勞保投保薪資負擔、勞保自付額、勞保級距分攤表在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

勞保投保薪資負擔關鍵字相關的推薦文章

本人負擔機關負擔本人負擔機關負擔機關負擔本人負擔機關負擔 ... 月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。 4.勞保投保金額最高$45,800.

因應2022年(民國111年)基本工資調整，員工的勞保、健保、勞退投保(提繳)級距分級表也需配合調整，各保險(提繳)明年最新級距表已陸續出爐， ...

級數投保級距勞保費（含就業保險費）不含「職業災害保險費」勞保費（含就業保險費）不... 級數投保級距勞工負擔單位負擔部分工時 1,500 255 894 部分工時 3,000 255 894

七、上開勞保費用不包含雇主全額負擔之「職業災害保險費」。八、工資墊償基金，係由雇主依勞工保險投保薪資總額萬分之2.5按月提繳。

111年度適用之投保薪資分級表及保險費分擔表更新. 發布日期：2021-11-26. 因應111年度基本工資調整，勞工保險投保薪資分級表併同修正，111年度適用之投保薪資分級表及 ...

勞保. 健保. 勞工退休金. 23800以下 ... 勞保個人負擔：投保金額*(0.1+0.01)*0.2，雇主負擔：投保金額*(0.1+0.01)*0.7. 健保個人負擔：投保金額*0.0469*0.3，雇主 ...

3、健保自110年1月1日起費率由原4.69%調整為5.17%。被保險人負擔30%、投保單位負擔60%、政府負擔補助10%】。勞保費. 健保費. 單位負擔70%. 備註：工資墊償基金.

(「平均月投保薪資」按退保前3年之月投保薪資平均計算)。什麼是勞退？勞工退休金(簡稱勞退)，是「勞基法」規定雇主需保障 ...

勞工保險 (個人). 勞工保險(雇主). 全民健保. 勞、健保. 投保級距 ... (一)本表投保薪資等級金額錄自中華民國110年11月24日勞動部勞動保2字第1100140783號令修正發布， ...

投保級距, 勞保, 健保, 勞退, 雇主負擔總額, 投保級距, 勞保 ... 健保費員工自付額計算：投保薪資× 5.17%（健保費率）× 30%（勞工負擔比例）×（本人+ ...