巨琩冷凍肉品職缺、巨琩面試、巨琩肉品在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

https://www.gvm.com.tw/article/88202

傳產人才需求成長逾七成，新開理工職缺卻大嘆找無人

可能要跟科技業搶人，人才荒危機延燒

文 / 胡華勝 2022-03-23

台大校園徵才活動於3月5日登場，312家企業擺開陣仗招募新血，釋出2.5萬名職缺。特別
的是，傳產人才需求近3年也大幅成長超過七成，卻面臨找不到人的困境。
因疫情停辦2年的台大校園徵才活動，今年（2022）終於重新舉辦，現場除了台積電、聯
發科這些護國神山產業吸睛外，台泥、聯華食品、遠東新世紀、中興工程、中華工程、中
橡等傳產業者也沒缺席，因為它們的人才需求不下於科技業。

根據104人力銀行統計，一般製造業的工作機會數，已由2020年的8萬4535個，在今年成長
到14萬4923個，大幅成長71％以上；農林漁牧及水電資源行業，也有47％的成長。

深入大學校園卡位求才，科技業跑第一
台大校長管中閔表示，校園徵才是讓學生與企業彼此銜接的重要活動。

為了搶人才，不少科技業者腦筋動得快，早在校園內布下天羅地網搶人，透過產學合作或
獎學金方式，預先獵才。

舉例來說，台積電與其他半導體同業，去年成立半導體產業學院，培育半導體人才，打通
人才培育與任用的捷徑。更有記憶體業者直接對碩士班生祭出80萬元獎學金，並保障畢業
後的工作機會。

今年，台積電要招募8000人、聯發科要2000人、半導體設備艾斯摩爾（ASML）要1000人，
以碩士畢業生年薪來看，台積電與聯發科都看上200萬元，艾司摩爾也有160萬元。

傳產也要找電子、電機、資訊科技人才

眼看人才幾乎一面倒地被其他產業吸走，部份傳產業者心裡實在是滋味複雜。

「隨著業務版圖擴大，工廠導入自動化設備，人才需求也從過往的作業員、業務員，增加
電子、機電、IE工程、設備工程師、工務、資訊、環保技術等理工科人才，」聯華食品副
總經理陳淑芬坦言：「但這樣的職缺，幾乎都被科技業搶走了。」

中興工程顧問業務及契約部資深協理劉欽正指出，中興不僅在國內，在海外也有許多機會
，需要不少工程、機電、電氣、土建、結構、軌道等工程師，隨著業務拓展，人才需求持
續增加。

每年都會現身台大校園徵才活動的台泥董事長張安平更是直言，傳統產業已走進「科技」
的一面，以台泥為例，今年就向電機、機械、化工、材料、土木、電子電力、AI、綠能、
環保等領域人才招手，現場的徵才甚至已經無紙化，透過智能履歷掃描平台上傳即可。

張安平表示，台泥對機電、資訊，還有國際人才都有滿多需求，以正在興建的高雄三元電
池廠，今年就需要6、700人，整個企業團今年可能要招募上千人；求才若渴的程度不輸半
導體業。

傳產業搶人面臨四大困境

面對傳產業者徵才不易的困境，陳淑芬點出四大困境，包括科技業的排擠、薪資競爭力、
少子化問題及專科人才缺口。

最明顯的例子是，同樣一個電子、機電職缺，求職者大多會以目前最夯的產業來排序，半
導體或電子業等科技公司的吸引力，自然比食品、紡織、化工等來得大。

其次，薪資結構更是影響求職者的關鍵，半導體的規模大、營收高，根據104人力銀行統
計，半導體業平均月薪5.2萬元，校園徵才更開出大學生年薪百萬、碩士以上年薪200萬的
行情，相較之下，傳產業更是比不上，即使公司每年都調薪，但起跑點的差距已經拉出來
。

再者，少子化問題引發人力短缺危機。全國工業總會在2015年發布的白皮書，首度點出台
灣面臨缺水、缺電、缺工、缺地、缺人才的「五缺」困境，現在，「缺」的狀況只會更嚴
重。

2020年，台灣出生人數為16萬5249人，死亡人數17萬3156人，死亡人數超過出生人數，總
生育率更降至0.99，台灣人口首度出現負成長，導致基本的勞動人口數不增反減。

