勞動基準法 第 三 條、勞基法、勞動基準法第12條在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
勞動基準法 第 三 條關鍵字相關的推薦文章
勞動基準法 第 三 條在勞動基準法§3-全國法規資料庫的討論與評價
本法於左列各業適用之：. 一、農、林、漁、牧業。 二、礦業及土石採取業。 三、製造業。
勞動基準法 第 三 條在勞動基準法第三條規定註釋-勞基法適用行業的討論與評價
勞動基準法第3條 規定： · 一、農、林、漁、牧業。 · 二、礦業及土石採取業。 · 三、製造業。 · 四、營造業。 · 五、水電、煤氣業。 · 六、運輸、倉儲及通信業。
勞動基準法 第 三 條在勞動基準法第11、12 - 法源法律網-相關法條的討論與評價
二雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。 三契約所訂之工作，對於勞工健康有危害之虞，經通知雇主改善而無效果者。 四雇主、雇主代理人 ...
勞動基準法 第 三 條在ptt上的文章推薦目錄
勞動基準法 第 三 條在勞動基準法修正第二十三條的討論與評價
第三 十條之一中央主管機關指定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者. ，經勞資會議同意後，其工作時間得依下列原則變更：. 一、四週內正常工作時數分配於其他工作日 ...
勞動基準法 第 三 條在《勞動基準法》修正條文自107 年3 月1 日施行的討論與評價
四、依本法第三十六條第二項或第四項規定調整勞工例假或休息日。 勞動部建置「加班輪班間隔及例假線上備查系統」（網址： https://labcond.mol.gov ...
勞動基準法 第 三 條在勞動基準法的討論與評價
第 2 條本法用辭定義如左：. 一、勞工：謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。 二、雇主：謂僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事務之人。 三、 ...
勞動基準法 第 三 條在勞動基準法 - 新北市藥師公會的討論與評價
第 1 條. （立法目的暨法律之適用） 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他 ...
勞動基準法 第 三 條在勞基法的討論與評價
第三 十條之一中央主管機關指定之行業，雇主經工會或勞工半數以上同意後，其工作時間得依下列原則變更： 一、四週內正常工作時數分配於其他工作日之時數，每日不得超過二 ...
勞動基準法 第 三 條在淺談我國勞基法關於「合法裁員」之要件的討論與評價
三 、不可抗力暫停工作在一個月以上。 ... 另我國勞基法第20條則規定：「事業單位改組或轉讓時，除新舊雇主商定留用之勞工外，其餘勞工應依第16條規定期間預告終止 ...
勞動基準法 第 三 條在大同大學適用勞動基準法人員工作規則的討論與評價
第三 章工資第十七條員工之資由本校與議定，且不低於中央主管機關所核基並均自到職日起支，至離停。 第十八條本校之工資計算方法，依需要得採時制、日、計月制件。工資之 ...