同一家公司滿15年、新制退休條件、一般公司退休金在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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Q1︰為什麼要改勞工退休金制度？ A1：勞動基準法（以下稱舊制）規定勞工必須是在同一家公司工作十五年以上、年滿五十五 ...

不過，請領退休金條件必須在同一家公司累計，否則一毛錢也領不到。此外，勞退舊制的計算方式則有上限規定，勞工的工作年資前15年，只要每滿1年就給2 ...

請問不同公司年資滿15年55歲，一次領，能領多少$. ‏۴‏ سال گزارش. 李素鳳, profile picture. 李素鳳. 勞保年資22年了在同一家公司也有15年了也有新舊制的問題請問也是 ...

獲利將會比領月退的利息多更多. 實際上，勞工退休金運用收益. 依規定不得低於國內6 家行庫2 年定期存款利率. 目前保證收益 ...

工作15年以上年滿55歲者。 2.工作25年以上者。 3.工作10年以上年滿60歲。勞工必須注意，以上工作年資都必須是在同一家公司累計，如果勞工在達到上述 ...

至於勞退舊制的給付標準，則按照勞工的工作年資，每滿1年給與2個基數（1個基數就是退休時一個月平均工資），但超過15年的工作年資部分，每滿1年給予1個 ...

選擇『勞退新制』帳戶認人不認公司，換工作可以累計年資，年資滿15年可選擇「一次領」 ... 若都在同一家公司，年資最多只能累計到30年，超過部分就不計入.

現行勞基法舊制退休金規定，勞工年滿55歲且在同一家公司服務滿15年；或是在同一家公司 ... 勞退舊制鬆綁上班族可領三筆退休金出處：中華人事主管協會立法院初審通過放寬勞 ...

勞保局官員表示，勞退新制帳戶的退休金，若新制年資在15年以下，滿60歲要領只能一次領；但新制年資若在15年以上（或有舊制結清轉入新制併計年資超過15年），勞工也可以按月 ...

退休金之提繳年資毋須在同一事業單位. 工作年資不須在同一事業單位 (不同單位累計年資). 請領條件. 1.工作年資滿25年， 2.工作滿15年，年齡達55歲，