最後，20年來大學數量持續上升，自89學年度53所，成長至109學年度的126所，增加73所
。專科校於89學年為23所，到了109學年剩下12所。專科學校人才大幅減少，更讓過去傳
產業尋獵人才的機會減少，產業人才出現斷層。

面對今年缺才愈來愈嚴重的狀況，張安平反倒認為是件好事，表示企業都在發展，強調對
理工人才的需求還滿多的，產業的發展持續擴大。他甚至拋出「
。」從理想性來思考職涯發展，是不是能獲得社會
新鮮人認同、風行草偃？讓我們拭目以待。

備註：

這個傳產就是遜啦

給不起就只能在那邊哭哭

人才都被科技業搶走了QQ

不然去找文組看看有沒有機會吧

--

推 jeff0025 : 薪水加上去就有人 03/24 11:58
推 dakkk : gg都肯找文組 傳產也可以 03/24 11:59
推 NerVGear : 還不加薪就代表不急 急的已經加了 03/24 11:59
推 normis722 : 文組來了... 03/24 12:01
→ chunfo : sop是先叫找不到人然後再跟政府吵更多外勞 03/24 12:13
噓 a2322896 : 「除了薪水，也能考量這份 03/24 12:16
→ a2322896 : 工作，是否可幫助社會、地球做一些事。」 笑死 03/24 12:16
推 k798976869 : 被科技業挖光惹 03/24 12:16
→ somefatguy : 阿不會轉型成科技業喔 03/24 12:16
推 kissa0924307: 記者自己都不去傳產 叫人去是在哈囉喔？ 03/24 12:17
推 iamala : 這無解，提高薪水，減少人力，引進外勞，就這幾招 03/24 12:19
→ iamala : 。什麼社會責任，吃這套的還沒進來公司就先倒了。 03/24 12:19
噓 zzzz8931 : $ 03/24 12:19
→ kissmickey : 一堆開3萬多的 03/24 12:21
推 kissa0924307: 傳產先盡社會責任提高薪資競爭力再來談求材 03/24 12:22
推 xSAUCEx : 錢沒競爭力還想搶人 03/24 12:22
推 MEQQQ : 沒有挖不到的人只有開不出的薪水 03/24 12:25
推 xoy232 : 一看就不急阿 這種薪水跟工作環境 03/24 12:25
推 bonbondeer : 誰叫他們要開那麼低ㄏ 03/24 12:26
推 dontlove1218: 看看那不管幾年底薪永遠不會變的產業還要跟人競爭跟 03/24 12:26
→ dontlove1218: 人說沒人 傳產慣老闆太多了 03/24 12:26
噓 ToastBen : 薪資待遇先講出來啊 03/24 12:31
→ tonfans : 錢給多一點啊馬的 03/24 12:33
→ fanix21 : 台泥開什麼薪水，哈哈 03/24 12:33
→ ur260 : 沒錢還要想想幫助社會地球？ 03/24 12:33
→ johnnyham : 先裁廢物老人再來高薪找人吧 03/24 12:33
→ li04 : 面試過其中一家傳產紡織、工時12小時、連上14天後日 03/24 12:34
→ li04 : 夜換班（就是月休2日）、這樣月薪可以高達5萬歐、聽 03/24 12:34
→ li04 : 完直接放空等下一家面試 03/24 12:34
