應屆畢業生找不到工作、擔心找不到工作、新鮮人找不到工作在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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雖然擁有名校光環、豐富的實習資歷、修習多元課程，以及國際交流經驗，應屆畢業的她，仍敵不過疫情帶來的人事凍結效應。也許是因為零經驗，無法成為職場即戰力， ...

更新小回應B55，如題，相信今年畢業的大家應該有滿多人跟我一樣還在待業投履歷中（⊃Д･、），而我想投的理想產業，今年不知道是不是因為疫情的關係 ...

畢業離開校園，進入社會將近三個月，對於八年級的職場新鮮人來說，無奈連兩年碰上「疫情年」，青年失業率更高達13.87%，根據調查顯示，今年應屆畢業或 ...

二、申請資格：15至29歲未就業的應屆畢業生，以及去年畢業的役男。三、申請方式：. 1.符合資格的青年先 ...

我是今年的大四畢業生，由於疫情影響，所以課程也被拉到7月才結束，如果說最快可以上班的時間是7月中，那我們現在投的履歷是不是都會打水漂？還是公司會等我們畢業呢？

1/3應屆畢業生暫緩求職過半考量疫情衝擊. 104人力銀行顧客價值處協理翁維薇分析，每年5-8月為新鮮人找工作的大旺季，今年5月中全國防疫警戒升級，多數 ...

在多數人的印象中，國立大學的畢業生薪水應該會來得更高一些， ... 衝擊：「現在疫情也不好過，應該有不少人是找不到理想工作就先做一點別的邊翻104。

想請問若是遲遲還未找到正職，也不希望第一份工作隨便亂找，故打算先做半年其他行業的marketing intern會不會在履歷上有扣分的作用呢?將來面試的時候主管會覺得自己太白紙 ...

疫情衝擊使得工作機會大減，難道真的要「畢業即失業」了嗎？ ... 受到疫情嚴重衝擊的服務業又恰巧是許多新鮮人選擇的第一份工作，找不到工作的我們於是 ... 畢業生求職 ...

人事主管告誡說，如果對職位不明白可以詢問用人單位，不要單從字面上去片面理解，這樣很可能會錯過一個好機會。四、不願到基層去吃苦. 大學生剛剛踏入 ...