德州儀器面試ptt、線上面試 PTT、德州儀器dcard在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

大家好，我是「offer 請益（AMAT/Lam）」的原po。

在發文後，收到很多版友的建議，非常感謝！

在這裡想先跟大家道歉，小弟思慮不周資訊寫得太詳細，在發文後收到站內信以及身邊親
友建議刪文，驚覺事情可能的嚴重性，一急之下就刪文處理。

因為小弟是即將出社會的新鮮人，很怕得罪公司，也害怕洩漏薪資可能在公司內會不好做
人。

沒有經過深思熟慮就做出刪文行為非常抱歉！
這次事件讓我學習到很多出社會必須要注意的事，也提醒了我有很多在處事方面的不足。

感謝大家的批評指教，小弟會檢討並改進，日後會更加謹言慎行。

以上跟大家說明，讓大家有不好的感受，真的很抱歉。

上篇文中也有承諾過會分享面試心得文以及我覺得有幫助的技巧，以下為正文：

疫情關係全部採線上面試

*面試前準備:
先去學校的職涯中心進行履歷撰寫&面試技巧指導

1. 英文履歷:
履歷上放的每一個項目和內容都要盡量與所申請的職務內容相關，因為公司看履歷很多都
試用系統自動篩選，建議可以先找到該公司職缺的job description，找出符合自己的關
鍵字句，再結合自己的學經歷放到履歷中，可以提升獲得面試邀約的機率。

2. 英文面試:
雖然不一定每家外商都會用全英文面試，但至少會有英文自我介紹跟可能有幾題英文面試
問答。英文自我介紹可以分成兩個部分，Who are you? & Why you choose the position
? 不用準備太長大概0.5min，Why we should hire you? 大概1.5min左右。很多人可能只
會把自己履歷上寫的東西講出來，但這些面試官早就知道了，最重要的是「為什麼」，為
什麼你做這些決定? 為什麼你做過這些事? 你從這些經驗中學到什麼? 把自我介紹講的像
故事一樣更能夠提起面試官的興趣，也能讓他們清楚的知道你求職的動機。

面試問答很多人可能會去蒐集面試考古題然後一題一題試著先回答，但其實更重要的是先
整理自己的學習歷程，像是論文、專題、實習、社團都可以，做成表格分成五個欄位，分
別是名稱、內容、學到什麼、成就、挫折及如何解決，如此一來就可以對自己履歷寫的內
容有很清楚的了解，幾乎可以應付所有面試不會被問倒。

最後是問面試官的問題，以下列出我自己常問的也可以得到實質幫助的問題。
a. 我入職前可以先準備什麼或學什麼？ (展現積極度)
b. 請問公司會為這個職位的員工提供哪些培訓？
c. 部門五年內的目標？
d. 在你部門中，最優秀的同事是具備什麼特質？ (檢視自己有沒有符合並改進)
e. 您對工作的熱情或成就感來源？
f. 整個面試下來，您認為我哪方面需要再加強？ (這很重要，是下次面試的養分)
g. 今天謝謝您花時間跟我面試，我學到很多，很希望以後有機會加入公司(面試結束時講
，展現誠意)

3. 公司背景研究:
這是一定要的，但可以在確定有面試後再做，包括products, footprints around the wo
rld, business in Taiwan, latest news, stock price, strategy，也要對自己的申請
的職務內容要很了解，可以多問問學長姐和業界前輩。

* TI-Process Engineer
1. 申請方式:
直接寄cover letter附上履歷和成績單到HR的信箱，結果當天得到回覆並進行電話面試，
安排在七天後進行一面，要求準備1~2min English self-introduction (1 page slide)
& 8min English presentation (Master thesis)

2. 準備方式:
除了照前述所說去準備外，再將自介跟論文口試投影片合併，並用檢視-投影片母片進行
設計，使用公司logo顏色並加上公司logo，讓面試官感受到有用心準備。

3. 一面: 對兩位部門主管
自介跟碩論報完後有點意外沒有問碩論相關的問題，後面都是用中文問我履歷上的問題。
可能對我沒有很滿意，態度不是很友善，簡單介紹一下職務內容後，就讓我問問題結束。

