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將來銀行薪水、將來銀行內鬥、將來銀行年終在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

將來銀行薪水在[新聞] 將來銀行劉奕成被臨陣換將,原因大解密!- 看板Tech_Job

作者[新聞] 將來銀行劉奕成被臨陣換將,原因大解密!
標題johnnyne (強尼乃)
時間2021-03-19 20:06:24 UTC


數位時代:App有上百個bug、IT不會寫程式!將來銀行劉奕成被臨陣換將,背後原因大解密

https://www.bnext.com.tw/article/61864/nextbank-icliu


將來銀行遲遲無法取得營業執照,昨(18)日傳出總經理劉奕成離職的消息,引發業界震
撼,也替將來銀行的將來,增添不少未知數。

針對劉奕成離職,官方給出的理由是「個人生涯規劃」,事實的真相為何,引發外界好奇
,根據知情人士透漏,劉奕成的離職,跟將來銀行遲遲無法取得執照有非常大的關係。

將來銀行無法取得營業執照,先前金管會主委黃天牧給出的理由是,在多次訪查的過程中
,發現多項缺失需要改善, 主要就是資訊系統與資安還沒有達到主管機關的要求。


資訊系統不穩定,劉奕成被迫離開:
純網銀沒有實體分行,資訊系統就是整體營運的骨幹與靈魂,究竟黃天牧口中的「缺失」
,情況有多嚴重呢?

根據知情人士透露,目前將來銀行的App,至少有超過100個以上的Bug,前後端的資訊不
同步,甚至資訊團隊內部,也有各自為政的情況,App不穩、閃退、延遲都是家常便飯。

他舉例,近期的「鮭魚之亂」事件,內部做了客戶改名字的模擬情境測試,「但是前後端
沒有相連,很多系統沒有改到,」,可能網銀上看到名字已經改了,但是客服系統沒有同
步,客服播電話過來,還是會叫成客戶原本的名字等等的情況。

這位知情人士更指出,現在App的功能跟傳統銀行相比,功能完整度根本無法比較,例如
:無卡提款、連結電子支付帳戶,這些看似純網銀應該具備的基礎功能,目前都無法做到
,他認為這是內部開發能量不足緣故。

正因為資訊系統遲遲無法穩定,眼看著樂天銀行、LINE Bank相繼開業,將來銀行連營業
執照的無法取得,劉奕成在股東中華電信、兆豐金,以及府院的壓力下,只好選擇離開。


資訊團隊只有不到一半的人有金融背景:
究竟為何將來銀行的資訊系統,會有這麼多的狀況呢?事實上,將來銀行的資訊系統是委
託大股東中華電信協助開發,知情人士表示,中華電信沒有開發金融系統的經驗,工作的
方法與文化,與金融背景出身的同仁之間,存在的許多矛盾與衝突。

據了解,將來銀行的資訊團隊成員,只有不到一半的人有專業的金融背景,其他的人才大
多來自其他非金融領域,多元人才在許多網路產業是很平常的事情,但將來銀行IT部門跨
業人才的合作度不足,導致欠缺金融業要求穩定度至上的觀念。

某銀行高層觀察,金融業管理的是客戶的金錢與財產,必須有非常強烈的「穩定」概念,
而將來銀行多數的資訊團隊員工並沒有,導致產品開發狀況多。舉例來說,金融背景的人
,會認為系統必須內部確認100%沒有問題,再請金管會來審查,但是部分資訊部門的人卻
認為,就算有一些Bug,也沒什麼關係,事後再來修改就好了。

業內人士觀察,將來銀行之所以會被主管機關揪出許多系統問題,就是因為App與內部系
統沒有經過完全檢測,就交給金管會進行Demo,這樣的系統品質,金管會當然不能接受。


年初爆離職潮,甚至有資訊人員不會寫程式:
知情人士進一步指出,去年底正如火如荼忙著準備開業,需求都趕不完的情況下,資訊團
隊6、7點就下班,「最後東西做不出來,給出的理由是開發量能不足,非常奇特。」他說


正因為種種亂象,今年初資訊部門大約有10%的員工離職,當中有自願離開的,也有能力
不足被資遣的,知情人士透露資訊團隊員工,素質參差不齊,「甚至有不會Coding的人,
也可以當資訊人員。」

據了解,劉奕成在上周就知道要被離職,許多媒體在劉宣佈離職後,解讀為是內部高層內
鬥。「他的心情非常氣憤跟委屈。」將來銀行內部人士指出,目前總經理一職,由將來銀
行董事長鍾福貴暫時代理,對於下一任總經理人選,內部傳出將從股東之一的兆豐金,派
任具備銀行背景的人出任。

臨陣換將,加上資訊系統的不穩定,將來銀行開業看似遙遙無期,業界觀察,要拿到營業
執照,應該要等到五月,正式開業恐怕也是七八月的事情了。

知情人士表示,許多本來抱持著顛覆金融熱情的員工,到了將來銀行工作後,時常都在面
臨各種制度上的「妥協」,原本想用A方法把事情做好,但因為跟資訊部門溝通認知有落
差,只能改用B方法,時間久了,熱情也被消磨殆盡,「很多人都低估了創新的難度,在
這條路上,勢必要經過許多痛苦吧!」

--

資訊人員不會寫程式, 程式沒測試就demo給客戶, 各個部門互推皮球,
東西趕不出來卻6點7點下班然後還要求年終獎金.

我真的是霧裡看花了, 各位看官們怎麼看?

