勞退舊制結清條件、離職舊制結清、勞退舊制離職在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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所謂結清年資，係指勞退新制實施後，選擇適用新制之勞工，其適用勞退新制前保留之 ... 按舊制勞基法之規定，勞工於成就退休條件後，始有請領退休金之權利，且退休金有 ...

勞資雙方合意結清勞退舊制年資，係於勞動契約存續之情形下為之，而『非 ... 有工資中扣繳退休金等勞動條件改變案件，應由各地勞工行政主管機關辦理。

事業單位欲辦理結清舊制勞工年資領回勞工退休準備金，依據勞工退休金條例第11條：「本條例施行前已適用勞動基準法之勞工，於本條例施行後，仍服務於同一事業單位而選擇 ...

不過，結清年資轉到新制個人帳戶，並不是自己說得算，還是需要符合三大條件：. 2005年7月1日前到職，並且任職於同一事業單位; 2010年6月30日前同意轉新制 ...

疫情升溫，各地確診數不斷，許多公司營運狀況大不如前，更出現業務縮編，北市勞動局近期常接獲，舊制年資的勞工，擔心未符合退休條件，退休金就領不 ...

「預估次一年度所需勞工退休準備金試算」：因應104年2月勞基法56條第2項修正，預估次一年成就退休條件勞工所需之退休金，以便雇主將差額存入勞退準備金專戶。「資遣費試算 ...

成立已久之公司行號中，若要辦理舊制勞工之年資結清時，必定需要特別注意該舊制勞工於舊制期間內之平均工資、實際年資等勞動條件為何， ...

在2005年7月1日勞退新制上路後，雖然多數勞工都已適用勞退新制，但是仍有數十萬名勞工適用舊制，甚至約50萬勞工舊制與新...

(3)事業單位所訂勞工退休金給付標準優於勞動基準法第55條規定者。 (4)不足金額由雇主自籌經費補足者。 (5)勞工(外籍配偶除外)於非法定期間(94年7 ...

雇主或勞工可以單方面要求結清舊制年資嗎？ A：依規定勞工適用舊制之工作年資應予「保留」，勞退新制並無強制雇主辦理結清。保留的 ...