4. 結果: 當天寄完感謝信後隔天被寄感謝信。

5. 心得:
這讓我有點挫折，畢竟TI是我很想去的公司，但這些都是之後面試的養分，TI常被說面試
嚇死人，想必之後也沒什麼好怕的吧。經過這次面試後我仔細檢討哪些地方可以講得更好
，並做成word檔，為下個面試做準備。

* ASML-System Install Engineer
出差(40%/year) & 輪班: 小夜(17:00~1:00)，兩周輪一次，一次一周

1. 申請方式:
104跟ASML官網都有投遞履歷，4天後接到HR電話，電話中問了履歷上的內容、申請動機以
及對公司跟職務的了解，最後問了三題英文問題，分別是論文中遇到的挫折及如何解決、
團隊合作的經驗、團隊合作中遇到衝突會怎麼解決，這些問題雖然我有先用英文準備，但
沒有練習講，導致我超緊張的沒有講很好，還好人資還是讓我過了，並提醒我面試當天主
管也會用英文問我一些問題要再準備好一點，約在6天後進行一面。

2. 準備方式:
主要加強英文口說，除了找外國朋友每天練習外，也去上AmazingTalker的英文面試課程
，最後將TI準備的投影片改成ASML的logo跟顏色(感謝TI)。

3. 一面: 對三位部門主管
用mac的要注意，每個提示都很重要，當初就是太急把提示按掉，導致視訊面試時不能分
享螢幕，準備的投影片沒有派上用場。一開始英文自介完就開始進行英文問答，問了實習
中團隊合作的經驗，跟部門同事的相處情形，自身的興趣嗜好等等，接著切換中文，問我
實習內容以及求職動機，為什麼要去設備商? 為什麼投ASML? 有面試其他什麼公司嗎? 都
上的話會怎麼選為什麼? 然後問我能不能接受加班跟輪班，如果輪班頻率變高可以接受嗎
? 最後讓我提問。

4. 結果: 當天寄給HR感謝信並附上準備的投影片後，HR當天就打電話過來給口頭offer，
8天後收到紙本offer。

5. 心得: 這次面試一開始因為設備問題有點影響，覺得自己沒有表現很好，沒想到這麼
快得知結果。

* AMAT-Customer Engineer (PVD非對台積)
輪班: 小夜(15:00~24:00)，6天/月，大部分on call

1. 申請方式:
104投遞履歷，2天後接到HR電話，電話中問了一些個人背景資料並詳細說明職務內容，約
在5天後進行英文測驗，分為聽力、閱讀、寫作約50分鐘。

2. 準備方式:
試前稍微做一下多益模擬題練手感，英文測驗不難，寫作題目是要寫一封信給主管，情況
是客戶端出問題要你周末加班支援，但你有事無法去，請你寫信向主管說明情況並提出解
決方案，限時10分鐘。英文過了之後跟HR約在5天後進行團體面試(4人)。最後將TI準備的
投影片改成AMAT的logo跟顏色(感謝TI)。

3. 團面: 四位candidates對一位部門manager跟HR
第一題自介、第二題挫折、第三題成就、第四題用三個詞形容自己並選一個動物代表自己
(老虎、貓頭鷹、孔雀、無尾熊)也可以講其他動物、第五題良心的抉擇(因為AMAT很重視i
ntegrity)跟你的至理名言、第六題有什麼極限運動的經驗(主管想知道大家面對壓力的反
應)、第七題用一分鐘sale自己(HR提問)，最後開放提問，總共90分鐘。

4. 結果: 當天寄給HR感謝信並附上準備的投影片後，4天後接到HR電話給口頭offer，2天
後收到紙本offer。

5. 心得: 團體面試是一個蠻有趣的經驗，可以聽到不同人的回答，這次面試覺得自己表
現還不錯。

* Lam-Field Service Engineer (Dry Etch非對台積)
輪班: 小夜(16:00~24:00)，一周/兩個月，一~五on-site & 六日on-call