--

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→ hegemon: 笑死,薪水開高一點呀 03/19 20:21
噓 abccbaandy: 純噓67點下班那段,東西做不出來87%都是上面的問題 03/19 20:45
→ abccbaandy: 需求不明確,一改再改 加到早上67點也做不出來好嗎 03/19 20:46
推 lazuritechen: 笑死 這就是文組金融業鳥樣 03/19 20:46
→ abccbaandy: 不過中華兆豐有啥能力嗎? 中華網頁也是爛爛的,兆豐 03/19 20:47
→ lazuritechen: Fintech從台積幾十奈米喊到現在都N3了 請問做了什 03/19 20:47
→ lazuritechen: 麼 03/19 20:47
推 michaelgodtw: 他們薪水聽說很低啊 03/19 20:48
→ abccbaandy: 新APP一堆華而不實的動畫 03/19 20:48
推 good5755: 100多個BUG 03/19 20:49
推 geniusw: 我不認為是開發問題 通常是廢物金融部門官僚文化 03/19 21:10
→ geniusw: 開會無法決議只會找各自上面大頭 最好功能寫的下去 03/19 21:10
噓 fantasystar: 純噓六七點下班... 03/19 21:39
推 woulin: 這是中華電信帶進去的文化? 03/19 21:48
推 wulouise: 都委託給中華電信,那金融的資訊人員為什麼要會寫程式? 03/19 22:09
噓 yuanchaung: 某樓是不是根本不懂fintech 街口line pay 幣安哪個不 03/19 23:18
→ yuanchaung: 是? 03/19 23:18
噓 XJY13: 需求日日變 長官什麼都要 rd兼pm pg,這就是種花特色 03/19 23:25
推 tsairay: 拿到執照的都是外資..台資軟體就搞成這樣,不意外 03/20 00:34
→ woulin: IC Liu這種文組出身的 來帶領IT團隊 肯定會出問題的 03/20 01:01
→ shinfaang: 根據我的經驗在銀行搞定長官比搞定程式重要 03/20 01:25
推 andyher: 公家機關普遍問題,不懂資訊的人在資訊部門,原因是因為 03/20 06:16
→ andyher: 資訊部門可以拿資訊加給...事情給懂的人做就好了 03/20 06:16
推 obrag: 給全聯來開發啊,PX PAY做得不錯 03/20 09:19
→ ericsg: 全聯也是委外吧 PAY跟銀行是可以混為一談喔 03/20 09:26
推 aquablue: 某花的文化 #轉包 03/20 09:35
推 Homedoni: 什麼叫六七點"就"下班 工作量大是員工的事? 03/20 10:08
→ Homedoni: 給那點錢要人家賣命 請猴子吧你 03/20 10:10
推 dky93: 馬的正常時間下班臭惹嗎 03/20 10:37
推 Hall: 全台灣這麼多資工系金融科技中心 好好去延攬需要舞台的人才 03/20 10:58
推 afu92019: 6、7點下班怎麼了嗎?!薪資不到位+內部鬥爭嚴重+外行領 03/20 11:40
→ afu92019: 導內行(企劃單位不懂技術),竟然還找媒體帶風向~果然 03/20 11:40
→ afu92019: 很會鬥爭~ 03/20 11:40
→ afu92019: 不具名的“知情人士”,很明顯在帶風向啊!所有問題都是 03/20 11:44
→ afu92019: 別人的問題,絕對不是“知情人士”的問題~ hen會鬥爭~ 03/20 11:44
→ afu92019: 怎麼不提自己一直改需求?怎麼不提給IT的薪水很低? 03/20 11:44
推 Loloya: 正常上下班臭了嗎? 也不看看自己給的香蕉 03/20 11:54
噓 jamesho8743: 薪資那麼低寫出來的會沒bug才是天方夜譚 肯不肯花錢 03/20 12:55
→ jamesho8743: 找高手 都純軟體銀行了還不肯投資 03/20 12:55
推 jamesho8743: 都給香蕉當然開發量能不足 底層離開的人不是笨蛋他 03/20 18:19
→ jamesho8743: 們最清楚原因是什麼 03/20 18:19
噓 jamesho8743: 給猴子就算天天加班到12點寫出來也是一堆屎 03/20 18:28
推 smalldra: 鬥鬥鬥 03/20 18:36
→ CyberRob: 真的要求穩定至上的話,還開那麼多需求硬塞... 03/20 19:01
推 ppttpptt: 狂加需求系統穩定度困難,公部門的開發邏輯異於常人 03/21 10:30
推 lindaz: 很多進來的人被那個夢給收買了,希望能做些改變跟創新,從 03/21 21:53
→ lindaz: 零打造一間銀行,多棒!原因打折進去,花大把時間投入,結 03/21 21:54
→ lindaz: 果最後一場空還被惹一身腥! 核心系統跟週邊一般銀行花了 03/21 21:54
→ lindaz: 多少時間投入,才一年時間基本做不完還要這個要那個,怎麼 03/21 21:54
→ lindaz: 可能! 03/21 21:54
→ lindaz: 願意 03/21 21:54
推 Baitman: 委託給種花 種花再... 03/22 09:35
推 eric0327: 六七點下班不行嗎 03/22 11:30
推 kevin600339: 總經理不愧是尚書大人,真機靈啊...... 03/22 12:56
→ Louis5213: 開需求的的自己也要懂流程邏輯,一堆需求都是衝突的當 03/23 12:15
→ Louis5213: 然會有bug 03/23 12:15
推 abola921: 混合電信跟金融文化的產物,只是都混到糟的元素 03/23 12:39

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