國民年金勞保年資、國民年金轉勞保、勞保中斷國民年金在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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編按：一名勞工在尚未達法定退休年齡時就離職退保勞保，為了請領年金、獲得「到老保障」，於是想以國保來湊勞保年資，但計算結果再次發現， ...

那國保老年年金的給付條件是什麼?給付金額怎麼計算呢? 只要是國民年金保險在保中，或曾參加國保的人，年滿65 ...

勞保年資未滿15年，想領年金有這招可用！勞保局表示，如果被保險人的勞保年資未滿15年，也尚未請領勞保一次老年給付，若合併國民年金保險年資達到15 ...

(2)由於已經請領勞保老年年金，所以「國保老年年金」只能用B式（月投保金額×國保年資×1.3%）請領，不能選擇A式計給。附件下載, 格式. 小提醒：98.1.1勞保 ...

由於勞保條例規定，勞工若要月領老年年金，必須勞保年資超過15年以上；萬一勞工勞保年資未滿15年，也可與國保年資合併計算，也就是說，如果勞工的勞保與國 ...

(3)例如：甲有勞保年資13年，國保年資2年，滿65歲想申請勞保年金，則可以加計國保年資以符合領取勞保年金的條件(年資15年以上)，但給付金額是以13年年資計算，非以15年計算 ...

各位滿25歲~65歲之間沒有勞保的朋友們，妳們可知道國民年金是強制加保的嗎? ... A式：17280元× 0.65％ × 國保年資＋ 3000元＝每月可領國保之老年年金。

由於上述案例已年滿60歲，因此現在也可選擇請領勞保老年給付一次金，並且繼續參加國民年金保險，到了65歲在領取國保老年年金給付。

首先，小編要幫大家釐清的是，依據《國民年金法》和勞保條例中都特別規定：「被保險人退保後再加保，其之前的保險年資可以累計」、「被保險人於各該保險的 ...

在領年金時，勞保的老年給付需有15年年資，其中國民年金繳費年資可以併入到勞保年資。國民年金的老年年金就 ...