1. 申請方式:
104投遞履歷，5天後接到HR電話，隔天完成英文測驗，聽力加閱讀總共30分鐘，英文測驗
通過後，約在8天後進行一面。

2. 準備方式:
將TI準備的投影片改成Lam的logo跟顏色(感謝TI)。

3. 一面: 對一位部門主管
英文自介完後，後面都是用中文。主管問我論文遇到的困難，我先把論文簡單報告完，再
說明遇到的困難以及如何解決，主管蠻滿意的。之後問團隊合作的經驗，問我是屬於內向
還是外向的人，再來問家庭組成，期望薪資等等，主管說這是公司的流程，接著讓我提問
，最後說一周內會安排二面。

4. 結果: 當天寄給HR感謝信並附上準備的投影片後，隔天接到HR電話並安排兩天後二面
。

5. 二面: 對一位處級主管
英文自介完後，後面都是用中文。主管問我論文遇到的困難，我先把論文簡單報告完，再
說明遇到的困難以及如何解決，主管蠻滿意的。之後問我團隊合作的經驗，問我為什麼會
有公司的投影片，我說我自己做的。最後問我有沒有問題想問，我說我一面的時候都問得
差不多了。問了一些問題後，主管給我他的手機，說有問題可以打給他。這次面試蠻快結
束的，大概30分鐘。

6. 結果: 當天寄給HR感謝信後當天接到HR電話，並安排3天後跟HR進行phone interview
。

7. 三面: HR phone interview
HR跟我核對基本資料後，問我論文中遇到的困難與團隊合作的經驗，並問我有沒有遇過衝
突，遇到的話怎麼解決，最後說會再通知我結果。

8. 結果: 當天接到HR電話給口頭offer，隔天收到紙本offer。

9. 心得:
整個面試下來覺得Lam的選才真的很嚴謹，也給人很尊重面試者的感覺。一面和二面的主
管都很親切很活潑，面試過程都很愉快。


*總結
找工作其實就是一個能跟自己對話、更加了解自己的過程，從面試的過程也可以了解自己
要什麼跟不要什麼。除了前述的準備外，也要對自己做優缺點分析，了解自己的優勢並能
舉出實例，知道自己的缺點並說明如何改進。建議可以把面試前準備的資料做成word檔，
面試後在後面註記檢討，累積下來很可觀。視訊面試時我習慣用筆電，後面再加另一台電
腦的螢幕可以看著自己準備的資料以免突然忘記要講什麼，也會準備紙筆記錄面試官說了
什麼，方便日後整理跟檢討。希望對大家有幫助。