→ li04 : 不過是5年前了 03/24 12:34
推 centra : 薪水低可以凹本來就是台灣的常態優勢 03/24 12:35
推 DimlyLit : 遠見？塔綠班雜誌？沒人就加薪找人啊 03/24 12:36
推 g9911761 : 草莓老闆嗎 03/24 12:38
噓 paphian : 薪水不加，還在那邊唉，當別人都都這麼好騙 03/24 12:40
推 sindy520 : 還沒學會提高薪資喔！少子化越來越嚴重，傳產老闆們 03/24 12:41
→ sindy520 : 加油阿 03/24 12:41
噓 lolicat : 起薪2萬5找不到人很正常 03/24 12:41
→ sindy520 : 都快沒錢吃飯養小孩了，誰在跟你考量社會，通常這種 03/24 12:42
→ sindy520 : 話就是要你做功德啦！ 03/24 12:42
推 jokc7839 : 笑死 這些傳產真的短視近利 少子化不加錢搶人就是 03/24 12:42
→ jokc7839 : 一直輸下去 03/24 12:42
→ jokc7839 : 而且傳產最沒資格說照顧社會啦 農地工廠一堆垃圾傳 03/24 12:43
→ jokc7839 : 產 03/24 12:43
噓 dumbdragon : 傳產都想找有經驗的，根本要人先蹲底薪，但就算上了 03/24 12:45
→ dumbdragon : 還是很低 03/24 12:45
噓 wrt : 找嘸便宜的人 03/24 12:45
→ SY082022 : 傳產很多老闆都超有錢 03/24 12:46
推 russellluo : 老闆少買幾輛跑車豪宅就能加薪聘人了啦 03/24 12:51
推 ko27tye : 都給高薪28K了 年輕人不要不知足 03/24 12:57
推 logic886 : 傳產永遠不能說的就是薪水 03/24 12:59
推 kidstyle17 : 加錢就會有人 03/24 13:01
推 rainbow321 : 薪水一開始破百 會找不到嗎 03/24 13:01
噓 vkq : 員工都幾點下班 薪水多少 有在週休二日？ 03/24 13:05
推 Arashi0731 : 傳產那種死薪水當然找不到人，最好讓新台幣升值到25 03/24 13:06
→ Arashi0731 : 以下，讓這些垃圾傳產倒一倒。 03/24 13:06
噓 anchorman13 : 開3萬要人當做功德的傳產？ 03/24 13:11
→ Hecc : 給不起喔 我看你還是出走好了 03/24 13:13
→ eddieka : 某些傳產那個芭樂價，還敢說找不到人，（搖頭 03/24 13:14
推 smallkop : $$$$$$$$$$$ 03/24 13:18
噓 kiddingsa : 一堆被中國趕走的產業 別荼毒年輕人 03/24 13:18
推 JIWP : 求內推美光 03/24 13:19
噓 JasonIm : 慣老闆趕快淘汰啦 03/24 13:29
→ Coslate : 慣老闆哦 下去吧 03/24 13:31
→ b0364864 : 傳產剩對員工摳斯檔拉獲利還能幹嘛 03/24 13:32
推 foxvera : 錢啦！ 03/24 13:32
→ b0364864 : 有的輪班才有三萬 真的很敢給 03/24 13:34
推 foxvera :

