如何檢舉公司違反勞基法、員工檢舉公司、勞委會申訴下場在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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檢舉人檢舉違反本法或其他勞工法令規定之案件，得以書面或言詞敘明下列事項，向主管機關或檢查機構（以下簡稱受理檢舉機關（構））提出：. 一、檢舉人姓名、聯絡方式及 ...

勞動基準法修法 ... 1本部及所屬各機關民意信箱 · 21955勞工諮詢申訴專線 · 3職場平權簡介及申訴管道 · 4勞保勞退簡介及申訴管道 · 5勞動檢查簡介及申訴管道.

雇主好像違法怎麼辦？ —— 教你如何維護自身工作權益(檢舉篇) · 搜尋公司註冊所在地的勞工局或勞檢處時，可以用「地點名勞工申訴檢舉」作為關鍵字，例如：【台北市勞工申訴 ...

實施勞動檢查僅能檢視公司制度是否符合勞基法的規範，如您欲爭取個人權益事項， ... 依據行政程序法第173條規定及勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法第4條規定，檢舉人 ...

2021年5月1日 — 等勞動基準法（以下簡稱「勞基法」）案件為大宗，勞工最常遭遇的勞資 ... 涉及疑似違反法令的情況，就可以向該專線的勞動條件申訴服務人員反映檢舉， ...

黃維琛說明，打卡下班後又回去工作，則算是延長工時，雇主必須要給加班費，若不給加班費，同樣違反《勞基法》，可開罰2萬至100萬，查證屬實後，也會要求 ...

全民當狗仔的時代來臨了！只要您有確實的證據，就能檢舉公司違反勞基法，檢舉成功，且公司繳納罰款後，可抽五成當 ...

六、雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。 —-. 跟自身權益比較有關的大概就這幾個，也跟錢比較有關係. 通常是跟公司鬧 ...

現在申訴案件的勞動檢查都是以保密方式進行的，所以當你發現公司違反了勞動法令， ... 台灣的各縣市政府勞工局在受理勞工檢舉資方違反勞基法，出現非常多不正常現象， ...

等勞動基準法（以下簡稱「勞基法」）案件為大宗，勞工最常遭遇的勞資爭議， ... 如果涉及疑似違反法令的情況，就可以向該專線的勞動條件申訴服務人員反映檢舉，服務 ...