謝謝大家花時間看完，祝大家都能找到理想的工作。

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→ chocopie : 原來薪資已經是國家機密天機不可洩漏了07/29 14:18
推 jayouch : 有分享給推07/29 14:23
→ chocopie : 我是覺得既然從業人員有這種concern的話，07/29 14:24
→ chocopie : 不如就效法部分金融業，07/29 14:24
→ chocopie : 你要先簽了offer之後才告訴你薪水多少。07/29 14:24
推 jaannddyy : 薪資本來就是機密，就是因為求職者不知道薪資才難談07/29 14:25
→ jaannddyy : 啊，簽offer有什麼了不起，簽了再給你看薪資哪有差07/29 14:25
→ jaannddyy : 別，又不是簽了就一定要去07/29 14:25
推 aceradsl : 面試心得也不一定要披露薪資 有誠意有推 07/29 14:26
→ EEeliteEE : 觀念錯誤且相反. 07/29 14:30
→ EEeliteEE : 薪資是機密的話那 glassdoor 是做甚麼用的? 07/29 14:30
→ EEeliteEE : 簽了正式offer然後不去, 那是廉價派遣缺才這樣搞. 07/29 14:30
推 avgirl : 其實你只是雲海中的一片浮雲.....別緊張 =.= 07/29 14:31
→ claymath : 孩子 別緊張07/29 14:33
推 asdiii : 別緊張 它們拿你沒辦法 大不了換間 07/29 14:43
推 kissa0924307: 薪水給太低怕被人笑就說是機密啊 07/29 14:52
推 mhmichelle : 這篇可能又活不了多久 07/29 14:58
推 tommy6248 : 感謝分享，內容很充實學到很多 07/29 15:07
推 jaannddyy : 薪水是機密 本來的公司政策就這樣，跟PIP一樣，你同 07/29 15:16
→ jaannddyy : 不同意是你家的事情，雖然我也不同意。 07/29 15:16
→ jaannddyy : 你如果反對，大可以明年就發問卷問大家薪水，架一個 07/29 15:17
→ jaannddyy : 網站公告給大家知道，求職者會很感謝你的，在網路上 07/29 15:17
→ jaannddyy : 說說有什麼用 07/29 15:17
→ jaannddyy : 馬上發給公司內所有人調查薪水 cc HR 07/29 15:18
→ sc1 : TI的缺是三個裡面最優:讀了N年台製學歷=隔天感謝函 07/29 15:18
→ sc1 : TI等級外商RD都要收有經驗的很少破格收TW新鮮人 07/29 15:19
→ jaannddyy : 上篇就有報到後就馬上離職的文了，簽offer就要去？ 07/29 15:19
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→ jaannddyy : 就好像你跟我交往就一定要上床一樣，你不上傳就是破 07/29 15:21
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推 lojay : TI是裡面最差的吧 各種誤導 07/29 15:25
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推 OmegaDog : 你這樣又發薪資又發心得hr不就更知道是誰……. 07/29 15:59
推 g870043 : 感謝信我以為外國比較常用 07/29 16:03
推 cvsh : 有回來發文給推 07/29 16:11
推 HiyajoMaho : 不知道這篇能活多久 07/29 16:11
→ yeng1217 : 到底是你還是朋友 07/29 16:25
推 jaannddyy : 你要說性板就性板，幾歲了還在特殊板 07/29 16:29
→ jaannddyy : 該不會是那種一畢業只面試過一家公司，然後從來不換 07/29 16:32
→ jaannddyy : 工作的吧，這種人的話意見聽聽就好 07/29 16:32
推 open522222 : 可悲112仔 07/29 16:43
→ sc1 : [2021科技菁英計畫]製程工程師ProcessEngineer日班0 07/29 16:44
→ sc1 : 9-18 07/29 16:44
推 chiehhwang : 認真分享給推！ 07/29 16:44
→ chiehhwang : 另外感謝信在外商很常見，某些只待過台商的可能覺 07/29 16:44
→ chiehhwang : 得多此一舉 07/29 16:44
推 nkuoasf : TI開給我offer大概快70k 某低調global RD team 不過 07/29 16:55
→ nkuoasf : 最後沒去 07/29 16:55
推 skyHuan : 分享推推 07/29 16:59
→ ne579 : 我同事發了面試心得 結果被教授建議刪掉 所以這篇可 07/29 17:16
→ ne579 : 以活多久呢 07/29 17:16
→ jim543000 : 來不及了 換帳號吧 07/29 17:33
推 danny80060 : 推 07/29 17:45
→ EEeliteEE : j是開始要跳針戰年齡囉? 特殊版就特殊版啊, 就算是 07/29 18:04
→ EEeliteEE : 性版, 一般人也很少把科技業工作聯想到上床吧. 07/29 18:04
→ EEeliteEE : 防疫期間的特殊族群真是辛苦了呢. 07/29 18:04
推 james02205 : 負責，補推 07/29 18:12
噓 brmidjge : 扯上床跟特殊板都一樣無言 要吵架可以滾出科技板嗎 07/29 18:27
推 brmidjge : 但原po不用害怕公司查水表吧 一間公司如果連offer都 07/29 18:36
→ brmidjge : 不敢被討論那還值得去嗎？會查水表黑你的只聽過GG 07/29 18:36
→ brmidjge : 而已，如果會黑你不去也罷啦 07/29 18:36
推 transforman : 了不起負責 07/29 18:38
推 brian850720 : 推 07/29 19:18
推 AtomicHabit : 負責給推！ 07/29 19:46
→ jaannddyy : 你就不知道offer簽了不用一定要去，去了就不一定要 07/29 19:50
→ jaannddyy : 待滿五年才能走，你都不怕人知道了，我怎麼會怕？ 07/29 19:50
推 jaannddyy : 應該說，簽之前offer就會寫了，另一個是就算簽了也 07/29 20:03
→ jaannddyy : 不一定代表要去，太多槽點 07/29 20:03
推 homecat425 : 窮逼科磊又去窮又累 07/29 21:00
→ homecat425 : 負責！補推（上面回文推錯地方） 07/29 21:08
推 rootAtaabu : 有分享有推 07/29 21:35