03/24 13:38
推 treeyoyo : 加錢，結案。 03/24 13:39
→ foxvera : 有沒有噁心？屏東傳產啦，這薪水現在連外勞都不做 03/24 13:39
推 andboypig : 薪水低環境差 事情雜 誰要去啊 03/24 13:48
推 aaYaaTaaKaa : 出得起香蕉就請得起猴子 03/24 13:51
→ pnsboy : 領高薪常捐錢給家扶一樣能幫助社會 03/24 13:52
推 zizc06719 : 沒錢還想請人? 03/24 13:53
噓 ass812882 : 「是否可幫助社會、地球做一些事」？幫老闆還有增加 03/24 13:54
→ ass812882 : 環境污染吧 03/24 13:54
推 physicsdk : 喔，所以靠開挖水泥對地球有什麼貢獻？ 挖出來的洞 03/24 13:54
→ physicsdk : 可以養魚啦 03/24 13:54
→ physicsdk : 科技業傳產都是破壞地球，不要給不起高薪就講得自 03/24 13:55
→ physicsdk : 己有多高尚，自以為環保小尖兵 03/24 13:55
推 gamixxxx : @@幫助社會這種話是認真的嗎？ 03/24 13:56
推 fengwen : 不加錢還在那機機歪歪 聯發科有怕找不到人嗎 03/24 13:57
推 nokla2008 : 開三萬多 底薪一萬五 看績效給薪 浮動薪資 03/24 14:00
推 xSAUCEx : 高污染低薪傳產消失在台灣便是在幫助環境社會 03/24 14:05
推 asd611645 : 拿香蕉要請人，當然請不到阿 03/24 14:11
推 ctsummag : 幫助社會、地球做一些事。」這是搞笑嗎？自己都吃 03/24 14:14
→ ctsummag : 不飽了，怎慣老闆跑車房子少買點比較快 03/24 14:14
→ samm3320 : 幫助社會是三小 03/24 14:16
→ samm3320 : 不是人被搶走，是你這廢物請不起啊 03/24 14:16
推 wtl : 低薪的公司倒一倒才會幫助社會、地球 03/24 14:22
推 captjack : 他明白，他明白，我給不起～ 03/24 14:24
→ iwanowsky : 幫社會做事不就是少買幾台跑車 少炒幾塊地皮 03/24 14:25
推 captjack : 他明白，他明白，我給不起～ 03/24 14:31
推 Jerryh0312 : 引進外勞擠壓台灣勞工啊哈哈 03/24 14:31
→ Jerryh0312 : 呆丸人過太爽 03/24 14:31
噓 dodoevon : 找不到人不外乎那幾個問題 03/24 14:34
噓 perfect64732: 沒錢就趕緊倒一倒 03/24 14:41
推 AndrewWiggs : 買不起房的工作沒人要做 03/24 14:43
推 venomsoul : 呵呵呵這些現象根本就是台灣勞資環境造就的結果 03/24 14:46
噓 bestrace : 去面試開那三小薪水 跟你一句我們是傳產兩手一攤 就 03/24 14:50
→ bestrace : 這樣還想要人才 笑死 03/24 14:50
推 austin97112 : 你給到跟科技業一樣的薪水最好找不到人 03/24 14:56
推 yyyzzz : 傳產都是老闆賺飽飽，員工領底薪 03/24 15:00
推 EIKD : 最後的幹話我給滿分 03/24 15:01
推 T3T : 傳產文化幾十年都那個鳥樣 找外勞吧 03/24 15:11
噓 Peter911 : 職缺多到嚇死人人 薪水低到笑死人 03/24 15:12
→ lsjh : 真要甚麼人才 就該給甚麼價 03/24 15:13
推 s31364663 : 認同這句話，但那也是建立在薪資夠基本開支的情況 03/24 15:34
→ s31364663 : ，很基本的需求理論 03/24 15:34
推 ken812025 : 開放移工也沒什麼不好 爛薪水就是爛薪水也沒辦法提 03/24 15:38
→ ken812025 : 升薪水，不如請移工來作 政府還有稅收拿 03/24 15:38
→ zszsdd : 傳承環境差薪水差制度差，同樣要被凹，科技業還比 03/24 15:39
→ zszsdd : 較好一點 03/24 15:39
噓 processor : 智障 雇外勞算了 03/24 15:44
推 pwctw : 年輕人房子都買不起了還會考慮工作對社會及環保的貢 03/24 16:04
→ pwctw : 獻嗎 03/24 16:04
推 colobear : 薪水不是重點、重點是你/妳能在這邊學到什麼 03/24 16:10
推 physicsdk : 老闆買跑車房產的時候有在care環保跟對社會貢獻多 03/24 16:24
→ physicsdk : 少 嗎？ 03/24 16:24
噓 jastin811111: 第一年台積聯發200、艾司摩爾160，怎麼覺得這句話只 03/24 16:31
→ jastin811111: 有一間是真的 03/24 16:31
推 Keatonzeus : 做功德 03/24 16:36
推 gink : 就壓榨年輕人不開高一點啊 03/24 16:36
→ gawoolala : 有社會責任的公司都有政治捐獻 所以社會責任的意義 03/24 16:40
→ gawoolala : 自己好好翻譯一下 03/24 16:40
推 crassus7217 : 開25000是要找猴子喔 03/24 16:48
