勤業經理薪水、勤業副理薪水、勤業眾信年終在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
勤業經理薪水在Re: [請益] 四大比較 哪時薪水會出現明顯差異?- 看板Accounting
這位小朋友安安
事實上第一年就會出現差距了
加班費的range一年從1萬到10萬都有
另外case如果都在國外 我一年膳雜費最高有領過9萬
所以一樣都是一年級 一年就有可能相差到15~20萬
如果說是底薪的話
不好意思
選哪一間都一樣
重點是你的工作能力讓上面多非你不可而已
我之前好像有分享過薪資了 再分享一次也沒關係
Lv1 34,000 (研究所好像+4000還5000忘了)
Lv2 37,000~39,000
Lv3 44,000~50,000(升組長這年就是能力分水嶺,同時一年從13個月變成大約14.5個月)
Lv4 47,000~55,000
Lv5 50,000~58,000
Lv6 53,000~62,000
這裡開始可以promote manager
沒上繼續留的大概調3000左右
有上的年薪大概變16~17.5個月
manager依照年資及公費量不同 大概110萬~130萬
senior manager依照年資及公費量不同 大概130萬~180萬
VP 依照年資及公費量不同 大概180~220萬
Ptr依照公費的不同 250萬~無上限(我老闆大約4,000萬)
以上給你參考
不過即使是我老闆 也是1~5常常10點以後才會下班 六日也常常都會進來
每個人都有覺得人生比較重要的事情
事務所不一定是最適合你的工作
但我想很多人也不用一直砲轟事務所加班=不好or 很爛or笨蛋才做的工作
至少我看到這裡還是很多對審計業務(金錢!?)抱持著很多熱忱的同事
而事務所的薪資
雖說比上不足
但比下有餘
希望以上資訊能幫助到您
: 四大之中
: 一般人好像會先選資誠跟勤業
: 不過據說
: 前2年薪水都是一樣的
: 其實沒什麼差
: 想請教
: 四大的差距要幾年才會比較明顯?
--
推 x12484: 推 01/14 18:53
推 LienPig: 加班費是四大哪間好? 01/14 18:59
推 slothbear: 有聽說初階Ptr大概400上下,不過我老闆應該也沒有4000 01/14 19:37
推 tonglie: 初階partner是salary partner 應該沒400這麼多噢 01/14 19:56
→ juven030129: 各年級的薪資上下限,有看過超過或低過本文的 01/14 20:05
→ juven030129: 加班費看組給報多少,其餘計算詳勞基法 01/14 20:06
推 opas1216: 4000w 1年就能退了吧 01/14 20:10
推 apjay: 推 01/14 22:22
推 edanumber1: 推 01/14 23:47
推 antha: 中國四大只有Lv1比臺灣低,第5年有機會升經歷,和台灣的Lv5 01/15 00:16
→ antha: 相比,薪水大概多了一倍。除了合夥人外,台灣四大的員工 01/15 00:16
→ antha: 還是只能活在小確幸上 01/15 00:16
推 azsx159357: 因為大陸的公費數字跟台灣差不多,差別是幣別! 01/15 08:30
推 eddie1209: 可M來回月經文了 01/15 13:17
推 soay: 加班費 看組看case看你上面的M跟IC是什麼樣的人 01/15 19:42
→ knowing: 事務所的工作要換算工時 01/15 23:31
→ knowing: 時薪 01/15 23:38
推 cool10528: 樓上,這些薪水是底薪 01/16 00:57
推 lo515: 老話一句 我的菜不見得是你的菜 01/16 02:32
推 nick45643: Antha中國四大很難進 拿來跟台灣比? 01/16 13:06
推 antha: 我就待過台灣和中國的四大,為啥不能比。我沒有海外學歷, 01/16 14:31
→ antha: 也不是台灣四大外派去中國,樓上想質疑什麼 01/16 14:31
推 tchen4: 4000是我聽過最多的 01/18 14:55
推 eddie1209: 超出這範圍的不是老闆很愛 就是老闆想要你走 01/20 00:55
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