廠護規定、廠護比例、職護資格在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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廠護規定在人力設置篇 - 勞動部職業安全衛生署的討論與評價
依110年12月22日修正之勞工健康保護規則第7條規定，是否影響已取得勞工健康服務醫護人員或相關人員資格者之權益？又該工作經驗如何認定？ 2022/01/28.
廠護規定在今年7/1起200人以上企業須聘職護專家：須留意臨場服務時數的討論與評價
《職業安全衛生法》自103年7月3日正式上路，第22條第1項規定事業單位勞工人數在50人以上者，應僱用或特約醫護人員，辦理健康管理、職業病預防及健康促進 ...
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廠護規定在勞工健康保護規則 - 全國法規資料庫的討論與評價
一、特別危害健康作業：指本法施行細則第二十八條規定之作業；其作業名稱，如附表一 ... 雇主對於依本規則規定僱用或特約之醫護人員或勞工健康服務相關人員，應依中央 ...
廠護規定在職業安全衛生法第22條規定「事業單位勞工人數在50人以上者的討論與評價
職業安全衛生法第22條有關事業單位勞工人數在50人以上者，應僱用或特約醫護人員之規定，其適用日期係由中央主管機關依規模、性質分階段公告。
廠護規定在附表三從事勞工健康服務之護理人員人力配置表的討論與評價
一、 所置專任護理人員. 應為全職僱用，不得. 兼任其他與勞工健. 康服務無關之工作。 二、 勞工總人數超過. 6000 人以上者，每. 增加6000 人，應增. 加專任護理人員至.
廠護規定在職護 - 臺北市政府勞動局電子報的討論與評價
辦理的事項也於法規載明：勞工體格及健康檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存，協助雇主選配勞工從事適當工作、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置等事項 ...
廠護規定在執業法規Regulation - 台灣職業健康護理學會的討論與評價
優先管理化學品之指定及運作管理辦法 · 各級學校僱用或特約護理人員辦理勞工健康保護事項之規定 · 職業安全衛生法施行細則 · 特約職護職登相關疑義釋疑 · 有關事業單位從事勞工 ...
廠護規定在你的公司裡，有醫護人員嗎？ - 許君豪醫師的討論與評價
為照顧勞工健康，《職業安全衛生法》第22 條規定，員工達50 人的企業，必須僱用或特約 ... 此處的醫師，一般稱為「廠醫」，護理人員則稱為「職護」。
廠護規定在【威煦專文】廠醫、職護在做什麼？我的公司需要聘請嗎？的討論與評價
根據《職業安全衛生法》第22條規定，事業單位勞工人數在五十人以上者，應僱用或特約醫護人員，辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項 ...