→ b99477385 : 傳產自己要先做一些對社會有貢獻的事情吧 笑死 03/24 16:53
→ delic : 約十年前在加工區做製程，24小時on call外加沒有加 03/24 17:05
→ delic : 班費，只能補休；分紅是幾十到近千；這樣薪資不到三 03/24 17:05
→ delic : 萬，來修機器的設備商都替我可憐。最後做了一年出頭 03/24 17:05
→ delic : 走人 03/24 17:05
→ delic : 不知道現在環境是不是還是這樣 03/24 17:05
推 youwilldie : 搶不到人 加價搶啊 03/24 17:19
推 fitnessboyz : 給不起好薪資的公司就是需要被淘汰啦 03/24 17:27
推 gametv : 傳產給那個芭樂薪水找不到人怪誰啊 03/24 17:40
噓 FiseLEO : 那個薪水誰會去 03/24 17:51
噓 l90289312 : 換跑車的時候有想過回餽社會嗎? 笑死，講幹話喔? 03/24 18:04
推 jacky7744111: 我工作就為薪水呀誰跟你服務社會 03/24 18:07
→ sumaihui : 薪資水準提高，可預測通膨率更高了，少子化下，讓你 03/24 18:20
→ sumaihui : 全部上國立大學又如何？ 03/24 18:20
推 uxy82 : 說幫助社會就知道不能進去了啦，道德綁架喔 03/24 18:22
推 angelafreet : 傳產三班早中夜輪班根本反人類 03/24 18:22
噓 yeng1217 : 記者怎麼不把薪水做出表格比一下 笑死 03/24 18:57
噓 jyunjyuner : 薪水那麼低傳產哭喔 03/24 19:19
噓 vkq : 想到鬼故事就火大 03/24 19:30
推 l257065 : 薪水低到不行... 03/24 19:49
噓 dodoro1 : 03/24 19:52
→ cherokee2006: 都香蕉缺啊 03/24 19:52
噓 JamesMayo : 傳產都是給低薪的爛公司 03/24 19:56
噓 DrTech : 老闆繼續開跑車，住豪宅，然後不願意加薪找人。 03/24 20:12
→ guanole : 半導體業平均5萬？？？ 03/24 21:13
→ wulouise : 香蕉都買不起要請猴子？？ 03/24 21:13
噓 Lukas8b90G : 給錢就有人了 03/24 21:18
噓 zx610176 : 加薪啊 03/24 21:25
噓 sai82320 : 傳產3萬頂天 03/24 21:38
推 littlelinsyu: 連香蕉都給不起，還奢望來的是人 03/24 21:45
噓 ACE520 : 老話一句 給不起薪酬又找不到人 建議公司收一收 03/24 22:57
→ ACE520 : 比較不會賠錢 03/24 22:57
→ f13007736 : 傳產都老闆賺走 03/24 22:59
噓 lst77 : 傳產去年賺爛了 老闆賺那麼多 年終給員工多少啊？ 03/24 23:08
推 Matz : 死好 03/24 23:14
推 klman2011 : 給不起甚至是不願意給就是注定永遠在缺人，有更好的 03/24 23:17
→ klman2011 : 機會絕對是往那邊跑！ 03/24 23:17
噓 ganla : 好歹開個5萬的薪水給社會新鮮人 03/25 00:20
推 abbei : 傳統產業可以改叫慈善業了 03/25 00:39
推 GGINDOWBOW : 有賺錢不願意把錢多給員工 然後叫政府多開外勞 世界 03/25 01:59
→ GGINDOWBOW : 怎麼跟得上鬼島cost down 03/25 01:59
推 swanc : 因為錢啊，房價物價這麼貴 誰跟你領低薪 03/25 05:59
噓 LucasGiolito: 老闆少買幾台跑車 給員工加薪就好 03/25 08:23
噓 rubberking : 笑死人 03/25 08:51
→ rubberking : 高中生選科系要慎選 電機 資工 主流啦 03/25 08:51
推 henrylin8086: 傳產一堆家族企業整天共體時艱的還想找人才？ 03/25 10:57
推 physicsdk : 做慈善業，先從老闆捐出自己房產跑車開始 03/25 11:04
噓 fivemoonsky8: 年薪加1百萬保證一堆人排隊 03/25 11:58
推 factotum : 這只是在埋梗啦，之後還是要跟政府哭說開放更多外 03/25 13:09
→ factotum : 勞 03/25 13:09
→ Kururu8079 : 開三萬，那當然只能招到猴子囉 03/25 14:35
推 joy25881371 : 薪水停留在平行時空 可以被社會淘汰了 03/25 15:23
推 yuinami : 薪資那麼慘是想找什麼XD 03/25 16:02
→ wayne121212 : 我抽到台泥企業參訪過了三個禮拜都沒下文，感覺沒 03/25 16:03
→ wayne121212 : 有很想招新人啊 03/25 16:03
噓 SilverFocus : 找工作還要幫助世界和平嗎？笑死！ 03/25 17:54
推 SS10 : 以前就只出的了一根香蕉 現在通膨成這樣已經變拇指 03/26 07:34
→ SS10 : 蕉了 03/26 07:34
推 wayne0503 : 薪水開一樣多就會有人了^_^ 03/26 23:14
→ greenday16 : 小弟問一下 南部傳產技術員年薪110算高嗎？ 03/27 09:57