勞保局檢舉雇主、員工檢舉公司、檢舉雇主獎金在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
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勞保局檢舉雇主在發生勞資爭議時,哪些申訴管道可自救?申訴內容會保密嗎 ...的討論與評價
依照勞動基準法第74條及勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法第6條規定[6],除了一些 ... [4] 勞動部勞工保險局(2019),《各縣市勞工行政主管機關》。
勞保局檢舉雇主在雇主好像違法怎麼辦? —— 教你如何維護自身工作權益(檢舉篇)的討論與評價
goodjob 帶你瞭解雇主違法時該怎麼做。 ... 教你如何維護自身工作權益(檢舉篇) ... 名勞工申訴檢舉」作為關鍵字,例如:【台北市勞工申訴檢舉】; 【勞保局民眾檢舉書】 ...
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勞保局檢舉雇主在民眾檢舉書 - 勞動部勞工保險局的討論與評價
同意勞保局向該單位查調本人之相關資料. 檢舉人為爭取個人權益,本局將派員至該單位就個人資料進行訪查以查明申訴案情,屆時雇主會因查證案情而知悉勞工. 個人身分。 申訴 ...
勞保局檢舉雇主在勞動檢查立即GO的討論與評價
雇主 未幫您投保勞保或依法提撥勞工退休金,為勞動部勞工保險局、衛生福利部中央健康保險署的業務,請向勞動部勞工保險局新北市辦事處洽詢或申訴( 請按此 );聯絡電話02- ...
勞保局檢舉雇主在勞工申訴可以保密嗎?——勞資爭議的各種申訴管道 - 法律百科的討論與評價
店長不準時發薪水又一直延期的話,有可能違反勞基法第23條第1項雇主未依所定期限給付工資的規定,如果跟店長溝通反映都無效果的話建議可以跟主管機關檢舉由他們協助處理。
勞保局檢舉雇主在【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據、檢舉的討論與評價
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勞保局檢舉雇主在遇到勞動檢查,你可能被員工檢舉了! 面對勞檢的必備資料的討論與評價
如果是勞保局,當然就會針對勞保的投保級距做檢視了。不論是何種勞動檢查,都會要求企業提出佐證資料,勞動事件法上路後的舉證責任更是直接落在雇主 ...
勞保局檢舉雇主在如有勞動權益受損,如何向主管機關提出檢舉或申訴?的討論與評價
,或本局網址:(http://bola.gov.taipei/default.aspx,點選下方「單一陳情系統」或電洽:23026355,受理後依規定派員實施勞動檢查。