新人期 PTT、試用期 PTT、試用期能力不足在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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Hello 大家晚安我不是職場新人了，大概有10年的年資前陣子待業一個月左右，很難得有機會轉職到一間理想的公司這家公司是這個領域的龍頭，對於這個機會 ...

大家都有當新人的時候吧?或是有工作經驗就算換公司也要重新熟悉新公司的流程業務...等等想問一下普遍來說新人上手跟撞牆期這段時間大概要維持多久啊?

《DailyView網路溫度計》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》調查，網友熱議「十大新人期焦慮原因」來看看面臨轉職、新環境的你，是否也遇到一樣的狀況！

還記得第一天入職被老鳥吐槽現在的大學生畢業什麼都不會被叫去做事做錯→被唸為什麼不問問了也被唸→不要每件事都問苦苦熬過了三個月才慢慢開始好轉 ...

看到一個說法是未滿一年在老闆眼中都算是新人，所以不調薪是很正常的但好像沒有公司會讓你摸一年還把你當新人看跟幾個朋友聊天有朋友說大概一個禮拜就 ...

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版友們回的都很中肯。以自身經驗提供不同觀點：我之前要調部門時，手上工作要全部交接給一個新人。那是我第一次教新人，我覺得他反應慢、粗心、常常重複問一樣的 ...

三個月有試用期，我問女前輩另一個男工程師怎麼寫試用期心得的，我可以看看嗎她回覆，她認為我要有自己思考的能力，畢竟我是工程師，所以應該要自己想，而不是看別人，這樣 ...

公司在引進新人時，常需要老鳥帶菜人，大多需要經歷一段磨合期，對於護國神山台積電（2330）這種大公司，摩擦勢必更頻繁。有網友在PTT上抱怨現在新人 ...