勞保投保薪資最高、勞保級距最高、勞保薪資多久調一次在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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一、本表依勞工保險條例第十四條第三項規定訂定之。二、職業訓練機構受訓者之薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資分. 13,500 元（13,500 元 ...

現行基本工資自109年1月1日調整為每月23,800元，每小時基本工資由150元調整至158元。「勞工保險投保薪資分級表」（如表2-5-1）投保薪資第1級為23,800元， ...

勞保投保薪資上限停留在43900元已近10年之久，故有「勞保天花板」之稱，即便勞工薪資高於43900元，也僅能以此金額投保，導致保費和給付額度偏低。為保障勞工勞保權益， ...

3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。 4.勞保投保金額最高$45,800.健保投保金額最高$182000。 5.實際工資如低於$11,100元者，勞工 ...

勞動部表示，為保障勞工之勞保權益，勞保投保薪資分級表上限將自本年5月1日起調高為45,800元。現行勞保投保薪資分級表上限43,900元已維持9年多未調整，許多勞工團體均 ...

各位企業主與人資工作者需注意了！勞保投保薪資上限過去一直停留在新台幣43,900元，又稱「勞保天花板」。為了保障勞工勞保權益，勞動部於2016 ...

《勞工職業災害保險及保護法》將自今年5 月1 日起上路，勞動部勞保局今(29) 日指出，災保法月投保薪資上限訂為72800 元，下限訂同基本工資(25250 元) ...

兼職後的勞保投保薪資為上限45,800元（36300＋11100＞45800）。勞保B式＝45800×40×1.55%＝28396元（擇優給付）. 有兼差的新制勞保老年給付每月 ...

每個月都會從薪水扣勞保費，雇主為我們提撥的退休金也是我們薪資的一部分。看起來好像很複雜， ... (「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算)。

2022年3月29日 — 《勞工職業災害保險及保護法》（災保法）今（111）年5月1日施行，月投保薪資上限訂為72,800元，下限訂同基本工資（111年為25,250元），且雇主職保投保 ...