康貴週訊、工作周訊、汐止 人力在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

汐止鄉親大家好，說好的警世文在此。

寫這篇是為了提醒要去這家公司應徵的汐止人跟基隆人,基本上這家的員工就這兩地,外勞
就不用算了.

另外如果你奴性很重,喜歡被人像奴隸一樣吼來吼去的工作,那我也不會攔住你想要加入這
家公司的心意.

-------------------分隔線故事開始-----

其實面試的時候我就發現這家的慣老闆精神方面有點問題,雖然他掩飾得很好,他是被我問
一個問題,激發他的異常,其實本魯當下就已經決定雖然我錄取了,但不會考慮去這家.但家
人還是希望我去,所以我就乖乖去了.(面試花了我三個小時,英文筆試,英文口試,最後中文
口試)

去了第一天發現,一到要簽奴隸條約,例如遲到四次就無條件走人,離職一定要交接,不交接
罰一個月薪水(後來其他部門的人告訴我說就算他做兩個星期要走,可是合約上面寫要把上
個月的帳結完才能走不然又要罰一個月薪水,這樣算算得一個半月才能離職) 還有競業條
款,離職之後不得開跟公司一樣的公司.

繳完報告資料之後,除了我知道我自己的薪資,其他任何關於員工福利的訊息都沒被告知,
例如幾號發薪水???

我很後悔沒有將奴隸條約拍起來,那個位子也不方便偷拍.合約通常一式兩份,對方也只有
一份且合約內容就是提告起來完全對慣老闆有利的方向.

這家只有一個代理的hr,問啥都不知道,例如座位分機表,更別說有任何可以參考的交接資
料.電腦打開outlook沒有任何通訊錄.
我在此公司的email add 居然跟我旁邊的同事是同一個,也沒人告訴我是我自己發現的.(
有人在其他公司上班的信箱跟同事兩個人用同一個嗎>
從第一天上班慣老闆就很忙,一直在跟不同的人談話,後來等我搞清楚,差不多來八個新人
包括我.他可以從早上八點多還沒上班講到晚上最晚九點,
好不容易到了第三天快下班,我被慣老闆招喚了,一開會就發現他精神狀況真的很糟糕,無
論我講什麼他都有意見,用字遣詞,即使他其實滿意我的提案,他還是用完全的負面態度對
我,完全注意在一些無用點,而且絕對不能提出跟慣老闆不一樣的想法,他會馬上爆炸離題,
難怪無論跟誰開會都是用很長的時間.然後可能之前我這位子的人換太多,他已經搞不清楚
他是跟誰談過話,就會說我不是跟你說過了嗎?你到底有study嗎?

本魯在沒任何人跟我交接的情況下,也沒有給我任何跟公司有關的資料,就只有一台電腦跟
旁邊善良的同事,心中實在惶恐想說那不然我撐一周看看好了(完全錯誤的決定)

本魯應徵的是A職務,但不明白老闆一直叫我做B職務的事情,後來率續和我開會兩次,(我的
部分是總共三次)((而且他在公司完全不e化,他會親自來叫你說等等開會了,不知道主題也
沒有事先要你準備,進去等著被洗臉))和其他人開會一次,我在最後一天早上老闆跟我開完
會我馬上發email寫辭呈.並附上交接明細.我確定他有看到我的辭職信.
(開會中各種人身攻擊跟負面情緒我就不在此詳述)

我辭職的隔天快下班的時間才收到代理的hr用我給慣老闆的辭職信轉給我要我到公司把上
周到昨天的工作內容跟相關部門交接.

我馬上把我的辭職信跟交接內容再回覆給代理的hr並告訴他交接明細我已經在提出離職信
當天同時給慣老闆,請問有什麼需要我當面去交接的理由請告訴我,我再安排時間.並問代
理的hr何時可以把勞健保轉出單給我???

因本魯做事情一向仔細也有寫工作log的習慣,大概他們也挑不出毛病,所以後來代理人事
就告訴我說我得"親自"去他們公司拿勞健保轉出單,去之前還要先跟他說,我當然跟他說我
明天下午去麻煩您今日先準備好.於是我在我離職的"day3"親自到這家公司拿到我的勞健
保轉出單,還被我發現他們並沒有在我到職日投保,而是第二天才投保.

