台達電調薪2022、台達電碩士起薪、台達電調薪ptt在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

https://udn.com/news/story/7240/6142588

台達2022校園徵才起跑 祭出1500個職缺

2022-03-05 14:11 聯合報 / 記者馬瑞璿／台北即時報導

https://uc.udn.com.tw/photo/2022/03/05/realtime/16183438.jpg
台大今舉行校園徵才博覽會，台大校長管中閔（前排左）與台達電董事長海英俊（前排右
）一起到台達電攤位。記者潘俊宏／攝影

台達電今（5）日對外公布校園徵才規畫，2022年預計全台招募1500名優秀人才，涵蓋機
構、電源、通訊系統到數據分析及影像辨識等相關領域軟硬體研發工程師，研發類碩士新
鮮人起薪最高可達7萬，博士為9萬，整體薪資含獎金分紅，年薪超過百萬。

台達董事長海英俊於台大校園徵才博覽會開幕儀式致詞時表示，台達在台灣持續擴廠並擴
大招募，泰國與印度甚至歐、美亦將持續加碼布局，全球有超過2500名的人才需求。

台達整體薪酬相當具有競爭力，今年除年度調薪外，更增加結構性調薪，調高本薪平均幅
度約15%~20%，同時也特別針對社會新鮮人進行起薪調整，與台達事業發展有高度關聯的
專業領域調整幅度最高可達25%以上。

台達有完善且具競爭力的薪酬福利，薪資結構包括本薪、兩個月的年終獎金、兩個月的績
效獎金與員工現金分紅，總年薪上看20個月。福利措施上，每年有為期四天的「旅遊黃金
假」，鼓勵員工休假調適身心，公司附設員工餐廳，讓同仁在公司也可享用健康多元的三
餐。

台達人資長陳啟禎表示，以節能科技實踐永續的同時，關心員工職涯永續發展，鼓勵跨部
門學習合作，提供全球營運據點間輪調或外派機會。台達近年約有四成的新進同仁為應屆
畢業學子，具備跨領域整合能力、國際溝通與協作能力的新鮮人將是台達優先錄取對象。
除校園徵才活動外，3月9日和3月14日台達也將於線上舉辦實習方案說明會，並邀請台達
事業群高階主管出席分享台達節能產品及解決方案之關鍵技術。

台達積極培育人才，與台大合作成立的聯合研發中心也將於3月中落成。節能減碳已經成
為全球的大趨勢，更是台達重點發展的機會，歡迎跨界人才加入台達，共同為地球的永續
做出貢獻。

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佛沒說小乘、大乘。上座部佛教馬哈希尊者帝釋所問經講記77頁拆穿假佛法大乘的騙局。
上座部佛教明昆《南傳菩薩道》是真釋迦牟尼佛的菩薩成佛之道 大乘是假菩薩成佛之道
妙法蓮華經、華嚴經、心經、金剛經、梵網經(菩薩戒)、圓覺經、楞嚴經是大乘假佛經。
阿彌陀佛 藥師佛 大日如來是大乘假佛 觀世音 維摩詰 龍樹 地藏王是大乘假菩薩
https://www.ptt.cc/bbs/soul/M.1584460614.A.E88.html
上座部佛教目犍連子帝須和那先破偽經大乘十方諸佛

