勞保局職災認定、職災申請期限、職災休養認定在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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2021年9月9日 — 遭遇職災 ; 在職場上不幸發生職業災害或罹患職業病，在勞保局可以獲得以下幫助： · 職災傷病留職停薪期間得繼續加保 · 提前請領退休金 ; 從事農業工作時不幸 ...

依據《勞動部勞工保險局》規定，勞工遇到職災時可選擇以郵寄或親自送件到勞保局申請。被保險人於申請門診或住院診療時，應向治療機構提出「勞工保險職業 ...

職災認定與申請給付標準，你知道了嗎？ ... 更多狀況範例請見職業災害認定函釋 ... 自104年起，職災醫療書單可從勞保局官網（下載）列印，但還是得經過投保單位蓋章喔.

依據《勞動部勞工保險局》規定，勞工遇到職災時可選擇以郵寄或親自送件到勞保局申請。被保險人於申請門診或住院診療時，應向治療機構提出「 ...

向雇主、工會、勞保局或其所屬各地辦事處索取職災醫療書單 ... 職業災害未認定前，勞工得依勞工請假規則第四條規定，先請普通傷病假，普通傷病假期滿，雇主應於留職停 ...

最後異動日期:2017-08-31. 有關報載勞保給付職災申請困難一事，勞保局表示，勞工保險職業災害區分為「職業傷害」與「職業病」兩大類。被保險人（勞工）如果因為工作 ...

由於勞基法並無職業災害認定的相關明文規定，因此通常是依據職安法第2條的定義，只要是員工因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、 ...

適度從寬認定，凡勞工在工作期間內於雇主提供供所屬勞工 ... 勞保局核發職災給付不用等判決確定 ... 工作場所職業災害，並依勞保局據醫理見解核定得視為職業.

前二條專款之收支、管理及審核事項，由行政院勞工委員會勞工保險局辦理，並由行政院 ... 未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工，雇主未依勞動基準法規定予以補償時，得 ...

資料來源: 勞保局職業災害認定函釋1、被保險人參加後備軍人教育小組訓練，僅以訓練時發生之事故，依執行職務論。內政部74年5月29日臺內社字第30995號函2、被保險人 ...