費計算 · 以法規時數每週上限40小時來計算，1年共有52週，每月正常工作時數174小時。 · 當月薪扣除1個月30天，1天工作8小時，就是每個小時的時 ...

六、, 國定假日及特別休假出勤工資： ... 八、, 舉例而言：勞工月薪30,000元，於平日加班3小時，休息日加班6小時，國定假日出勤8小時，其加班費算法如下：

可以教我怎麼計算？我知道目前基本薪資是23,100；但就是不會運算，其中休假日上班，跟加班補貨的，謝謝各位 ...

24000/80=800(天)，800/8=100(小時)，月休六天(參照EXCEL假設)。可以知道總共有3各休息日加班，所以光休息日加班費就要3800塊(自行參照休息日加班費計算計算是 ...

... 開出「月薪35000元，月休6天」的薪資，認為以高雄來講是不錯的待遇。 ... 休假以週為單位計算的，每7天要有1例1休，若以一個月30天來計算，至少就 ...

要計算加班費，首先要算出每小時平均工資，該月工資/ (30 * 8) = 每小時 ... 只要符合七日內有一例一休，且勞工不得連續工作超過六天兩大原則即可。

2022年4月20日 — 所以他的每小時平均工資就會是40,000 元÷ 每月30 天÷ 每天8 小時= 167（四捨五入），也就是他的加班費時薪。二、平日加班的加班費怎麼計算？有沒有加班 ...

簡單來說，在未實施變形工時制度的情況下，資方應在一週內（通常是週一至週日為一週期）排定一例一休，且不可連續出勤超過六日。每七天應有一例一休. 這 ...

月休六天薪資 - 首先要確定雙方約定的工資數額，若雙方約定工資為22000元，則加班費計算依據即依照22000元作計算。月休六日，即每個月至會...

但攤開薪資單如果只見一個總金額、未見「休息日加班費xxx元」，這樣並不能證明有給與加班費，很有可能日後被員工主張加班費未給而需另外計算補給喔！