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四週變形加班費計算在4週變形工時加班費計算-中華人事主管協會的討論與評價
2.4週變形每週10小時排班為原則，每2週有休2例，4天休息日，4天免出勤日，若出勤日因公務需要來加班8小時，如該出勤日為免出勤日加班，其加班費為(時薪前21.34)+(時薪後 ...
四週變形加班費計算在四週變形工時薪資及特休疑問- - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價
2021年7月15日 — 四週變形工時，是四週內要有四例四休，正常工時上限160小時超過160小時會有加班費的產生，月薪制勞工就是用月薪計算，和變形工時無關。
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四週變形 工時加班之認定包括： 1. 平日加班：每日工作時間超過調整後正常工時之部分，其計算為前2小時每小時加給1.34倍，第3小時起加給1.67倍。
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四週變形加班費計算在經指定為勞動基準法第30條之1之行業﹝四週變形工時的討論與評價
但依二週變形、八週變形、四週變形變更工作時間者，係指超過變更後工作時間之部分 ... 【修法前】加班費給付基準 ... Q：各類加班費(平常日、休息日、國定假日等)計算.
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日出勤，勞工加班費該如. 何計算？ 1.依勞動基準法第24 條規定，勞工於法定休息日出勤工作時， ... 如無工會者，應經勞資會議同意，始得採用四週變形工時制度。
四週變形加班費計算在四周變形工時制度如何算加班？ - 勞資爭議處理專業律師的討論與評價
如果正常班（白天班）單周周一至週五每日正常工時八小時，則實際上四周工時已經滿160小時，則周六再上四小時仍然屬於加班，自應為加班費之計算。 瀏覽次數 ...
四週變形加班費計算在四周變形工時加班費 - Isteriacucina的討論與評價
問題. 答案. 行政院勞工委員會八十六年五月十五日台86勞動二字第二一三九號函. 计算加班工资的一个前提就是"加班事实"。. 1、你自愿加班. 如果工作不是 ...
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我是醫療服務業的所以適用四週變形工時假如說我們四週的排班是... 那四週下來共200小時比法定的正常工時（160小時）多了40小時那加班費應該如何計算？