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為「一次領取退休金」，計算方式為工作年資前15年每1年給2個基數，第16年起每1年給1個基數，最高總數以45個基數為限。 · 基數：核准退休時一個月平均工資 · 欲進行線上試算可 ...

適用本法後之工作年資，按其工作年資，每滿一年給予兩個基數。但超過十五年之工作年資，每滿一年給予一個基數，最高總數以四十五個基數為限。未滿 ...

結清舊制年資計算公式首先要認識一個單位「基數」。工作前15年、每1年的基數為2，第16年後、每1年的基數為1，最後1年年資 ...

第一式：（保險年資×平均月投保薪資×0.775%+3000元）×（1+增給比例或1-減給比例）。第二式：（保險 ...

適用勞動基準法前之工作年資退休金計算，依當時應依照或比照適用之法令規定或事業單位自訂之內涵計算；適用該法後之退休金基數標準，應依該法第2條第4款規定計算1個月平均 ...

60歲前，保險年資合計每滿1年，按平均月投保薪資發給1個月；保險年資未滿1年，依實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。 · 超過60歲以後，勞保 ...

勞保老人年金月退計算方式, 公式 ; 算式一, （平均月投保薪資x 投保年資x 0.775% + 3000 ）*（ 1 + 延展比例） ; 算式二, （平均月投保薪資x 投保年資x ...

(一) 按照勞工之工作年資，工作每滿1年給與2個基數，但超過15年之工作年資部分，每滿1年給與1個基數，最高總數以45個基數為限。未滿半年以半年計，滿半年者以1年計。 (二) ...

勞保老年給付計算：. 勞保退休金可以月領或一次領，一次領又分為：一次請領老年給付(民國97年以前有投保) ...

每個月都會從薪水扣勞保費，雇主為我們提撥的退休金也是我們薪資的一部分。看起來好像很複雜， ... (「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算)。