外派薪資結構、鴻海外派薪水、外派加薪在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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這樣的條件在初期拿到的月薪總額是NT51,000，將薪水依結構拆開來看的話，每月本薪NT32,600，外派津貼為NT16,000，伙食津貼為NT2,400。因為工作的地點是海外，所以公司會 ...

葛蘿在此羅列常見的外派薪資福利結構，不含高階主管的股票分紅，方便海外工作者在談薪時的評估。 image. 除了上述羅列的相關薪資待遇外，大家在面試時也 ...

會想到東南亞工作者，其實十之八九，是被薪資與待遇所吸引：. 雖然不同規模、產業的公司，會有不同的標準，但外派東南亞的大抵行情，都是台灣同樣職位的 ...

這支影片將詳細跟大家分享外派薪水的計算結構，以及外派福利有哪些項目—休假幾天？機票幾張？外派後就沒洗過衣服了❗希望能幫助你了解外派薪水與福利 ...

上述外派薪資設計的取向，各有其優缺點，組織還是要依照策略方向、國際化的 ... 相對於派駐地取向，採用當地的薪資結構，比照當地人的薪資水平， ...

小張：『那老闆，關於薪資的部分呢？』老闆：『你點頭同意後，我會請人資部依照你的職級來核薪。

還是你想外派自己到其他國家（local hire）去體驗看看呢？ ... 當然，外派薪資不是這樣談的，但你連夜市買一個東西都可以討價還價，一個需要賣掉自己 ...

近年來，剛出社會的新鮮人尋找外派工作到柬埔寨、越南、印度似乎成為一個 ... 但也因此，外派工作薪資一定比較高，薪資＝本薪＋外派津貼，但若是工作 ...

並不是因為薪水增加很多，而是外派沒有時間花錢，因為相對於台灣，外派中國大陸或東南亞的勞動條件比較差，比如說：. 1. 一個月只休4天至6天，星期六要 ...

葛蘿在此羅列常見的外派薪資福利結構，不含高階主管的股票分紅，方便海外工作者在談薪時的評估。不過，葛蘿還是要提醒大家，薪資不是求職的最大考量，有時仍需要評估職位的 ...