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外包（outsourcing）是指企業將生產或經營過程中的某一個或幾個環節交給其他（專門）公司完成。外包的範圍按工作性質可分為“藍領外包”和“白領外包”。“藍領 ...

外包（Outsourcing）是指企業將生產或經營過程中的某一個或幾個環節交給其他（專門）公司完成。外包的範圍按工作性質可分為“藍領外包”和“白領外包”。“藍領外包”指產品製造 ...

對多數的企業或組織而言，外包是一個重要的策略，其中涉及降低營運成本與失去對外包 ... 企業或組織的能力、特色及未來發展方向，多方評估後方能進行成功的外包工作。

它是策略地利用外界資源，將企業中與人力資源相關的工作與管理責任部分或全部轉由專業服務機構承擔。這包括二個方面內容：. 一是策略地利用，即是 ...

薪資外包是指企業將平日與薪資有關的作業，從員工到職，到人員離職，其中的各種作業程序，交由專業的薪資委外公司來做，讓企業的HR可以專注在核心業務上， ...

以勞動的形式，外包是僱用一名執行者從“A”到“我”執行具體任務。 · 對於外包文件，簽訂合同，而人員被視為經典工作崗位。 · 外包許多與業務會計或法律方面有關的智力任務的 ...

外包是指企業動態地配置自身和其他企業的功能和服務，並利用企業外部的資源為企業內部的生產和經營服務。外包是一個戰略管理模型，所謂外包（Outsourcing）， ...

外包根據供應商的地理分布狀況劃分為兩種類型：境內外包和離岸外包。境內外包是指外包商與其外包供應商來自同一個國家，因而外包工作在國內完成。離岸外包則指外包商與其 ...

外包是一种业务惯例，其中业务所需的某些功能是由外部方以合同为基础而不是由公司的员工来执行的。外包通常被认为是指在国外完成的合同工作，但它指的是所有合同工作 ...