求職招募就業資訊站

勞保級距2022、勞保級距分攤表、111勞保級距在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

勞保級距2022關鍵字相關的推薦文章

勞保級距2022在1起確定雙漲!2023勞保級距,這張表看你每月要繳多少錢?的討論與評價

2023年勞保費率、基本工資雙雙調漲,勞保普通事故費率預計調升0.5%,再加上1%的就業保險,整體費率來到了12%,預計將有超過1030萬名勞工的保費負擔 ...

勞保級距2022在百萬勞工快看!2023年基本薪資、勞保費率將調漲11 ... - 今周刊的討論與評價

配合2009年勞工保險年金制度實施,依《勞工保險條例》第13條規定,元旦起,勞保費率將提升0.5%、調整後為12%,影響約1043萬人。 舉例來說,以領取基本薪資 ...

勞保級距2022在基本工資漲至26400、勞保費變貴2023年11項勞動新制一次看!的討論與評價

配合基本工資由25,250元調高為26,400元,勞保局將主動辦理勞保、就保、職保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資逕行調整作業。 勞保影響約309萬人、就保影響 ...

勞保級距2022在ptt上的文章推薦目錄

    勞保級距2022在2023年10大新制懶人包:勞保費率調漲、民法18歲成年的討論與評價

    依《勞工保險條例》第13條規定,明年起勞保費率依法調高0.5%,調升後為12% (含就業保險費率1%),受影響人數約1043萬人。以受僱於雇主領取基本工資的勞工 ...

    勞保級距2022在勞保費率明年調漲至12% 勞工每月平均多繳36元保費 - 聯合報的討論與評價

    依勞工保險條例規定,勞保普通事故保險費率每2年調高0.5%,上限13%。勞保局今指出,勞保普通事故保險費率自明(2023)年起,將從現行的11.5%調升為12%( ...

    勞保級距2022在2023基本工資補貼方案出爐!全職勞工每月補助920元的討論與評價

    自2009年《勞工保險條例》修正後,勞保保費就比照每2年調漲0.5%的比例逐年調高,直到2027年的13%上限,而如今的勞保費率已從最初的7.5%漲到現在的11.5%。但因今年(2022年) ...

    勞保級距2022在基本工資、勞保費明年雙漲勞工、雇主好康、負擔一次看1人 ...的討論與評價

    其次是成本。艾倫說,2023年勞保費率調到11%,加上就業保險費率調到12%後,基本工資調到 ...

    勞保級距2022在【2023勞保新制】勞保費率又漲價!從勞保級距看你要繳多少 ...的討論與評價

    2023年勞保費率調漲0.5%,小明薪資不變,一樣投保33,300 元,但他要付的勞保保費總計是792元;雇主要出2,831 ,政府補助396 元,小明要比今年每個月多出26 ...

    勞保級距2022在2023基本工資、勞保費率雙漲!勞健保要多繳多少錢?影響 ...的討論與評價

    基本工資調漲定案!9月1日基本工資審議會召開會議討論結果,決議時薪將從168元調漲到176元,調幅4.8%;月薪將從25250元調漲到2萬6400元,調幅 ...

    勞保級距2022在勞保費變多!2022勞工6大新制1次看 - 工商時報的討論與評價

    隨著基本工資調升,勞工、雇主的勞就保保險費也跟著增加。目前勞保費的費率合計為11.5%,一名領取基本工資的勞工,每月的勞保費負擔由2,760元提高為 ...

    勞保級距2022的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果