至於薪資呢,慣老闆指示代理人事我要等到下個月的10號得"親自"到他們公司去領還要事
先告知代理人事他才能給慣老闆蓋章領錢.不然有可能會領不到錢(不用匯款的原因到底是
什麼)

補充3/13總算領到金額正確的薪資，代理hr還不願意給薪資條，本魯怒了，才給薪資條，
原本拿一個黃色可黏式便條紙隨便寫幾個數字不蓋公司章要打發我，說他們公司沒有薪資
條。

最後講個笑話,慣老闆在某次開會說,(旁邊還有其他同事)我沒找你去我們春酒是因為我也
不知道你能做多久,拍了照片看會很丟臉.........................................
(這個慣老闆目前還在某知名公立的emba念書,講出來的話真是讓人不敢領教)

流動率的數據參考如下:

業務助理一個月走五個,採購，秘書兩個月走四個,會計部應該要有三個人,我到的時候只
有代理的hr一個人做三年多,其他兩個都是新的，一個早我兩天一個晚我兩天.
其他部門一個作不到三個月(此為帥哥,慣老闆對他蠻好的),一個做不到半年,呵呵給大家
參考.可能是因為慣老闆講話都鬼吼鬼叫,我發現資深的員工對同事講話都是用非常不客氣
的態度.

對了慣老闆對男生態度比對女性好很多......
最後一天,慣老闆在會議室對其他女同事用100分貝鬼吼"你哭什麼哭 你媽的你哭什麼哭..
........"(並且拍桌) 在我耳中縈繞不絕


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推 bibbylee: 誇張耶，為什麼經營的下去，也算厲害03/13 10:54
→ cestvt: 我也不明白03/13 11:00
→ prettyloveu: 看完好像沒有說是哪間...(還是我漏看? 03/13 11:02
→ gay155133: 我猜是那間 03/13 11:04
→ cestvt: 我怕被告，其實前一篇有人已經點出 03/13 11:04
推 MW1220: 推03/13 11:19
推 shiyeh: 慣老闆是女性?03/13 11:56
推 ghostl40809: 大同路三段上03/13 14:14
推 rcarry0730: 超級誇張 03/13 14:29
推 vatog: 沒說謊的話為什麼要怕被告？ 03/13 14:41
推 mimu: 好想知道是哪間 03/13 14:46
推 alb0401: 這家的職缺有在“康貴周訊”上刊登嗎？好像沒有吧，所以 03/13 16:02
→ alb0401: 不知道你說的是哪一間。03/13 16:02
推 wlo1520748: X興嗎03/13 16:18
→ cestvt: 慣老闆為女性，大同路三段正解03/13 16:45
推 Eva44: 沒想到這間我去面試過!!!還好沒去 03/13 16:49
→ gcobc12632: 現在有求職天眼通 建議原PO可以PO上去 讓更多人知道 03/13 19:43
推 juliantaipei: 小弟也在某一間汐止很雷的公司，做到主管自己先落跑 03/13 20:39
→ juliantaipei: ，後來真的苗頭不對，只好自己也蹺頭了！ 03/13 20:39
推 waymi0530: 完全沒說哪一家警世在哪 03/13 20:44
推 anitawj: 原po第一篇的推文有人猜到,原po有證實(皇X)..ps.話說汐止 03/13 21:41
→ anitawj: 和北市距離這麼近,但薪資水平真的差很多(純粹個人經驗) 03/13 21:42
→ anitawj: 我離開汐止的前公司,到松山的新公司一開始薪水就差了1W.. 03/13 21:44
→ anitawj: 現職和之前工作內容一樣,差別就是語言(用很多英文),現在 03/13 21:45
→ anitawj: 這裡年資滿一年了,和上一份在汐科園區的工作薪水差距拉開 03/13 21:46
→ anitawj: 到快2W了...過個橋差了這麼多錢,雖然工作強度壓力不同,但 03/13 21:48
→ anitawj: 真的還是差太多了..IMO 03/13 21:49
推 Loom: 這什麼鬼公司，沒有員工請勞檢員去喝茶嗎 03/13 22:14
→ cestvt: 人要自助才能天助，這家公司呆超過半年的也不過兩個，感 03/14 07:49
→ cestvt: 覺是很弱勢的，出了這地方找工作很困難，他們腦中應該不 03/14 07:49
→ cestvt: 知道何謂勞檢 03/14 07:49
→ cestvt: 汐止還是有願意提供不輸台北薪資的公司，只是像這種待遇差 03/14 07:53
→ cestvt: ，不尊重人的公司，不要再有人受害了 03/14 07:53
→ cestvt: 皇 X 06/14 10:21
→ cestvt: https://www.qollie.com/companies/5860c63e9c3c0b7ce2f34 06/28 11:22
→ cestvt: f3b?commentId=58b23e2b7bdc5f0174d185da&utm_source=serv 06/28 11:22
→ cestvt: ice&utm_medium=email&utm_campaign=reply_notification 06/28 11:22