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推 qazxc1156892: 碩士連60k都沒有 03/05 20:46
推 august628 : 這個月要結構性移薪了 03/05 20:47
推 GotoDelta : 台達棒棒棒 加入台達 人生發達 03/05 20:54
推 raafzfo : 不知道會不會又是繼續結構挑釁。 03/05 20:55
噓 dodoro1 : [新聞] 台達電平均薪資出爐 怎麼會「招無人」？ 03/05 20:56
推 Evonn : 達達什麼時候會給碩士新鮮人7萬起跳的月薪了？ 03/05 20:57
噓 joe89308225 : 騙笑誒 03/05 20:58
推 awha51 : 在沒新人來，老屁股都要出差+吃D了 03/05 21:01
推 deltasxxk : xx雷子 七萬想也知道是用5x乘18再除14，老套路了 03/05 21:04
→ raafzfo : 平均15%～20%，準備起飛了嗎？ 03/05 21:04
推 awha51 : 樓上太專業了 03/05 21:07
→ guanole : 餅就這麼大 加薪的錢哪裡來？ 03/05 21:16
推 Linlosehow : 合逢雷子 03/05 21:17
→ joe89308225 : 這篇廣告多少錢？ 03/05 21:19
→ icesweater : 東勾delta 03/05 21:21
推 xisthebest : 新聞買好買滿 03/05 21:24
→ king123 : 真假20% 03/05 21:35
→ king123 : 台達又不像台積那麼多分紅 如果真能調15~20%分紅歸 03/05 21:37
→ king123 : 零也甘願 03/05 21:37
推 qazxc1156892: 樓上這樣年薪沒變 東加西減 03/05 21:43
推 Chilloutt : 雷子啊 03/05 21:54
推 p1234891 : Don’t go delta 03/05 22:02
推 howard12005 : 明明消息就12.5% 03/05 22:09
→ Sciarra : 聽說這個月要調了 應該是挖東牆補西牆 03/05 22:09
噓 winston99422: 乾坤竹科已經磨刀霍霍，準備砍人，還一直拉人去南 03/05 22:17
→ winston99422: 科新廠，更好笑的是連OP都沒徵了，基層幹部領班又 03/05 22:17
→ winston99422: 走了好幾個 03/05 22:17
→ winston99422: 4月調薪幅度還更好笑 03/05 22:17
→ elite840 : 其實就老屁股太多，以前為公司付出的故事，每次分紅 03/05 22:28
→ elite840 : 就要上映一次。 03/05 22:28
噓 winston99422: 哇，才剛留言馬上有人站內信…… 03/05 22:34
推 daiking429 : 感覺事情有點大條了，外面不是很缺人嗎 03/05 22:37
→ elite840 : W大你寫的太具體了！ 線上人資在盯場，小心！ 03/05 22:43
→ lionpass : 笑死 把分紅分在每個月，年薪沒變 03/05 22:54
→ lionpass : 這樣也叫結構性調薪 03/05 22:54
→ lionpass : 果然被我說中了，剛調就發新聞，騙阿呆用的 03/05 22:54
推 ShiuGod : 佩服包裝得「真好真棒」 03/05 23:07
→ ShiuGod : 磨刀霍霍向豬羊 03/05 23:07
→ ShiuGod : 中年逼退失業危機阿～ 03/05 23:08
推 gna239 : 中壢工業區又要蓋新廠了欸 03/05 23:31
→ bibo7878 : 樓上們透露太多了 03/06 00:23
推 CGDGAD : 台達人資長：同學們，上課囉 03/06 00:35
噓 www22550 : 台達幸福企業欸 03/06 00:54
→ yugi2567 : 老屁股看到新人錢那麼多就都給新人負責啊 03/06 00:58
推 d123xxx : 至少贏其他系統廠 比下有餘 03/06 01:08
推 goldengod : 一個月加班200小時 確實可以200萬 03/06 01:18
→ g9911761 : 鬼才信碩士畢業七萬 樓下你信？ 03/06 03:13
推 linaslan : 系統廠的頂點 03/06 03:55
噓 esleader : 笑死 沒7w人資補嗎？...一堆缺補了半年都沒人來 走 03/06 04:32
→ esleader : 一狗票人 前幾天才在那邊發結構性挑釁... 加入台達 03/06 04:32
→ esleader : 人生阿達 03/06 04:32
→ esleader : 而且明明是6.25%左右（一個月分紅） 03/06 04:36
→ esleader : 車用的才有12.5... 03/06 04:36
→ esleader : 去年搞一次 今年又搞一次 然後分紅一直下降 03/06 04:36
→ esleader : 年薪就固定 120~130打死啦 都不知道膜幾年了 還是 03/06 04:36
→ esleader : 一樣 每年月薪上去 年薪不變 03/06 04:36
→ esleader : 快逃喔zz 03/06 04:36
噓 PoloHuang : 跪求內射 03/06 07:43
推 daiking429 : 高月薪是趨勢也更有保障不是嗎？至少不用看績效而被 03/06 09:21
→ daiking429 : 綁住 03/06 09:21
推 Hitimothy : 人才都往台積 發哥了 誰要去台達 03/06 09:38
推 benting : 朋友在裡面 也要跑，操又沒有半導體錢多 CP值不行 03/06 09:53
推 winston99422: 各位 請不要站內信啦！！ 我只是一個小小的OP別問 03/06 11:12
→ winston99422: 我調薪調多少了…… 個人覺得公司資訊很不透明還要 03/06 11:12
→ winston99422: 跟領班交情好，才有機會知道 03/06 11:12
→ winston99422: 我相信各位一定比我更知道4月的調薪幅度，所以不要 03/06 11:12
→ winston99422: 問我了，如果造成大家誤認我職位很高我道歉！！！ 03/06 11:12
推 d123xxx : 說車用調薪多的e大 有考慮內調嗎 大舉徵才中喔^^ 03/06 11:21
推 qazxc1156892: 車用操的要命 03/06 11:28
推 deltasxxk : 結構”調”薪沒問題，問題是找人單位還在用18個月 03/06 11:49
→ deltasxxk : 忽悠新人，這才是問題 03/06 11:49
推 joe89308225 : 人資也要業績吧，現在連約面試都很難。 03/06 12:39
→ yugi2567 : 先擋個一兩年扛D讓老人不走錯了嗎？ 03/06 12:40
→ michaelkao : 一直跳針年薪，月薪比低的，可憐台廠 03/06 14:42
推 awha51 : 每個離職的新人都會被HR問 是不是去新竹XD 03/06 14:51
推 tomdavis : 三角形這個時候主管已經知道調多少了 03/06 15:54
→ tomdavis : 只是4月才能說而已 以前薪水還可以 現在被竹科爆打 03/06 15:55
→ tomdavis : 不管是什麼領域基本上這家絕不是優先選擇 03/06 15:55
推 xqoo : 以系統廠來說算不錯啦 03/06 19:22
→ lionpass : 這間公司的工程師不需要思考，懂當奴工就好了 03/06 19:53
→ lionpass : 話太多還會被業務投訴到上級老闆 03/06 19:54
→ lionpass : 不想動腦的工程師，來這裡就對了 03/06 19:54
噓 l90289312 : 笑死，還健康多元的三餐勒，那種噴就別提了好嗎 03/07 10:14
→ idevil666 : 調15%保16也才稅前100初，剩下就靠加班費 03/07 18:00
推 daiking429 : 保障年薪100初，又不用被綁績效，也不錯了 03/07 21:03
推 AOSEPT : 這間廢物老人極多，有智商都不會去 03/07 23:57
推 rowe2016 : 剛剛算了一下 年資三年的就算調25%也沒有7萬... 03/09 01:11
推 rowe2016 : 就算7萬第一年吃D也不可能140 03/09 01:15
→ rowe2016 : 基本上第三年才會領到20個月。真的不要誤人子弟 03/09 01:15
推 hongdagg : 起薪7萬也太唬了… 03/16 10:27